أناقة العيد في فصل الصيف.. دليلك لاختيار أفضل الأقمشة
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
يعود عيد الأضحى ليملأ قلوبنا بالسرور والبهجة، ومع قدوم فصل الصيف، تنبت الأمنيات لنرتدي أزياء تناسب هذا الوقت المميز من العام، واختيار الأقمشة المناسبة لملابس العيد في فصل الصيف فن بحد ذاته، حيث تجمع بين الأناقة والراحة في آن واحد، وخلال السطور التالية، سنستكشف معًا أنواع الأقمشة الأمثل لتحظى بإطلالة مثالية تناسب أجواء العيد والصيف، مما يضفي لمسة من البهجة والأناقة على أيامك المبهجة.
أنواع الأقمشة المناسبة لملابس العيد في الصيفالقطن الخفيف: مثالي للأجواء الحارة ويتنفس الهواء، مما يجعله مريحًا للارتداء طوال اليوم.
2. اللينن: خفيف الوزن ويتميز بامتصاص الرطوبة وتهوية جيدة، مما يجعله مناسبًا لأيام الصيف الحارة.
3.الحريرالطبيعي: يضفي لمسة من الفخامة والأناقة، ويتناسب جيدًا مع المناسبات الخاصة كعيد الأضحى المبارك.
4. الشيفون: خفيف ورقيق ومناسب للأجواء الحارة، ويضفي مظهرًا أنثويًا وجميلاً.
5. الفسكوز أو الرايون: مريح وخفيف ويتميز بقوام ناعم، مما يجعله خيارًا مناسبًا للصيف.
لاحظي أن اختيار القماش المناسب يعتمد على تفضيلاتك الشخصية ونمط حياتك، ولا تنسى الألوان والتصاميم التي تجعلك تشعرين بالثقة والأناقة في يوم العيد.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: العيد ملابس العيد لبس العيد عيد الأضحي
إقرأ أيضاً:
محافظ الدقهلية يجري مقابلات لاختيار عدد من مديري عموم الإدارات
عقد اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، مقابلات مع المتقدمين لشغل عدد من الوظائف الإدارية في مختلف المديريات؛ إذ يجرى اختيار 4 مدراء عموم إدارات من بين 36 متقدما.
وجاءت المقابلة التوظيفية من أجل اختيار مدير إدارة غرب المنصورة التعليمية من بين 24 متقدما، واختيار مدير عام الشئون المالية والإدارية من بين 2 متقدمين، ومدير عام الرياضة متقدم واحد، ومدير عام التجارة الداخلية من بين 9 متقدمين.
مقابلات لاختيار مديري الإدارات بالدقهليةوأكد محافظ الدقهلية في تصريحات صحفية، أن المقابلات والاختبارات أجريت على مدار يومين بكل شفافية بين المتقدمين حرصا على تكافؤ الفرص في اختيار أكفأ العناصر وفقا للأسس والقواعد والشروط التي تتطلبها كل وظيفة.
وأوضح محافظ الدقهلية، أن ذلك يأتي ضمن توجيهات الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء، وبالمتابعة المستمرة من الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وتنفيذا لتوجيهات الدولة في مواكبة احتياجات المرحلة، وتحقيقا للتدوير الوظيفي للاستفادة من الخبرات المتنوعة، وخلق كوادر جديدة للعمل التنفيذي.