مياه سوهاج تشارك محافظتى قنا واسيوط بورشة تطوير منظومة الشبه
تاريخ النشر: 10th, June 2024 GMT
في إطار حرص الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بتطوير خدمات مياه الشرب والصرف الصحي وانتاج مياه شرب نقيه مطابقه للمواصفات القياسية صالحة للشرب بدءا من المأخذ وصولا للمستهلك وتحسين اقتصاديات تشغيل محطات مياه الشرب استضافت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج ورشة عمل " تطوير منظومة الشبه بمحطات مياه الشرب " لتطوير منظومة الشبة بالمياه وتحويلها من شبة صلبة الى شبة سائلة صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج والعضو والمنتدب واضاف ان الورشة تضمنت كيفية تطوير منظومة الشبة من الصلبة الى الشبة السائلة وتحسين اقتصاديات التشغيل و عرض اجراءات توحيد إدارة وتطوير منظومة الشبه بالشركات خاصة بقطاع المعامل وقطاع التشغيل والصيانه والمردود المالي على تكلفة سعر المتر المكعب من المياه.
وأوضح المهندس رمضان شعبان رئيس قطاع التشغيل والصيانة أن منظومات أنه جارى أعمال استبدال منظومة الشبة الصلبة بمنظومات الشبة السائلة لعدد 24 محطة مياه واضاف المهندس رمضان شعبان رئيس قطاع التشغيل والصيانة انه تم استبدار منظومة الشبة الصلبة الى الشبة السائلة بعدد 3 محطات سطحية كبيرة من اجمالى عدد 13 محطة بنسبة 30% وعدد 24 محطة مياه مطورة ونقالى ومدمجة من اجمالى 66 محطة بنسبة 62% واضاف انه جاري تعميم المنظومة علي باقي محطات المياه بالمحافظة بالتعاون مع شركة الشبه المصرية.
وأشار الكيميائي منصور صابر رئيس قطاع المعامل والجودة بأهمية تطوير منظومة حقن الكيماويات بمحطات المياه لتحسين جودة المياه ومعالجتها بالشبة واستبدال الشبة الصلبة الي الشبة السائلة وذلك للوصول لاقصي درجات النقاء بمياه الشرب للمواطن يأتى ذلك إطار اهتمام الدولة بمياه الشرب والمعايير الصحية لها و مدي تحسن جودة المياه المنتجة
واوضحت المهندسة دعاء ناصر مدير إدارة التدريب بالشركة ان الورشة تمت بحضور ممثلي شركتى أسيوط وقنا بالإضافة إلى ممثلي شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج من قطاع المعامل والتشغيل والصيانة ومديري مناطق المياه ( وسط – شمال – جنوب ) بإجمالي عدد (26 ) مشارك بالورشة والتى استمرت مدة اربعة ايام وقد حاضر الورشة د/ سيد أبو الدهب بقطاع التشغيل والصيانة بالشركة القابضة م/ محمد أبو النجا – مدير إدارة المحطات بالشركة القابضة م/ وسام عبد الفتاح – مدير إدارة الشبكات بالشركة القابضة و تم من خلال الورشة عرض تفصيلي لما سوف يتم خلال الفترة المقبلة من تطوير المنظومة وتحسين اقتصاديات التشغيل
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد سوهاج الشرب والصرف میاه الشرب والصرف التشغیل والصیانة تطویر منظومة قطاع التشغیل
إقرأ أيضاً:
سويلم: تطوير منظومة الري 2.0 لمواكبة تحديات المياه بمصر
شهد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى فعاليات ندوة "مركز التدريب و دوره المحورى في محاور الجيل الثانى من منظومة الرى المصرية 2.0" لاستعراض محاور الجيل الثانى لمنظومة الري، وعرض رؤية ومجهودات تطوير المنظومة التدريبية بالوزارة.
بدأت الندوة بترحيب الدكتورة سلوى أبو العلا رئيس مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والرى بوزير الري والحضور، وعقب ذلك تم تقديم ٣ عروض تقديمية عن “دور مركز التدريب المحورى في محاور الجيل الثانى من منظومة الرى المصرية”، “اللائحة التدريبية لوزارة الموارد المائية والرى”، “التخطيط الإستراتيجى لوزارة الموارد المائية والرى”.
وفى كلمته بالندوة، أكد الدكتور سويلم أن أعمال تطوير المنظومة المائية الجارية حالياً تحت مظلة "الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0" تعد من أهم أهداف المرحلة الحالية ، خاصة مع توسع الدولة المصرية فى الاعتماد على معالجة وإعادة إستخدام مياه الصرف الزراعي، و دراسة الإعتماد على التحلية للإنتاج الكثيف للغذاء كأحد الحلول المستقبلية لمواجهة تحديات المياه.
وهو ما يتطلب تدريب المهندسين والفنيين بالوزارة على مختلف التقنيات الحديثة فى مجال تشغيل وصيانة محطات المعالجة، وتمكين كوادر الوزارة من الاستفادة من خبرات الدول التى حققت نجاحات كبيرة فى مجال التحلية للإنتاج الكثيف للغذاء مثل المغرب واستراليا.
وأضاف وزير الري أن محاور الجيل الثانى لمنظومة الرى 2.0 تعد بمثابة خطة تنفيذية لتطبيق استراتيجية الموارد المائية لعام ٢٠٥٠ ، خاصة فى ظل نقص أعداد المهندسين والفنيين بالوزارة، وهو التحدى الذى يمكن التعامل معه من خلال زيادة الإعتماد على التكنولوجيا الحديثة والنماذج الرياضية وصور الأقمار الصناعية والتصوير الجوى بالدرون ، وهو ما سيمكن الوزارة من تحسين عملية إدارة وتوزيع المياه والتعامل مع تحدى نقص الكوادر البشرية.
وأوضح سويلم أنه يجرى حالياً إختيار عدد من الكفاءات من شباب المهندسين بالوزارة لتدريبهم على محاور الجيل الثانى لمنظومة الرى، وإعدادهم ليصبحوا قيادات المستقبل التى تمتلك أدوات العلم والتكنولوجيا الحديثة والإلمام بالتطبيقات المستخدمة فى إدارة منظومة العمل بالوزارة.
وأشاد الدكتور سويلم بدور مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري فى تقديم برامج تدريبية متميزة لبناء قدرات العاملين علي المهارات المطلوبة لهذه المرحلة من التحول نحو الجيل الثانى لمنظومة الرى، والتى تتطلب امتلاك مهارات فنية حديثة تتواكب مع تطوير المنظومة، مثل التدريب على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة والنماذج الرياضية وغيرها.
واستعرض وزير الري أبرز محاور الجيل الثانى لمنظومة الرى مثل الإعتماد على الإدارة الذكية للمياه ، والإعتماد على صور الأقمار الصناعية فى رصد خط الشاطىء و رصد التعديات وتطوير عملية توزيع المياه وحصر الآبار ، والتوجه نحو التحول الرقمي وتطوير قواعد البيانات في جميع قطاعات الوزارة كأداة أساسية لتحقيق أهداف التطوير المنشود.
وعقب ذلك قام الدكتور سويلم بتوزيع جوائز لتكريم عدد من جهات الوزارة التى قدمت أفضل ٣ برامج للتخطيط الاستراتيجي علي مستوي الوزارة ، وهى هيئة المساحة وهيئة السد العالي وخزان أسوان والمركز القومي لبحوث المياه ، كأحد مخرجات البرنامج التدريبي الذى تم عقده في مجال التخطيط الاستراتيجي.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات