موعد إجازة عيد الأضحى المبارك 2024 للقطاع الحكومي والخاص
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
إجازة عيد الأضحى 2024 مصر.. أعلن رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي موعد إجازة عيد الأضحى المبارك 2024 رسميا لـ العاملين القطاع الخاص والحكومة.
إجازة عيد الأضحى 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص إجازة عيد الأضحى 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
إجازة عيد الأضحىموعد إجازة عيد الأضحى 2024أصدر رئيس مجلس الوزراء قرار بشأن عدد أيام إجازة عيد الأضحى 2024، ومن المقرر أن تكون في الفترة من يوم السبت 15 يونيو حتى يوم الخميس 20 يونيو 2024، وهي إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين.
إجازة عيد الأضحىموعد عيد الأضحىواستطلعت دار الإفتاء المصرية، هلال شهر ذي الحجة، وتبين أن أول أيام عيد الأضحى هو يوم الأحد 16 يونيو 2024، وتأتي وقفة عرفات في يوم 15 يونيو 2024.
وأعلنت المحكمة العليا في المملكة العربية السعودية، ثبوت رؤية هلال شهر ذي الحجة، وبناءً عليه فإن يوم الأحد 16 يونيو 2024 أول أيام عيد الأضحى.
عيد الأضحىأيام إجازات عيد الأضحى 2024- يوم السبت 15 يونيو 2024.. وفقة عرفات.
- يوم الأحد 16 يونيو 2024.. إجازة أول أيام عيد الأضحى.
- يوم الإثنين 17يونيو 2024.. إجازة ثاني أيام عيد الأضحى.
- يوم الثلاثاء 18يونيو 2024.. إجازة ثالث أيام عيد الأضحى.
- يوم الأربعاء 19يونيو 2024.. إجازة رابع أيام عيد الأضحى.
- يوم الخميس 20 يونيو 2024.. إجازة خامس أيام عيد الأضحى.
اقرأ أيضاًموعد معاشات يوليو 2024.. هل يتم الصرف قبل عيد الأضحى؟
«متنزلوش في الإجازة».. الأرصاد تحذر من حالة الطقس في عيد الأضحى 2024
قبل عيد الأضحى.. آخر موعد لصرف مرتبات شهر يونيو 2024
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إجازة عيد الأضحى عيد الأضحى إجازة عيد الأضحى المبارك عيد الأضحى 2024 موعد إجازة عيد الأضحى أيام إجازات عيد الأضحى القطاع الخاص والحكومة إجازة عید الأضحى 2024 أیام عید الأضحى یونیو 2024
إقرأ أيضاً:
مستشار: نظام العمل للقطاع الخاص لا يوجد به إجازة مرضية للمرافق ..فيديو
الرياض
أوضح مستشار الموارد البشرية رضوان الجلواح، أن نظام العمل السعودي للقطاع الخاص، لا يوجد به إجازة مرضية للمرافق.
وقال الجلواح في لقاء مع برنامج سيدتي: “لا يوجد في نظام العمل السعودي للقطاع الخاص “إجازة مرضية للمرافق”، إذا كان ابنك تعبان، والدك، هي موجودة في القطاع الحكومي، لكن بعض الشركات توفر هذه الإجازات بشكل مرن”.
وأضاف: “من حق أي موظف الحصول على إجازة مرضية وفقا لتقرير الطبيب أو جهة أو مصحة مسجلة في وزارة التجارة وتكون مرتبطة بنظام الإلكتروني لنظام صحتي .. وإذا كانت الإجازة المرضية غير مستحقة أو مزورة يحق لصاحب العمل تحقيق المادة 80 ويقوم بفصل الموظف”.
وعن كيفية وشكل تأثير نظام الإجازات المرضية الجديد على الموظفين، أوضح: “سوف يكون هناك دقة أكثر وخاصة من قبل الأطباء، وسيكون هناك تعاون أكثر بين الطبيب ومرضاه، كما سيحد مما نراه علي وسائل التواصل من تحايل على النظام وإصدار تقارير صحية غير سليمة”.
وتابع: “وجود مدير غير متعاون قد يدفع الموظف للاحتيال بشأن الإجازات المرضية .. وغياب 20 يوما بشكل متصل قد يعرض الموظف للفصل”.
واختتم: “إجازة الوفاة مستقلة، إما إجازة الولادة ضمن الإجازات المرضية، وهي مستحقة للزوج والزوجة”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/zFbfQy1-FnAiNXY6.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/lgIUdiwDhq2new81.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/dLi4pEqvEPKxQzOt.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/q6xuenLC3an_S7oN.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/0Y4y_LETFn-SCb5t.mp4
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات