محكمة كندية تحكم بإهمال أوكراني في تحطم الرحلة 752 فوق طهران
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
قضت محكمة العدل العليا في أونتاريو بأن الخطوط الأوكرانية مسؤولة عن دفع التعويضات للعائلات التي توفي أقاربها في يناير 2020 في حادثة إطلاق النار على الطائرة في سماء طهران.
وشددت المحكمة العليا في أونتاريو، بعد 18 جلسة استماع، على أن "الخطوط الجوية الأوكرانية UIA لم تتمكن من إثبات أنها لم ترتكب إهمالا من خلال تقدير الاحتمالات في السماح للرحلة PS752 بمغادرة طهران".
وذكرت أن شركة الطيران الأوكرانية لم تقم بشكل كامل "بالرعاية القياسية وفقا لقوانين الطيران الدولية في السماح بتحليق تلك الطائرة ولم تقم بتقييم السلامة بناء على أحدث المعلومات المتاحة".
ووفقا لحكم المحكمة تتحمل الخطوط الجوية الدولية الأوكرانية المسؤولية القانونية عن دفع التعويضات الكاملة للعائلات التي فقدت أحباءها في حادث تحطم الرحلة PS 752.
وحكمت القاضية ياسمين أكبر علي بأن إهمال UIA يرتكز على حقيقة أنه قبل ساعات من مغادرة الرحلة، أطلقت إيران صواريخ باليستية ضد القوات الأمريكية في العراق ردا على اغتيال قائد الحرس الثوري الإيراني قاسم سليماني وكانت في حالة تأهب قصوى لهجوم مضاد.
وفي هذه الدعوى، التي تم رفعها أمام المحكمة العليا في أونتاريو، اتهمت عائلات المدعين، شركة الطيران الأوكرانية بالإهمال لأنها سمحت بالرحلة.
وقال محامي عائلات الضحايا جو فيورانت: "هذه نتيجة مهمة لعملائنا الذين فقدوا أحباءهم في إسقاط الرحلة 752. للمرة الأولى، أصبح لدى العائلات الآن إجابات كاملة عن دور الخطوط الجوية الأوكرانية في هذه المأساة الرهيبة".
ويعني الحكم أنه بموجب اتفاقية مونتريال، القانون الدولي الذي يحكم النقل الدولي للركاب، لن تتمكن UIA من تحديد التعويضات المستحقة للعائلات بمبلغ 180 ألف دولار أمريكي لكل راكب، ولكنها بدلا من ذلك ستكون ملزمة الآن بدفع كامل التعويضات الناشئة عن الوفيات.
المصدر: newswire
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: أخبار إيران الحرس الثوري الإيراني السلطة القضائية طهران كييف
إقرأ أيضاً:
هذه هي التعويضات الجديدة لموظفي أسلاك شبه الطبي
تضمن العدد الأخير من الجريدة الرسمية صدور النظام التعويضي الخاص بموظفي أسلاك شبه الطبي للصحة العمومية.
وبحسب المادة 3 من نص المرسوم، فإن علاوة تحسين الأداء تحسب شهريا وفق نسبة متغيرة من 10 إلى 35 % من الراتب الرئيسي، وتصرف كل ثلاثة (3) أشهر للموظفين المنتمين أسلاك شبه الطبي للصحة العمومية.
كما يصرف تعويض الإلزام شبه الطبي شهريا، وفق نسبة 40% من الراتب الرئيسي”.
و يصرف تعويض دعم النشاطات شبه الطبية شهريا للموظفين المنتمين أسلاك شبه الطبي، وفق النسبتين الآتيتين :
%55 من الراتب الرئيسي للموظفين المنتمين إلى الرتب المصنفة في الأصناف 10 فما دون.
50 % من الراتب الرئيسي للموظفين المنتمين إلى الرتب المصنفة في الأصناف 12 فما فوق.
كما يصرف تعويض التقنية شهريا لشبه الطبيين للصحة العمومية والمصنفين في الأصناف 12 فما فوق، وفق نسبة 10% من الراتب الرئيسي”.
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم