10 ورش عمل للطلاب الموهوبين بإدارات الوادي الجديد التعليمية خلال أسبوع
تاريخ النشر: 5th, August 2023 GMT
أعلن المهندس سيد عبدالعزيز عطية، وكيل التعليم بالوادي الجديد، عن مواصلة تنفيذ خطة عمل الأنشطة الصيفية والتي تنفذها المديرية للطلاب الموهوبين بالتعاون والتنسيق مع إدارة الموهوبين والتعلم الذكي تحت رعاية الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اللواء دكتور محمد الزملوط، محافظ الوادي الجديد، والدكتورة حنان مجدي، نائب المحافظ.
ولفت إلى أنه جرى تنظيم مجموعة من ورش العمل بلغت نحو 10 ورش متنوعة لصقل وتنمية مهارات الطلاب الموهوبين بعدة مجالات وذلك في الإدارات التعليمية المختلفة.
الذهب الأخضر|الجوجوبا تغزو مزارع الوادي الجديد ..تنتج وقود الطائرات وتساهم في تعزيز الاقتصاد المصري
وجاءت الورش كالتالي:
● التدريب على كيفية استخدام الإيميل الموحد للطلاب.
● برنامج إبداعي في خطي سر موهبتي ولأول مرة التدريب على تحسين الخط باللغة الإنجليزية.
● برنامج (شخبط شخابيط) لتنمية مهارات الرسم والتلوين.
● برنامج إدارة واستثمار الوقت.
● جلسات نقاشية حول الحماية من أخطار الإنترنت وكيفية تأمين الصفحات.
● حلقات نقاشية حول التعريف بالمحميات الطبيعية الموجودة بالمحافظة وكيفية الحفاظ عليها.
● حلقات تحاورية حول القيم الأخلاقية.
● ورشة عمل فنية عن الاهتمام بالبيئة.
● صقل وتنمية مهارات الطلاب ببرامج الحاسب الآلي.
● مونتاج وتصميم الفيديو بأحدث البرامج المتطورة.
هذا إلى جانب الاستمرار فى تدريب فريق الكورال من الطلاب الموهوبين
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإدارات التعليمية إدارات التعليم الإقتصاد المصرى الأنشطة الصيفية التربية والتعليم والتعليم التربية والتعليم والتعليم الفني الطلاب الموهوبين الصفحات وزير التربية والتعليم والتعليم
إقرأ أيضاً:
«السبكى»: تنفيذ 66 ألف برنامج تدريبي لتنمية مهارات الكوادر البشرية بمختلف التخصصات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل، بهدف تنمية مهارات الكوادر البشرية العاملة في مختلف التخصصات المهنية والعلمية والبحثية والتكنولوجية.
وأكد الدكتور السبكي، أن هذه البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لتحقيق رؤية الدولة المصرية في تطوير منظومة التأمين الصحي الشامل، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم خدمات صحية بجودة عالمية ومواكبة أحدث التطورات في القطاع الصحي.
وأوضح، أن البرامج التدريبية استهدفت العاملين في الإدارات المركزية والعامة وفروع الهيئة ومنشآتها الصحية بمحافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وهي: بورسعيد، الإسماعيلية، الأقصر، جنوب سيناء، السويس، وأسوان.
وقد شملت البرامج مجالات متخصصة مثل التخصصات الطبية الدقيقة، والمجالات البحثية المتقدمة، والأنظمة التكنولوجية الحديثة المستخدمة في تقديم الرعاية الصحية، وغيرها من المجالات.
وأشار السبكي، إلى أن الهيئة حرصت على تصميم وتنفيذ البرامج بأسلوب يضمن تغطية كافة الجوانب العملية والإدارية والتكنولوجية، مع التركيز على إعداد قيادات صحية قادرة على إدارة وتشغيل منظومة هيئة الرعاية الصحية بكفاءة وفق أعلى المعايير العالمية.
كما أوضح، أن الهيئة تعاونت مع مختلف الجهات والمؤسسات الكبرى والمؤسسات البحثية والشركات التكنولوجية المحلية والدولية لتنفيذ هذه البرامج، بما يعزز من جودة التدريب ويضمن الاستفادة من الخبرات العالمية في تطوير الكوادر البشرية.
وأضاف السبكي، أن هذه الجهود تأتي تماشيًا مع توجيهات القيادة السياسية التي تولي أهمية كبرى للاستثمار في العنصر البشري كأحد أهم ركائز التنمية المستدامة، مؤكدًا أن تطوير مهارات العاملين في الهيئة يُعد أولوية لتحقيق أهداف منظومة التأمين الصحي الشامل ورؤية مصر 2030.
واختتم الدكتور السبكي، بالتأكيد على استمرار الهيئة في تنفيذ المزيد من البرامج التدريبية، لضمان استدامة التميز في تقديم الخدمات الصحية، وتعزيز مكانة مصر كنموذج عالمي للرعاية الصحية الشاملة.
IMG-20250123-WA0012 IMG-20250123-WA0013 IMG-20250123-WA0011 IMG-20250123-WA0009 IMG-20250123-WA0008 IMG-20250123-WA0007 IMG-20250123-WA0006