بالفيديو.. مختص: لا يجوز قيام موظف بمهام زميله إلا بتكليف رسمي
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
قال خبير الموارد البشرية عبدالرحمن بخاري، إنه لا يجوز قيام موظف بمهام زميله إلا بتكليف رسمي من جانب صاحب الصلاحية في ذلك، مشيرا إلى أنه يجب أن يكون الشخص الموكل له الوظيفة أو المهمة تكون من ضمن صلاحياته ونفس طبيعة عمله.
وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر العربية «fm»، إذا افترضنا حدوث خطأ من جانب الشخص الذي يقوم بمهام زميله بتكليف رسمي، لا يترتب على ذلك عقوبة، أما في حالة حدوث هذا الخطأ دون تكليف رسمي، سيكون هناك مشكلة كبيرة بالنسبة للشخص الموكل له، وهو من سيتحمل الخطأ وكامل المسؤولية.
خبير الموارد البشرية عبدالرحمن بخاري: لا يجوز قيام موظف بمهام زميله إلا بتكليف رسمي#ستوديو_الصباح مع محمد عطية وأثير مباركي#العربيةFM #بالصوت_يصلكم_الخبر_وأكثر pic.twitter.com/UDHBHljhOB
— FM العربية (@AlarabiyaFm) June 12, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: مهام الموظفين تكليف الموظف
إقرأ أيضاً:
بالفيديو.. مختصة: قمع الآراء خلال التنشئة قد يدفع الإنسان لعدم قول الحقيقة
قالت الأخصائية الاجتماعية صفاء شعبان، إن قمع الآراء خلال التنشئة قد يدفع الإنسان لعدم قول الحقيقة، مشيرة إلى أن هناك الكثير من الأسباب الاجتماعية أو الداخلية للأشخاص تجعلهم يمتنعون عن قول الحق، ومن هنا تبدأ الأسباب النفسية.
وأضافت خلال مداخلة هاتفية عبر العربية «fm»، أن الامتناع عن قول الحق نراه أيضا في بيئة العمل، حيث نواجه الكثير من المعاملات التي من الممكن أن تؤثر على جودة حياتنا، مؤكدة أننا نرى الكثير يتنازل عن بعض الأمور، طالما أنها لن تضر الأخرين، كما أنه من الطبيعي أن أي سلوك غير سوي يؤثر على الإنسان.
الأخصائية الاجتماعية صفاء شعبان: قمع الآراء خلال التنشئة قد يدفع الإنسان لعدم قول الحقيقة#هذا_المساء مع حسن الطرزي #العربيةFM pic.twitter.com/L5jS9EOjgl
— FM العربية (@AlarabiyaFm) June 30, 2024
مقتل امرأة وطفلين في انفجار قنبلة في إقليم بلوشستان بباكستان