موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص.. أعلن وزير العمل حسن شحاته، موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص رسميًا، وقررت وزارة العمل منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة عيد الأضحى المبارك للعام الهجرى 1445 اعتبارا من يوم السبت 15 من شهر يونيو الجارى، حتى الخميس 20 يونيو 2024.

موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص

موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص رسميا.. وتنشر بوابة الفجر الإلكترونية، في السطور التالية كل ما تريد معرفته عن موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص رسميا، وجاءت كما يلي:

من يوم السبت 15 يونيو 2024 حتى الثلاثاء 18 يونيو الجاري إجازة بأجر كامل.يومى الأربعاء والخميس 19 و20 يونيو 2024 إجازة من رصيد إجازات العامل السنوية.

موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص.. ويلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديرى مديريات العمل كل فى حدود اختصاصه، العمل على نشر أحكام الكتاب الدورى رقم 15 لسنة 2024 بشأن منح العاملين بالمخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003، إجازة عيد الأضحى، على مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه قيد التنفيذ.

موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين في القطاع الخاص.. ويأتى ذلك فى ضوء قرار الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس مجلس الوزراء، بأن تكون الفترة من يوم السبت الموافق 15 من شهر يونيو الجارى حتى يوم الخميس الموافق 20 من نفس الشهر، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين فى الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات وفقا للمواعيد المقررة من قبل السلطة المختصة، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: عيد الاضحى اجازة عيد الاضحى أخبار مصر أخبار مصر اليوم اخبار مصر الان موعد عيد الاضحى أخبار عاجلة اخبار عاجلة اليوم اخبار عاجلة الان عيد الأضحى المبارك القطاع الخاص اجازة القطاع الخاص موعد إجازة القطاع الخاص إجازة عيد الأضحى القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

“راكز” تعزز نظام الادخار للعاملين ضمن مجتمع أعمالها

 

أبرمت هيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية “راكز”، شراكة إستراتيجية مع شركتي “براكسيس”، الرائدة في حلول التقاعد وخدمات أصحاب العمل، و”إيكويفو”، المزود الرئيسي للتقنيات المتخصصة في تكامل الأنظمة وإدارة البيانات الآمنة، بهدف تقديم خطة صندوق الادخار في مكان العمل بمنطقة الشرق الأوسط (MEWSS) إلى مجتمع أعمال “راكز” مما يوفر حلا متكاملا لدعم الاستقرار المالي للموظفين وتعزيز ولائهم الوظيفي.
جرت مراسم إبرام الشراكة بتوقيع مذكرة تفاهم في مركز كومباس للأعمال وذلك من قِبل جيمس باربرلوماكس رئيس إدارة المعاشات وحلول أصحاب العمل في مجموعة براكسيس، وحازم عبد الرحمن الرئيس التنفيذي لشركة إيكويفو، ومحمد قتيبة العيسى مدير إدارة خدمات القيمة المضافة لدى “راكز”.
وستتولى شركة براكسيس بصفتها الجهة المعتمدة كوصي، تنفيذ خطط الادخار وإدارتها والإشراف على عملياتها بشكل مستمر، أما شركة إيكويفو فستعمل باعتبارها المزود التقني على دمج أنظمتها مع البنية التحتية لراكز لتبسيط عمليات التسجيل، مما يتيح لجميع الأعضاء واجهة استخدام سهلة لمتابعة وإدارة حساباتهم.
وقد تم تصميم منصة (MEWSS) محليا لضمان تبادل البيانات بشكل آمن، مع الامتثال التام لقوانين حماية البيانات المحلية بالإضافة إلى إدارة العمليات التوثيقية الأساسية مثل اعرف عميلك (KYC) واعرف عملك (KYB) ومكافحة غسل الأموال (AML) بموافقة العملاء.
وقال رامي جلاد الرئيس التنفيذي لمجموعة “راكز”، إن هذه المبادرة تعكس الالتزام الراسخ بتحسين بيئة الأعمال وتعزيز رفاهية الشركاء وأصحاب المصلحة حيث تتماشى هذه الخطة مع رؤية المجموعة الإستراتيجية الهادفة إلى تقديم حلول مبتكرة تدعم العملاء وتوفر لهم أداة مالية متكاملة، ما يسهم في تمكين الشركات من تحقيق النمو المستدام.
وأضاف جلاد أن هذه الخطوة تعزز جهود راكز في بناء بيئة أعمال مزدهرة تتيح للشركات وموظفيها الازدهار معا، ومن خلال هذا الحل المتطور نساعد الشركات على استقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها مع ضمان الاستقرار المالي والرضا الوظيفي للقوى العاملة.
وتوفر منصة MEWSS حلا متطورا للادخار في بيئة العمل، ما يتيح لأصحاب العمل تقديم مزايا مالية قيمة لموظفيهم وتم تصميم هذه الخطة لتعزيز التفاعل والاحتفاظ بالموظفين وزيادة الإنتاجية، حيث تمكنهم من الادخار والاستثمار بسهولة من خلال الاستقطاعات الشهرية من الرواتب، علاوة على ذلك توفر المنصة لأصحاب العمل آلية فعالة لإدارة وتمويل مكافآت نهاية الخدمة عبر حساب ائتماني منفصل، مما يعزز الاستقرار المالي للموظفين ويحد من الالتزامات المالية على ميزانية الشركة.
وقال جيمس باربرلوماكس إن “راكز” تعد إحدى المناطق الحرة الأسرع نموا في دولة الإمارات، مشيرا إلى أن الاستقرار المالي يشكل عنصرا جوهريا في بيئة العمل المعاصرة، لا سيما مع الإقامة طويلة الأمد للوافدين في الدولة مما يجعل التخطيط لمستقبلهم المالي ضرورة متزايدة، حيث توفر MEWSS حلا متكاملا يجمع بين الخدمات المالية التقليدية والتقنيات الحديثة، ما يضمن تجربة سلسة وفعالة.
وقال حازم عبد الرحمن الرئيس التنفيذي لشركة إيكويفو، إن منصة الشركة تتميز بالموثوقية من قِبل العديد من الشركات العاملة في دولة الإمارات، مبديا تطلعه إلى التوسع في إمارة رأس الخيمة لدعم مجتمع الأعمال في تحقيق النمو والاستدامة.
وتمثل هذه الشراكة خطوة إستراتيجية في مسيرة “راكز” نحو تعزيز بيئة الأعمال ودعم الرفاهية المالية لمجتمعها، كما توفر “راكز” لشركاتها من خلال هذه المبادرة حلولا مبتكرة تساهم في تحسين الأداء المالي لموظفيها وتعزيز استقرارهم الوظيفي، مما يساهم في استدامة الأعمال ونموها على المدى الطويل.وام


مقالات مشابهة

  • وزارة العمل توضح حول دوام القطاع الخاص
  • برواتب مجزية.. 3862 فرصة عمل جديدة في القطاع الخاص
  • «الكيلاني» تؤكد أهمية دعم القطاع الخاص خلال منتدى «شركاء التنمية»
  • مختص يعلق بشأن افتتاح هايبر ماركت مدعومة حكومياً: لا توثر على القطاع الخاص - عاجل
  • "العمل": 3862 فُرصة عمل جديدة في 59 شركة خاصة بـ10 محافظات.. والتقديم فبراير ومارس 2025
  • 3862 فُرصة عمل جديدة في 10 محافظات.. اعرف التفاصيل
  • بعد قرار تبكيرها رسميًا.. صرف مرتبات فبراير 2025 للعاملين في الحكومة هذا الموعد
  • «التوطين» توعي ضباط السلامة في منشآت «الخاص»
  • “راكز” تعزز نظام الادخار للعاملين ضمن مجتمع أعمالها
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء سريان تعديلات نظام العمل