بمرتبات 14 ألف جنيه.. وظائف خالية في بنك مصر بمكافآت سنوية
تاريخ النشر: 5th, August 2023 GMT
ينشغل الكثير من المواطنين بالبحث عن وظائف خالية، إذ أعلن بنك مصر عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف العالمي «لينكد إن»، عن حاجته لموظفين جدد للعمل داخل المقر الرئيسي للبنك، شرط توافر بعض المؤهلات وسنوات الخبرة للحصول على الوظيفة.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الشروط والأوراق المطلوبة في التقديم لوظائف بنك مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
أوضح بنك مصر تفاصيل الوظائف المطلوبة على النحو التالي:
أولا: وظيفة أخصائي مركز الاتصالتتاح الوظيفة للخرجين الجدد، وتبدأ الرواتب من 7500 إلى 8500 بالإضافة إلى مكافأة سنوية تصل إلى 14000 جنيه، وتتمثل مهام الوظيفة في التعامل مع جميع المكالمات الواردة لمركز الاتصال، إلى جانب تقديم أفضل خدمة ممكنة للعملاء الخارجين والداخلين لتحقيق أعلى مستوى من رضا العملاء، وأما عن شروط الوظيفة فتتمثل في:
1) درجة البكالوريوس.
2) إجادة اللغة الإنجليزية.
3) يملك مهارات اتصال عالية.
4) الوظيفة تتيح التأمينات الطبية والاجتماعية.
موقع العمل: الدقي - مدينة نصر - وسط البلد (موقع الشروق في المستقبل).
وظائف ثانيا: وظيفة أخصائي التوظيفتتمثل شروط التقدم لوظيفة أخصائي التوظيف في:
1) 4 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
2) يملك مهارة اللغة الإنجليزية.
3) خريج جامعي بتقدير جيد «حد أدنى».
4 ) أن مقيم بالقاهرة.
5) لم يتم اختباره من قبل بنك مصر.
6) لا أقارب حتى الدرجة الثالثة.
7) يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية «تحدثا وكتابة».
8) أن يملك المتقدم مهارات المتابعة الجيدة.
9) أن يمتلك المتقدم القدرة على التكيف مع التغييرات العملية وشعور قوي بالأهمية والملكية.
10) أن يمتلك المتقدم مهارات تحليلية قوية، والاهتمام الكبير بالتفاصيل، ومهارات حل المشكلات الإبداعية.
ثالثا: وظيفة أخصائي أول التطوير التنظيميعلى صعيد آخر تتمثل شروط التقديم في وظيفة أخصائي أول التطوير التنظيمي، في ما يلي:
1) أن يمتلك القدرة على تصميم وتنفيذ الهياكل التنظيمية لقطاعات وفروع البنك بسبب القدرة والمراجعة والمناقشة مع المدير المباشر للوصول إلى النسخة النهائية.
2) الحصول على شهادة جامعية مناسبة.
3) أن يمتلك 1 - 4 سنوات خبرة.
4) تفضيل الحصول على دورات تدريبية في دورات الموارد البشرية واللغة الإنجليزية.
5) لا بد أن يجيد المتقدم اللغتين الإنجليزية والعربية «تحدثا وكتابة».
اقرأ أيضًاوظائف قيادية جديدة في تعليم القليوبية.. أعرف التفاصيل والشروط
في 4 محافظات.. آخر موعد للتقديم في وظائف صندوق مكافحة وعلاج الإدمان
برواتب مجزية.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية بالقاهرة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الوظائف فرص عمل فرصة عمل خالية وظائف وظائف 2023 وظائف بنك مصر وظائف جديدة وظائف حكومية وظائف خالية وظائف شاغرة وظائف قيادية وظيفة وظيفة خالية بنک مصر
إقرأ أيضاً:
كيف تحصل على الوظيفة المناسبة؟ نصائح لا غنى عنها لحصد فرصتك المثالية
البحث عن الوظيفة المثالية.. في بداية كل عام، يعيد العديد منا التفكير في مسيرته المهنية، ولكن كيف يمكن كتابة سيرة ذاتية تثير اهتمام أصحاب العمل وتساعد في اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح؟ في هذا السياق، يشارك خبراء التوظيف مجموعة من النصائح التي ستزيد من فرصك في الحصول على وظيفة أحلامك.
التقديم للوظائف المناسبة: خطوة أولى نحو النجاح
وبحسب صحيفة الجارديان البريطانية، أكد جيمس ريد، الرئيس التنفيذي لشركة "ريد" للتوظيف، أن عام 2025 سيكون عامًا تنافسيًا في سوق العمل، حيث سيتزايد عدد الباحثين عن الوظائف مقارنة بعدد الفرص المتاحة لذلك، من المهم للغاية أن تختار الوظائف التي تتناسب مع مهاراتك واهتماماتك.
من جهتها، تشير كورين ميلز، المديرة التنفيذية السابقة للموارد البشرية، إلى ضرورة أن تسأل نفسك: "هل هذه الوظيفة تهمني حقًا؟" إذا لم تكن لديك رغبة حقيقية في الوظيفة، فإن التقدم لها سيكون مضيعة للوقت.
السيرة الذاتية: أداة حيوية لا غنى عنها
على الرغم من تأثير منصات مثل "لينكدإن" والسير الذاتية المصورة، يبقى من الضروري أن تكون سيرتك الذاتية محكمة ومصقولة. ويقول ريد: "السيرة الذاتية هي وثيقة قد تغير حياتك"، لذا يجب أن تعكس مؤهلاتك بأفضل شكل ممكن. لا تتجاوز الصفحة الواحدة، وابدأ بخلاصة توضح سبب كونك المرشح المثالي للوظيفة.
ينبغي تعديل سيرتك الذاتية لتتناسب مع كل وظيفة تتقدم لها، ولكن من الضروري تجنب التلاعب بالمعلومات، كما يحذر ريد من الأخطاء الشائعة مثل نسخ أو لصق أوصاف الوظائف، مؤكدًا أن أصحاب العمل يبحثون عن التفاصيل الشخصية التي تظهر من أنت وما الذي يمكنك تقديمه.
يشير الخبراء إلى أنه عند ذكر المهارات، يجب أن تكون الأمثلة دقيقة وملموسة. على سبيل المثال، بدلاً من القول "أنا أتمتع بمهارات تواصل جيدة"، يجب تقديم مثال حقيقي، مثل: "لقد قدمت عرضًا أمام فريق الإدارة العليا." كما يؤكد الدكتور روب يونج على ضرورة تضمين المهارات المطلوبة في إعلان الوظيفة وتوضيح كيف أظهرتها من خلال تجاربك العملية.
في عصر الذكاء الاصطناعي، يمكن استخدام أدوات مثل "ChatGPT" للمساعدة في تصحيح الأخطاء النحوية وتحسين التنسيق، ولكن لا يجب الاعتماد عليها بالكامل. يشير الخبراء إلى أن استخدام الذكاء الاصطناعي يجب أن يكون مدروسًا لتجنب فقدان الأصالة في السيرة الذاتية.
ينبغي أن يكون لديك حساب احترافي على "لينكدإن" حيث يستخدمه أصحاب العمل لمراجعة مهاراتك وتقييم تطابق ملفك مع سيرتك الذاتية. تأكد من أن جميع المعلومات متوافقة، ولا تنسى تحديث ملفك الشخصي بشكل دوري.
تحضيرك للمقابلة أمر حيوي. من أهم الأسئلة التي يتم طرحها: "حدثني عن نفسك" و"أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟" ينصح الخبراء باستخدام أسلوب "ستار" (الموقف، المهمة، الإجراء، النتيجة) للإجابة بشكل منظم. كما يجب أن تكون على دراية جيدة بالشركة التي تتقدم للعمل بها، وتفهم ثقافتها ومنتجاتها وأهدافها المستقبلية.
من الطبيعي أن تشعر بالتوتر قبل المقابلة، ولكن يمكن التغلب على ذلك من خلال تقنيات التنفس العميق والتحضير الجيد. إذا كنت قد استعددت للأسئلة المحتملة، ستشعر بثقة أكبر في قدرتك على الإجابة بشكل فعّال.
تشير كورين ميلز، المديرة التنفيذية السابقة للموارد البشرية، إلى أهمية التحضير بالتحدث بصوت عالٍ أمام مرآة أو مع شخص آخر. "أحيانًا يتذكر الناس النصوص في رؤوسهم، لكن الأمر مختلف تمامًا عندما يتعين عليهم قولها بصوت مرتفع"، تقول ميلز. إن التعبير عن أفكارك بوضوح في موقف مرهق هو مهارة يجب أن تتدرب عليها باستمرار.
في ظل تزايد استخدام المقابلات التي تتم عبر الإنترنت أو بواسطة أنظمة آلية، من المهم أن تستعد بشكل خاص لهذا النوع من المقابلات. تحذر ميلز من أهمية عدم النظر إلى الملاحظات أثناء المقابلة، خاصة في المقابلات عبر الفيديو، وتوصي بالحفاظ على وضعية جسم جيدة وارتداء ملابس أنيقة حتى لو كانت المقابلة من المنزل.
بعد انتهاء المقابلة، قد يكون من المفيد أن تطلب ملاحظات من المحاور. ينصح جيمس ريد، الرئيس التنفيذي لشركة "ريد" للتوظيف، بطرح سؤال في نهاية المقابلة مثل: "هل هناك أي مخاوف بشأن طلبي يمكنني معالجتها الآن؟" هذا يعكس جرأتك واستعدادك لتحسين أدائك ويمنحك فرصة لمعالجة أي نقاط ضعف محتملة قد تكون لدى المحاور.
يؤكد الخبراء على أهمية إرسال رسالة شكر قصيرة بعد المقابلة. تقول سارة جوليت، مديرة تطوير المهن، إن رسالة الشكر تعد فرصة ممتازة لإظهار تقديرك لفرصة المقابلة وتعزيز الانطباع الإيجابي الذي تركته. "يكفي أن تكتب بضعة أسطر تخبر فيها من قابلت ولماذا استمتعت بالمقابلة."
من الأمور التي يجب أن تؤجلها حتى مرحلة متقدمة هي مناقشة الراتب أو شروط المرونة في العمل. يوصي أندرو فينيل، مستشار التوظيف، بأن تكون مستعدًا في حال تطلب الأمر التفاوض حول راتبك بناءً على بيانات السوق وأسباب توقعاتك. "كن مستعدًا لتوضيح توقعاتك، لكن لا تطرح هذه النقاط قبل أن تتلقى عرض العمل."
وأخيرًا، إذا لم تحصل على الوظيفة التي تقدمت لها، يشدد ريد على ضرورة عدم الاستسلام للإحباط. "قد تكون الوظيفة غير مناسبة لك، وهذا لا يعني أنك مرشح سيئ، فالأمر يتعلق بالعثور على الوظيفة التي تناسبك بشكل مثالي، والتي ستكون هناك في وقت لاحق."