صحة الفيوم تنظم تدريبا للأطباء الجدد
تاريخ النشر: 10th, June 2024 GMT
عقدت مديرية الصحة بالفيوم، تدريب لتهيئة 170 من الأطباء الجدد للعمل فى المستشفيات والوحدات الصحية والمراكز الطبية على مدى ثلاثة أيام حيث تم التدريب على الرعاية الصحية الأساسية وبرنامج طب الأسرة وعلى اللوائح والقوانين وبرنامج المشروطية وغير القادرين والمبادرات الرئاسية وعلى اعمال الطب الوقائى.
يأتي ذلك فى إطار توجيهات الدكتورة سعاد عبدالمجيد رئيس قطاع الرعاية الأساسية والتمريض وتحت رعاية الدكتور سامح العشماوى وكيل وزارة الصحة بالفيوم وبقيادة الدكتورة نيفين شعبان مدير إدارة الرعاية الأساسية بالمديرية .
قام بالتدريب من إدارة الرعاية الأساسية كل من الدكتورة امل السيد امين ( منسق برنامج المشروطية وغير القادرين) والدكتورة زينب سعد ( منسق طب الأسرة ومدرب معتمد ) وعبير عطيفى ( مفتشة تمريض ومدرب طب أسرة معتمد).
وقام بالتدريب من إدارة الطب الوقائى كل من الدكتورة نجلاء فتحى ( مسئول مكاتب الصحة ) ومحمد شعبان ( مراقب الترصد بالمديرية ) وتم التدريب بقاعة محسن فتيح بمديرية الشئون الصحية.
برنامج مكافحة الايدزوفى وقت سابق نظم البرنامج الوطنى لمكافحة الايدز بمديرية الصحة بالفيوم بقيادة الدكتورة نورهان عبد الوهاب -مدير البرنامج الوطنى لمكافحة الايدز بمحافظة الفيوم تدريبا تثقيفيا توعويا برعاية الدكتور سامح العشماوى -وكيل وزارة الصحة بالفيوم وتحت اشراف الدكتورشريف صبحى -مدير ادارة الطب العلاجى بالمديرية.وبحضور مديرى الإدارات الصحية بالمحافظة و الدكتورمحمد رمضان -مدير مكتب المبادرات بالمديرية, و أعضاء الفرق الطبيه القائمين بأعمال المبادرات الصحية التابعه للبرنامج مبادرة ماقبل الزواج و مبادرة رئيس الجمهورية لمنع إنتقال العدوى من الأم للجنين و مبادرة الفيروسات الكبدية.
وشمل التدريب التعريف بالمرض وطرق انتقاله وخرافات الانتقال وأماكن تحليل الفيروس وأماكن العلاج , وتناول التدريب ايضا التعريف بطرق التعامل لحالات مابعد الوخز وطريقة توفير الجرعة الوقائية المنوطه بذلك و التعريف وعمل مقارنة للوصم والتمييز التى يتعرض لها المرضى , و تعريف خطوط علاج المرضى والقرار المتخذ لتحديدهم
تم اللقاء بقاعة الدكتور محسن فتيح بالمديرية .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مديرية الصحة الفيوم تدريب الأطباء الجدد الوحدات الصحية المستشفيات المراكز الطبية الصحة بالفیوم
إقرأ أيضاً:
«صحة دبي» تنظم «الملتقى الرمضاني» لموظفيها
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةنظمت هيئة الصحة بدبي، مساء أمس الأول، «الملتقى الرمضاني» لموظفيها، بحضور عوض صغيّر الكتبي، مدير عام الهيئة، وعدد من القيادات التنفيذية وكوادر الهيئة، في أجواء تعكس روح الشهر الفضيل، وتعزز قيم التواصل المؤسسي والترابط الاجتماعي.
وتضمن الملتقى -الذي نظمته الهيئة في حديقة الصفا، تزامناً مع «عام المجتمع»، وضمن حملة «رمضان في دبي»، عدداً من الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى ترسيخ مفهوم التواصل المؤسسي الفعّال، وخلق بيئة عمل إيجابية محفزة ومستدامة، تسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق الأهداف المؤسسية، حيث شكّل «لقاء السعادة مع القادة» فرصة للحوار المباشر بين الموظفين وقيادات الهيئة، ضمن مبدأ الشفافية والانفتاح في بيئة العمل، ما يعزز مستوى الولاء والانتماء المؤسسي.
كما جسدت الفعاليات قيم التلاحم المجتمعي من خلال استضافة عدد من كبار المواطنين من أعضاء نادي ذخر، تقديراً لعطائهم وإسهاماتهم في بناء المجتمع، وهي مبادرة تجسد قيم التلاحم المجتمعي والتقدير لجيل الرواد، إضافة إلى محاضرة دينية أكدت على قيم العطاء والانتماء والتكافل، وأثرها في تعزيز الاستقرار والتنمية المستدامة، وازدهار المجتمعات.
وأكد عوض صغيّر الكتبي، مدير عام هيئة الصحة بدبي، أهمية هذه المبادرة التي تعكس التزام الهيئة بتعزيز ثقافة التواصل المؤسسي، وخلق مساحات للحوار والتفاعل بين فرق العمل المختلفة خارج ساعات العمل الرسمي، لتعزيز الروابط الإنسانية، وترسيخ القيم المؤسسية المبنية على التعاون والشفافية، كما أن هذه المبادرة تشكل رسالة تقدير لكل فرد ضمن أسرة هيئة الصحة بدبي.
وأشار إلى الحرص الذي توليه الهيئة خلال «عام المجتمع» لدمج البعد المجتمعي في مختلف مبادراتها، لتعزيز قيم التلاحم والترابط والتكافل المجتمعي، وتأكيد التزام الهيئة بالمسؤولية المجتمعية.
ومن جانبها، أكدت منى بجمان، المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي المشترك بهيئة الصحة بدبي على أهمية هذه المبادرة، ودورها في تحقيق التوازن بين بيئة العمل والاندماج المجتمعي، مشيرة إلى أن التفاعل والحوار المباشر بين الموظفين والقيادة العليا للهيئة يعزز الانتماء المؤسسي، ويحفز الجميع على تقديم أفضل ما لديهم، بما ينسجم مع رؤية الهيئة في تعزيز سعادة الموظفين، وتحقيق التميّز المؤسسي المستدام.
برعاية منصور بن زايد.. ختام ناجح للبطولة الرمضانية لجمال الخيل العربية