بنك مسقط يحتفل رسمياً بانتقال فرع جعلان بني بو علي لموقع جديد
تاريخ النشر: 11th, June 2024 GMT
مسقط – أثير
تعزيزاً لدوره الريادي في تقديم أفضل الخدمات والتسهيلات المصرفية وبهدف تطوير وتعزيز شبكة الفروع المنتشرة في مختلف المحافظات والولايات ، احتفل بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، بالانتقال الرسمي لفرع البنك في ولاية جعلان بني بو علي بمحافظة جنوب الشرقية إلى موقع جديد في الولاية، تحت رعاية سعادة الشيخ محمد بن حميد الغابشي، والي ولاية جعلان بني بو علي، وحضور عدد من أعضاء الادارة التنفيذية للبنك والمسؤولين وعدد من الزبائن.
هذا وقد تم تصميم الفرع الجديد وفق أحدث معايير القطاع المصرفي ومن أهمها معايير الأمن والسلامة واستخدام التقنيات الحديثة والتكنولوجيا والمساحة الواسعة لتوفير كافة سبل الراحة بهدف سرعة إنجاز المعاملات وتسخيرها لخدمة الزبائن، حيث يقدم الفرع – الذي يديره مجموعة من الشباب العماني ذو الكفاءة والخبرة – مجموعة واسعة من الخدمات والمنتجات المصرفية المتنوعة لتلبية متطلبات الزبائن المختلفة ، ويمكن الاستفادة من الخدمات التي يقدمها الفرع خلال أيام الأسبوع من يوم الأحد حتى يوم الخميس بدءًا من الساعة الثامنة صباحًا وحتى الثانية ظهرًا.
وبهذه المناسبة، أعرب طايع بن عيد بيت سبيع، نائب مدير عام فروع المحافظات ببنك مسقط ، عن سعادته بالاحتفال الرسمي بانتقال فرع جعلان بني بو علي إلى موقع جديد، مؤكدا بأن الفرع الجديد يقع في منطقة حيوية في الولاية لتلبية المتطلبات المصرفية المتنامية للقاطنين هناك و تقديم مختلف الخدمات والتسهيلات المصرفية التي يحتاج إليها الزبائن الكرام، داعياً الجميع إلى زيارة الفرع والاستفادة من الخدمات المميزة التي يتم تقديمها.
وأضاف نائب مدير عام فروع المحافظات ببنك مسقط بأن حرص البنك على مواصلة تطوير شبكة فروعه يمثّل ركناً أساسياً ضمن الاستراتيجية التي يتبناها والتي تهدف إلى الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للزبائن الكرام، وتقديم أفضل الحلول والتسهيلات المصرفية المبتكرة بهدف إنجاز المعاملات، وسيواصل البنك أيضا خلال الفترة المقبلة تحديث وتطوير فروعه القائمة، واضافة فروع جديدة تعزز ريادته في القطاع، مقدماً بيت سبيع الشكر والتقدير للزبائن على ثقتهم المستمرة في الخدمات التي يقدمها البنك.
هذا ويوفر بنك مسقط تجربة مصرفية مميزة من خلال طرح خيارات متنوعة تناسب كافة الشرائح، وقد وصل إجمالي عدد الفروع التي تقدم خدمات مصرفية للافراد والشركات 183 فرعاً في كافة المحافظات، كما بلغ إجمالي عدد أجهزة الخدمة الإلكترونية الذاتية أكثر من 870 جهازًا تتضمن أجهزة الصراف الآلي والإيداع النقدي وأجهزة متعددة الوظائف وأجهزة إيداع نقدي للشركات إضافة إلى أجهزة طباعة كشوفات الحسابات، ويحرص البنك على تطوير المنتجات وتقديم العروض والمزايا الحصرية التي تقدم قيمة مضافة للزبائن وتقديم التسهيلات المصرفية مثل التمويل الشخصي وتمويل السيارات والتمويل السكني وخدمات البطاقات المصرفية الائتمانية وبطاقات الخصم المباشر إضافة إلى اهتمام البنك بتقديم أفضل الخدمات المصرفية لزبائن الأعمال المصرفية المميزة والحصرية وتطوير هذا المجال بهدف تلبية احتياجات الزبائن.
وتتويجا لكل هذه الإنجازات، حصل البنك على العديد من الجوائز من مؤسسات محلية وعالمية بارزة، منها أفضل بنك للخدمات المصرفية الخاصة في السلطنة من من مؤسسة جلوبال فايننس(Global Finance)، وأفضل بنك في مجال الخدمات المصرفية المقدمة للأفراد من مؤسسة ميد (MEED)، كما فاز بثلاث جوائز من مؤسسة (Euromoney) في ثلاث فئات هي: أفضل بنك للاستثمار وأفضل بنم في مجال دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وأفضل بنك في مجال المسؤولية الاجتماعية بالاضافة إلى جائزة العلامة التجارية الأكثر ثقة من مؤسسة (APEX Media)وغيرها من الجوائز التي تؤكد ريادة بنك مسقط للقطاع المصرفي العماني.
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: جعلان بنی بو علی أفضل بنک بنک مسقط من مؤسسة
إقرأ أيضاً:
خلال الـ23 شهرًا الماضية.. “الموارد البشرية”: “الفرع الافتراضي” لإنجاز المعاملات يُخفّض الزيارات الحضورية بنسبة 93 %
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية عن تحول نوعي في آلية تقديم الخدمات، إذ أسهم “الفرع الافتراضي” الذي أطلقته الوزارة، خلال الـ23 شهرًا الماضية، في تمكين الأفراد والمنشآت من إنجاز معاملاتهم إلكترونيًا بسهولة دون الحاجة إلى زيارة الفروع التقليدية، وأسفر كذلك عن تحسين كفاءة الأداء الحكومي، وتسهيل الوصول إلى الخدمات، وتسريع إنجاز المعاملات.
وأسهم “الفرع الافتراضي” في انخفاض بنسبة 93% في أعداد المراجعين لمكاتب العمل خلال الـ23 شهرًا الماضية، إذ تراجع العدد من 60 ألفًا إلى 3 آلاف مستفيد شهريًا.
ويؤكد هذا الإنجاز نجاح الوزارة في تطوير حلول تقنية متقدمة، تلبي احتياجات المستفيدين بمرونة وكفاءة، مما يعزز من سهولة الإجراءات، ويوفر الوقت والجهد للمستفيدين.
ويقدم “الفرع الافتراضي” عبر منصة “قوى” منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية، تتيح للمستفيدين إمكانية تنفيذ العديد من المعاملات إلكترونيًا، مثل: إصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة، وتجديد رخص العمل، ونقل خدمات العمالة، والاستعلام عن عقود العمل، إضافة إلى تقديم الشكاوى العمالية إلكترونيًا.
كما يوفر الفرع إمكانية حجز مواعيد استشارية مع ممثلي الوزارة لمناقشة الأنظمة واللوائح التنظيمية، مما يضمن وضوح الإجراءات وسرعة تنفيذها.
ويأتي هذا الإنجاز في إطار التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوير الخدمات الحكومية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، التي تركز على تعزيز التحول الرقمي، والارتقاء بجودة الخدمات.
وتؤكد الوزارة استمرارها في تطوير الحلول التقنية المبتكرة التي تسهم في رفع كفاءة القطاع الحكومي، وتحسين تجربة المستفيدين، بما يضمن تقديم خدمات متميزة، تلبي تطلعات المواطنين والمقيمين على حد سواء.
الحكومة: توفير كل الاحتياجات المالية لعدم تخفيف أحمال الكهرباء الصيف المقبل