10 ورش عمل للطلاب الموهوبين بإدارات الوادي الجديد التعليمية خلال أسبوع
تاريخ النشر: 5th, August 2023 GMT
أعلن المهندس سيد عبدالعزيز عطية، وكيل التعليم بالوادي الجديد، عن مواصلة تنفيذ خطة عمل الأنشطة الصيفية والتي تنفذها المديرية للطلاب الموهوبين بالتعاون والتنسيق مع إدارة الموهوبين والتعلم الذكي تحت رعاية الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اللواء دكتور محمد الزملوط، محافظ الوادي الجديد، والدكتورة حنان مجدي، نائب المحافظ.
ولفت إلى أنه جرى تنظيم مجموعة من ورش العمل بلغت نحو 10 ورش متنوعة لصقل وتنمية مهارات الطلاب الموهوبين بعدة مجالات وذلك في الإدارات التعليمية المختلفة.
وجاءت الورش كالتالي:
● التدريب على كيفية استخدام الإيميل الموحد للطلاب.
● برنامج إبداعي في خطي سر موهبتي ولأول مرة التدريب على تحسين الخط باللغة الإنجليزية.
● برنامج (شخبط شخابيط) لتنمية مهارات الرسم والتلوين.
● برنامج إدارة واستثمار الوقت.
● جلسات نقاشية حول الحماية من أخطار الإنترنت وكيفية تأمين الصفحات.
● حلقات نقاشية حول التعريف بالمحميات الطبيعية الموجودة بالمحافظة وكيفية الحفاظ عليها.
● حلقات تحاورية حول القيم الأخلاقية.
● ورشة عمل فنية عن الاهتمام بالبيئة.
● صقل وتنمية مهارات الطلاب ببرامج الحاسب الآلي.
● مونتاج وتصميم الفيديو بأحدث البرامج المتطورة.
هذا إلى جانب الاستمرار فى تدريب فريق الكورال من الطلاب الموهوبين
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإدارات التعليمية إدارات التعليم الإقتصاد المصرى الأنشطة الصيفية التربية والتعليم والتعليم التربية والتعليم والتعليم الفني الطلاب الموهوبين الصفحات وزير التربية والتعليم والتعليم
إقرأ أيضاً:
"العُمانية لنقل الكهرباء" تطلق برنامج "التدريب الشتوي" لإعداد قادة المستقبل
مسقط - الرؤية
استقبلت الشركة العُمانية لنقل الكهرباء الدفعة الأولى ضمن برنامج التدريب الشتوي، والتي تضم 21 طالبًا وطالبة من مختلف مؤسسات التعليم العالي من كافة محافظات سلطنة عُمان، إذ تستمر فعاليات البرنامج لمدة شهرين.
وسيخوض الطلبة تجربة تدريبية مكثّفة في مجالات العمل المختلفة وذات الصلة لتخصصاتهم الأكاديمية، وذلك بهدف خلق الكفاءات العالية ذات الجاهزية للتنافس في سوق العمل، بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية والتطلّعات الوطنية، وبما يتواءم مع متطلبات سوق العمل العُماني.
وأكد مبارك الجهوري مدير عام الموارد البشرية بالشركة، حرص الشركة والتزامها بخدمة المجتمع، والتعاون مع مختلف المؤسسات والقطاعات، لضمان التقدّم والنموّ وفق الخطط والتطلّعات والمستهدفات لتحقيق الرؤى الوطنية، مشيرا إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن إيمان الشركة العميق بضرورة نقل الخبرات والمعارف إلى جيل الشباب لتعزيز قدراتهم وكفاءاتهم بما يضمنُ جاهزيتهم للإسهام في الدفع قُدُمًا بالرحلة التنموية الشاملة.
وأضاف الجهوري: "تلتزم الشركة العُمانية لنقل الكهرباء بدعم المجتمع العُماني بمختلف مؤسساته وقطاعاته، عبر مختلف المبادرات والبرامج والمشاريع، التي نحرص على تنوّعها واختلاف الفئات المستهدفة في كلّ منها، وهذا ما يشهد عليه الجميع عبر مختلف المشاريع التي نُفّذت عبر الأعوام المنصرمة، وتعدّ برامج التدريب التي ننظمها مرتين في كل عام ونستهدف فيها طلبة مؤسسات التعليم العالي من مختلف أرجاء السلطنة، واحدة من أهم المبادرات التي تركّز على تعزيز الشباب والأخذ بأيديهم نحو المزيد من فرص النموّ والتقدّم، وتحرص على نقل المعارف والخبرات لإعدادهم بالصورة الأمثل لبناء مستقبل عُمان حسب الرؤى والتطلّعات الوطنية."
واشنطن: "اتفاق المعادن" مع أوكرانيا لا يشمل ضمانات أمنية