الإمارات للتعليم المدرسي تعلن البرنامج الزمني للاختبارات التعويضية والإعادة
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
أعلنت مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي اليوم عن البرنامج الزمني للاختبارات التعويضية واختبارات الإعادة للعام الدراسي الجاري 2023- 2024، حيث تبدأ الاختبارات التعويضية بتاريخ 20 يونيو الجاري وتستمر لغاية 26 يونيو 2024، فيما تبدأ اختبارات الإعادة لنهاية العام الدراسي من 8 يوليو المقبل وتستمر لغاية 12 يوليو 2024.
وتستهدف الاختبارات التعويضية الطلبة في الصفوف الثالث حتى الثاني عشر الذين لم يتمكنوا من تأدية الاختبارات النهائية بسبب غيابهم بعذر مقبول أو نتيجة لمشاكل تقنية حالت دون تأديتهم الاختبار، فيما تستهدف اختبارات الإعادة الطلبة الذين لم يحققوا درجة الاجتياز في إحدى مواد المجموعة A، حيث حددت المؤسسة الحد الأدنى لدرجة الاجتياز بـ 50 في المائة لطلبة الحلقة الثانية و60 في المائة لطلبة الحلقة الثالثة.
أخبار ذات صلة «الإمارات للتعليم المدرسي» تبحث تعزيز التعاون مع وفد أسترالي طلاب «الثاني عشر» يستعدون لـ«الفيزياء»وبينت المؤسسة أنها قامت بتعميم جداول الاختبارات التعويضية على إدارات المدارس، التي وبدورها ستتواصل مباشرة مع الطلبة المستهدفين.
وبخصوص اختبارات الإعادة، أوضحت المؤسسة أنه يتم عقدها مرة واحدة في آخر العام الدراسي، وذلك تطبيقاً لسياسة التقييم وقياس أداء الطلبة المطبقة، حيث بإمكان الطلبة الاستفادة منها وتحقيق درجة الاجتياز في مواد المجموعة A التي لم يتمكنوا من اجتيازها خلال العام الدراسي.
المصدر: وامالمصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: مؤسسة الإمارات للتعليم المدرسي مؤسسة الإمارات للتعليم
إقرأ أيضاً:
Ooredoo الجزائرتعزز التزامها مع عمالها
قامت مؤسسة Ooredoo الجزائر، بالتوقيع على اتفاقية جماعية تاريخية لصالح عمالها بحضور الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين عمار تاقجوت. حيث تمثل هذه الاتفاقية مرحلة هامة في تطوير المؤسسة. وتعزز التزامها تجاه عمالها.
تعتبر هذه الاتفاقية الجماعية، التي هي ثمرة حوار اجتماعي بناء بين إدارة المؤسسة وممثلي العمال، خطوة مهمة نحو ضمان بيئة عمل محترمة ومرضية. تتماشى مع المعايير الدولية وتهدف إلى ضمان ظروف عمل عادلة ومنصفة لجميع عمال المؤسسة.تغطي هذه الاتفاقية مجموعة واسعة من المزايا الاجتماعية، كتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والحياة الشخصية. وكذا تدابير الصحة والسلامة في مكان العمل.
وأعرب المدير العام لمؤسسة Ooredoo الجزائر، روني طعمه، عن رضاه بهذا التوقيع قائلاً: “أنا فخور بهذه الاتفاقية الجماعية التي تعكس التزامنا. تجاه عمالنا الذين نوليهم اهتماماً خاصاً. ترمز هذه الاتفاقية إلى طموحنا في بناء بيئة عمل محترمة وشاملة ومحفزة. حيث يمكن لكل عامل تقديم أفضل ما لديه. نحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن رفاهية عمالنا هي ركيزة أساسية لأدائنا العام. ”
من جانبه، صرح الأمين العام لنقابة المؤسسة السيد سعيد تيليوين: ” نحتفل اليوم بإنجازٍ كبيرٍ وخطوةٍ هامةٍ نحو مستقبلٍ أفضل. ألا وهو توقيع الاتفاقية الجماعية. هذه النتيجة المميزة هي ثمرة جهود الجميع، وتفاني الفرق التي ادارت المفاوضات.هذه الاتفاقية ليست مجرد وثيقةٍ. بل هي تعهدٌ على تعزيز حقوق العمال، وتحسين ظروف العمل. إنها تجسيدٌ لقيمِ العدلِ والإنصافِ، وتأكيدٌ على أهميةِ الشراكةِ بين الإدارة والعمالِ في بناءِ مستقبلٍ زاهرٍ ” .
من خلال هذه الاتفاقية، تؤكد Ooredoo الجزائر طموحها في أن تكون مُشغِّل مثالي في المشهد الاقتصادي الوطني.