نظمت الإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل بالوزارة، لقاء تدريبي توعوي بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة ، حول محاور استراتيجية تمكين المرأة المصرية ٢٠١٧ /٢٠٣٠ ، وذلك للعاملين بديوان عام الوزارة من الجنسين ، ومسؤولي وحدات المرأة بمحافظات السويس ، والإسماعيلية ، وبورسعيد ، وقنا ، وسوهاج ، وجنوب سيناء ، ومطروح ، والقليوبية ، والجيزة ، والقاهرة.

ويهدف اللقاء إلى رفع الوعي للعاملين بديوان عام الوزارة والمديريات بمحاور الاستراتيجية وكيفية تطوير معدل الأداء في إطار أعمال تنفيذ الاستراتيجية النهوض بأوضاع المرأة العاملة ، وكذلك دور الوزارة والإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل في التمكين الاقتصادي للمرأة المعيلة والأكثر احتياجا في إطار تنفيذ مشروع "إدماج النوع الاجتماعي في مجال العمل" والذي تم تنفيذه فعليا في محافظات السويس والشرقية والمنوفية والإسماعيلية واستهدف ٦٥٠ سيدة معيلة على مهن مدرة للدخل خياطة المفروشات وصناعة التطريز اليدوي وصناعة المشغولات الخشبية والطباعة على الأواني والمنسوجات وصناعة السجاد النصف آلي الهاند تافت كما تم توعيتهم فيما يخص قضايا المرأة تنظيم الأسرة والصحة الإنجابية ختان الإناث وزواج القاصرات ومناهضة العنف ضد المرأة والمساواة بين الجنسين.

وقالت وزارة العمل، إن ذلك اللقاء يأتى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتمكين المراة إقتصادياً وحمايتها من خلال توفير برامج تدريبية مناسبة على المهن المطلوبة فى سوق العمل ، وتنمية مهاراتها وتأهيلها للحصول على فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص ، أو بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة ، وتعزيز التعاون مع الجهات المعنية لتحقيق رؤية الوزارة والإستراتيجية الوطنية لتمكين المراة المصرية.

وقالت الدكتورة شيرين عبد الحى مدير عام الإدارة العامة لشؤون المرأة والطفل، إن اللقاء ألقى الضوء علي اهمية الكشف علي السيدات، وتقديم المساعدات والخدمات الخاصة ، بتقديم الأدوية بالتعاون مع مديريات الصحة بالمحافظات والمجلس القومي للمرأه والأوقاف ، وأهمية تقديم دورات عن ريادة الأعمال والتسويق الإلكتروني من أجل مساعدتهم في عمل مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر من منازلهم.

وأضافت أيضاً انه جرى خلال اللقاء عرض فيديو توضيحي للمشروع امام الحضور ، وتكريم مسؤولي المرأه علي جهودهم في إتمام مشروع "إدماج النوع الإجتماعى في مجال العمل" علي اكمل وجه.

كما تناول اللقاء محاضره توعويه خلال اللقاء قدمتها شيماء نعيم مدير عام التخطيط الاستراتيجي بالمجلس القومي للمرأه حول محاور إستراتيجية تمكين المرأة والمساواه بين الجنسين ، والتي اوضحت خلالها نبذه عن اهم اعمال وخدمات المجلس والقت الضوء على الهدف الخامس والعاشر للتنمية المستدامة ، والذي يتضمن تحقيق المساواه بين الجنسين وتمكين كل النساء والفتيات والعائد من تحقيقهم والأهداف التي يعتمد عليها تمكين المرأه ، وتناولت بالشرح المحاور الرئيسيه الاستراتيجية من تمكين ذاتي للمرأة ، والتمكين السياسي والاقتصادي والاجتماعي.

وحضر اللقاء خالد ابو بكر رئيس الادارة المركزية لرعاية القوي العامله ، والدكتوره هند جمال مدير مديرية العمل بالسويس ، واحمد جابر مدير مديرية العمل قنا ، وياسر صقر مدير عام شؤون المنظمات النقابية ، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل ، ولمياء محمود مدير إدارة الرعاية بمديرية العمل بورسعيد.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل تمكين المرأة المجلس القومى للمرأة التمكين الاقتصادى للمرأة مدیر عام

إقرأ أيضاً:

"عُمران" تُعزّز تمكين الكفاءات الوطنية بالمشاركة في "المعرض المهني"

مسقط- الرؤية

تُشارك الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" في النسخة الخامسة والعشرين لمعرض الجامعة المهني الذي تنظمه جامعة السلطان قابوس؛ وذلك خلال الفترة من 17 إلى 19 فبراير 2025، مُكرِّسةً جهودها لفتح آفاق أوسع أمام الشباب العُماني وتعريفهم بمختلف المبادرات المهنيّة والتدريبية التي تقدمها.

وتأتي هذه المشاركة انسجامًا مع استراتيجية المجموعة لتطوير الموارد البشرية #طموحي_سياحي، والتي تُجسّد رؤية المجموعة في استقطاب المواهب الوطنية، وتأهيلها وفق أفضل الممارسات العالمية لتمكينها من قيادة دفة القطاع السياحي في سلطنة عُمان. وسيكون جناح المجموعة في القاعة الكبرى بمركز جامعة السلطان قابوس الثقافي منصّة تفاعلية تتيح للطلبة والخريجين التعرف على البرامج والمبادرات التي صُممت خصيصًا لصقل مهاراتهم وتزويدهم بالكفاءات المطلوبة لتعزيز تنافسيتهم في سوق العمل.

وأكدت مُزنة بنت عبدالله العلوية مديرة استقطاب وجذب الكفاءات بمجموعة عُمران، أهمية هذه المشاركة، قائلةً: "يعد تمكين الشباب العُماني وتوفير بيئة داعمة لنموهم المهني يُعدّ جزءًا أساسيًا من التزام المجموعة في تعزيز منظومة العمل بالقطاع السياحي. ويُمثل معرض الجامعة المهني فرصة استثنائية للتفاعل المباشر مع الكفاءات الوطنية الشابة، وتعريفهم بالبرامج التي نوفرها لتمكينهم من الالتحاق بالقطاع السياحي بقدرات تنافسية عالية. ويأتي ذلك انطلاقا من إيمان المجموعة بأن الاستثمار في الإنسان هو أساس التنمية المستدامة، وأن دعم الكوادر الوطنية يُشكّل حجر الزاوية في بناء قطاع سياحي مزدهر يواكب تطلعات التنمية المستدامة".

وتحرص مجموعة عُمران على ترسيخ نهج مستدام في التعاون مع مختلف المؤسسات الأكاديمية والمهنية، لخلق بيئة تعليمية وتدريبية متكاملة تُهيّئ الكفاءات الوطنية لخوض غمار العمل في قطاع السياحة. وتعمل المجموعة من خلال برامجها ومبادراتها على ربط المسار الأكاديمي بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل، لضمان تأهيل جيل من الشباب القادر على دفع عجلة النمو السياحي ومواكبة التطورات المتسارعة في هذا القطاع الحيوي.

وتدعو مجموعة عُمران جميع الطلبة والخريجين إلى زيارة جناحها في المعرض، والاطلاع على الفرص المتاحة، واستكشاف الآفاق المهنية الواسعة التي يوفرها قطاع السياحة، باعتباره أحد الركائز الأساسية للتنويع الاقتصادي في سلطنة عُمان، وأحد المجالات الواعدة لبناء مستقبل مهني مستدام وطموح.

مقالات مشابهة

  • “وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
  • وزير الثقافة يستقبل مدير الشؤون الدينية في السنغال لبحث سبل التعاون
  • آداب المنصورة تعقد جلسة «سوق عمل مستدام» لتمكين طلابها
  • ” الفاو” تكرم الشيخة فاطمة بنت مبارك تقديرًا لإسهاماتها الرائدة في تمكين المرأة
  • دعاء زهران: تمكين المرأة يبدأ من حقها الكامل في التعليم والمعرفة
  • "الفاو" تكرم الشيخة فاطمة بنت مبارك تقديراً لإسهاماتها في تمكين المرأة
  • "عُمران" تُعزّز تمكين الكفاءات الوطنية بالمشاركة في "المعرض المهني"
  • استثمار في تمكين المرأة.. برلمانية: منحة الولادة تُقلّل الفجوة الاقتصادية وتُعزِّز الإنتاجية
  • برنامج توعوي لتعزيز ثقافة السلامة العامة ببوشر
  • "حساب السيدات" من "ظفار الإسلامي" يعزز تمكين المرأة ماليا