البيت الأبيض يدعو إلى عودة الموظفين الفيدراليين للعمل في المكاتب
تاريخ النشر: 5th, August 2023 GMT
صراحة نيوز – حث جيف زينتس رئيس موظفي البيت الأبيض أعضاء الحكومة على “السعي بقوة” لتنفيذ خطط إعادة الموظفين الفيدراليين إلى العمل في المكاتب بعد فترة طويلة من العمل عن بعد بسبب وباء كورونا.
وقال: “سنعود إلى العمل في المكاتب قبل حلول الخريف، ومع نهاية حالة الطوارئ الصحية العامة التي تم فرضها بسبب كوفيد-19، ستقوم الهيئات الفيدرالية بزيادة عدد موظفيها العاملين في المكاتب.
وأشار إلى أن هذه التغييرات لا تعني الإلغاء الكامل للعمل عن بعد.
ووفقا له سيكون من المتاح الجمع بين خيارات العمل في المكتب وعن بعد. RT
المصدر: صراحة نيوز
كلمات دلالية: فی المکاتب
إقرأ أيضاً:
تكريم الشركات الرائدة في توظيف الكفاءات العمانية بجنوب الشرقية
نظمت وزارة العمل متمثلة في المديرية العامة للعمل بمحافظة جنوب الشرقية، بالشراكة مع الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال، حفل تكريم الشركات الرائدة في توظيف الكفاءات العمانية؛ وذلك لتعزيز الشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص بالمحافظة.
رعى الحفل سعادة الدكتور يحيى بن بدر المعولي محافظ جنوب الشرقية، بحضور سعادة المهندس خالد بن سالم الغماري وكيل وزارة العمل للعمل، وعدد من المسؤولين وممثلي الشركات والمؤسسات الخاصة، حيث تم تكريم الشركات التي أظهرت التزاما مميزا بتوظيف الكفاءات العمانية وتحقيق نسب تعمين متقدمة، إلى جانب التزامها بتطبيق القوانين والنظم المعمول بها في سوق العمل العماني.
وقال موسى بن الصقر الخروصي المدير العام للمديرية العامة للعمل بمحافظة جنوب الشرقية: "إن هذا الحفل ليس فقط مناسبة لشكر الجهود، بل هو أيضا رسالة واضحة تعكس مدى أهمية الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص لتحقيق الأهداف الوطنية، وعلى رأسها تعزيز نسب التعمين وتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة لأبنائنا وبناتنا".
وأضاف: "لقد أثبتت هذه المؤسسات أن النجاح الحقيقي لا يقاس فقط بالأرباح، بل بمقدار الإسهام في بناء مستقبل مستدام للمجتمع، والتزامها برفع نسب التعمين يعكس إيمانها العميق بدور القوى العاملة الوطنية كركيزة أساسية لتنمية الاقتصاد الوطني".
وأكد ممثلو الشركات حرصهم على الاستمرار في تطوير برامج ومبادرات تهدف إلى تعزيز بيئة العمل وتمكين الشباب العماني.
يأتي هذا الحفل ضمن جهود المديرية العامة للعمل بمحافظة جنوب الشرقية لتعزيز الشراكات الفعالة مع القطاع الخاص، بما ينسجم مع "رؤية عُمان 2040" التي تركز على تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز تنافسية سوق العمل.