قبل بدء إجازة عيد الأضحى2024.. تعرف على آخر يوم عمل بالمصالح الحكومية
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
تصدرت جملة آخر يوم عمل بالمصالح الحكومية، محرك البحث جوجل من قبل المواطنين والموظفين، وذلك بعدما أصدر الدكتور مصطفي مدبولي قراراً بشأن عدد أيام الإجازة.
إجازة عيد الأضحىيستعرض «الأسبوع»، لزواره ومتابعيه، آخر يوم عمل بالمصالح الحكومية، وذلك من خلال خدمة إخبارية شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنـــــــــــــا.
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بيانًا بشأن إجازة عيد الأضحى المبارك 2024، حيث أعلن الدكتور مصطفي مدبولي عن إجازة عيد الأضحى 2024.
وقرر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن تكون إجازة عيد الأضحى 2024، من يوم السبت الموافق 15 يونيو حتى يوم الخميس الموافق 20 يونيو، ويعتبر يوم السبت الموافق 22 يونيو اخر إيام إجازة في المصالح الحكومية.
وأوضح أن هذه الفترة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام.
موعد بدء وانتهاء إجازة عيد الأضحىعدد إيام إجازة عيد الأضحىيضاف علي أيام إجازة عيد الأضحى المبارك، ثلاث أيام راحة أسبوعية للموظفين في المصالح الحكومية، وبذلك يصبح اجمالي عدد أيام الإجازة 9 أيام متواصلة علي النحو التالي:
- الجمعة 14 من يونيو: راحة أسبوعية.
- السبت 15 من يونيو: وقفة عيد الأضحى المبارك.
- الأحد 16 من يونيو: أول أيام عيد الأضحى المبارك.
- الأثنين 17 من يونيو: ثاني أيام عيد الأضحى المبارك.
- الثلاثاء 18 من يونيو: ثالث أيام عيد الأضحى المبارك.
- الأربعاء 19 من يونيو: رابع أيام عيد الأضحى المبارك.
- الخميس 20 من يونيو: إجازة رسمية.
- الجمعة 21 من يونيو: راحة أسبوعية.
- السبت 22 من يونيو: راحة أسبوعية.
اقرأ أيضاًخلال إجازة عيد الأضحى.. هيئة الدواء تشكل غرفة عمليات لمتابعة وضبط سوق الدواء
موعد عودة الحجاج بعد الانتهاء من فريضة الحج
رسميًا.. موعد إجازة عيد الأضحى 2024 للقطاع الخاص
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أجازة عيد الأضحى إجازة عيد الأضحى إجازة عيد الأضحى 2023 إجازة عيد الأضحى المبارك إجازة عيد الاضحى اجازة عيد الأضحى اجازة عيد الاضحى اجازة عيد الاضحي اجازه عيد الاضحى عدد أيام إجازة عيد الأضحى عيد الأضحى عيد الأضحى 1445 عيد الأضحى 2024 عيد الأضحى المبارك عيد الاضحى مدة إجازة عيد الأضحى موعد إجازة عيد الأضحى موعد اجازة عيد الاضحى أیام عید الأضحى المبارک إجازة عید الأضحى من یونیو
إقرأ أيضاً:
عاجل | تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية.. تعرف عليها
في إطار التزامها بتنظيم بيئة العمل وضمان حقوق الموظفين، حددت وزارة التعليم ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية في المدارس وإدارات التعليم، وذلك وفقًا لنظام العمل المعمول به.
وتضمنت اللائحة تفاصيل واضحة حول أنواع الإجازات وفترات استحقاقها، بهدف تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل، مع مراعاة الظروف الصحية والاجتماعية للعاملين في هذا القطاع الحيوي.
أخبار متعلقة "التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامهبعد تحديد الإجازة الصيفية.. تعرف على موعد انطلاق العام الدراسي المقبلتفويض 16 مديرًا بإغلاق مكاتب وإدارات التعليم بالمحافظاتوأكدت الوزارة أن الموظفين الذين يعانون من ظروف صحية تتيح لهم الاستفادة من الإجازة المرضية التي تمنح لمدة 30 يومًا بأجر كامل، تليها 60 يومًا بأجر يعادل 75% من الراتب، ثم 30 يومًا أخرى بدون أجر، ويتم احتساب السنة المرضية ابتداءً من تاريخ أول إجازة يحصل عليها الموظف خلال العام.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات المرأة العاملةوفيما يتعلق بالإجازات الخاصة بالمرأة العاملة، فقد حددت الوزارة إجازة الوضع التي تمنح للموظفة لمدة 12 أسبوعًا مدفوعة الأجر بالكامل، مع إمكانية تمديد الإجازة وفق الشروط المنظمة لذلك، على ألا يتجاوز الحد الأقصى لفترة الإجازة الإضافية نهاية شهر فبراير من العام 2025.
كما يحق للموظفة الحصول على إجازة بعد الولادة وفقًا لما تحدده اللوائح، وفي حال كان المولود بحاجة إلى رعاية خاصة، يمكن تمديد الإجازة بناءً على تقرير طبي معتمد.
أما الموظف الذي يرزق بمولود جديد، فقد نصت الضوابط على منحه إجازة لمدة 3 أيام خلال الأسبوع الأول من تاريخ الولادة، وذلك لتمكينه من التواجد مع أسرته خلال هذه الفترة المهمة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد ضوابط الإجازات لشاغلي الوظائف التعليميةإجازات الظروف الاجتماعيةوفيما يخص الإجازات المرتبطة بالظروف الاجتماعية، فقد أقرت الوزارة منح الموظفين العاملين في الوظائف التعليمية والإدارية التعاقدية إجازة وفاة لمدة 5 أيام في حال وفاة أحد الأقارب، وذلك بهدف إتاحة الفرصة للموظف لمواساة أسرته والتعامل مع متطلبات هذا الظرف الطارئ.
كما تمنح الموظفة التي يتوفى زوجها إجازة عدة لمدة 4 أشهر و10 أيام، وإذا كانت حاملًا فيحق لها تمديد الإجازة حتى تضع حملها.
وضمن الإجازات المرتبطة بالمناسبات الشخصية، يحق للموظف الحصول على إجازة زواج لمدة 5 أيام، وذلك لتمكينه من الاحتفال بهذه المناسبة والاستعداد للحياة الزوجية.الإجازة العادية للعاملينويحق للموظف الذي يضطر إلى مرافقة أحد أفراد أسرته المرضى استنفاد رصيد إجازاته العادية، وفي حال انتهائها يمكنه الحصول على إجازة مرافقة المريض وفق ما يحدده نظام العمل.
وأكدت وزارة التعليم أن الإجازة العادية للعاملين المتعاقدين تعتبر بمثابة الإجازة السنوية الدورية، حيث تبلغ مدتها 30 يومًا، مما يتيح للموظفين فرصة الاستراحة وتجديد النشاط بما ينعكس إيجابًا على أدائهم الوظيفي.
وتأتي هذه الضوابط ضمن جهود الوزارة المستمرة لتعزيز بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تضمن حقوق الموظفين التعاقديين وتراعي الظروف الشخصية والاجتماعية لهم، بما يسهم في تحسين جودة العمل ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية، إلى جانب تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين في هذا القطاع الهام.
قصف حوثي يطال منزلاً في "الشماسي" شرق تعز