بنك الخليج يواصل غرس الثقافة المالية وقيمة التوفير في الأطفال
تاريخ النشر: 10th, June 2024 GMT
ضمن جهوده المتواصلة لترسيخ مبادئ الاستدامة الاجتماعية داخل البنك وخارجه، وانطلاقاً من إيمانه بأهمية التكامل بين العمل والحياة الشخصية لموظفيه، استضاف بنك الخليج أكثر من 150 من الأطفال أبناء الموظفين داخل البنك، ونظم لهم العديد من الأنشطة التعليمية والترفيهية.
وحرصت العديد من الجهات التي ترتبط بشراكة استراتيجية مع بنك الخليج علي المشاركة في فعاليات يوم أطفال الموظفين، ومنها Elevation Burger، ومستشفىRoyale Hayat، وFantasy World، وBasta (منظمة غير حكومية).
ويحرص بنك الخليج على إقامة الفعالية سنوياً، ليسمح للموظفين بمرافقة أطفالهم خلال يوم عمل، بما يتماشى مع التزامه بخلق بيئة عمل إيجابية، ويعزز التوازن بين أهمية العمل من ناحية والحياة الشخصية من ناحية أخرى، وذلك في ضمن جهود البنك المستمرة في دعم موظفيه داخل العمل وخارجه.
وشهدت فعاليات يوم أطفال الموظفين تنظيم ألعاب مسلية بهدف تعريف زوارنا الصغار على أساسيات الخدمات المصرفية والثقافة المالية، من خلال تنظيم ألعاب مسلية وورش عمل إبداعية، ومفاجآت سارة تجعل المناسبة مميزة ومليئة بالمتعة والفرح.
وهدفت ورش العمل إلى إثراء معلومات الموظفين المالية، وتشجيع روح العمل الجماعي لديهم من خلال العمل على مشاريع تعزز ذلك، وممارسة بعض الوظائف والمعاملات المصرفية للتعرف على طبيعة العمل المصرفي.
وتعكس الفعالية تركيز بنك الخليج على أهمية غرس الثقافة المالية وقيمة التوفير في الأجيال الجديدة وتعزيز معرفتهم بالمعاملات المصرفية والمصطلحات من خلال ممارسة العديد من الأنشطة التي تدعم هذا التوجه، باعتبار أن التسلية والترفيه أحد أفضل الوسائل للتعلم بين الأطفال.
تتمثل رؤية بنك الخليج أن يكون البنك الرائد في الكويت، من خلال مشاركة موظفيه في العمل ضمن بيئة شاملة ومتنوعة لتقديم خدمة عملاء مميزة، مع الحرص على خدمة المجتمع بشكل مستدام. وبفضل الشبكة الواسعة من الفروع والخدمات الرقمية المبتكرة التي يملكها البنك، يمنح عملائه حق اختيار كيفية ومكان إتمام معاملاتهم المصرفية، مع ضمان الاستمتاع بتجربة مصرفية سهلة وسريعة.
وفي إطار دعمه لرؤية الكويت 2035 “كويت جديدة”، وحرصه على التعاون مع مختلف الأطراف لتحقيقها، يلتزم بنك الخليج بالعمل على إحداث تطورات قوية في مجال الاستدامة، على كافة المستويات البيئية والاجتماعية والحوكمة، من خلال مبادرات الاستدامة المتنوعة، والمختارة بشكل استراتيجي داخل البنك .
جانب من فعاليات يوم أطفال موظفي بنك الخليج المصدر بيان صحفي الوسومالأطفال بنك الخليجالمصدر: كويت نيوز
كلمات دلالية: الأطفال بنك الخليج بنک الخلیج من خلال
إقرأ أيضاً:
منحة رمضان 2025.. اعرف الفئات المستحقة وقيمة الدعم وشروط الحصول عليها
تسعى الحكومة المصرية إلى اتخاذ خطوات وقرارات لدعم الفئات الأكثر احتياجًا، ورفع الأعباء الاقتصادية عن كاهل المواطنين، خاصة في ظل الأزمات المالية العالمية والظروف الاقتصادية الحالية.
وفي هذا السياق، أعلنت الحكومة عن إطلاق منحة رمضان 2025، التي تهدف إلى دعم العمالة غير المنتظمة، وتوفير الحماية الاجتماعية اللازمة لهم، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
بروتوكول لدعم العمالة غير المنتظمةمع اقتراب شهر رمضان المبارك، تم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة العمل ووزارة التموين والتجارة الداخلية، بهدف تقديم المساعدات الضرورية للعمالة غير المنتظمة، وتوفير كافة أشكال الدعم لهذه الفئة.
مساعدات مالية وغذائيةتستهدف منحة رمضان 2025 تقديم دعم شامل للعمالة غير المنتظمة في مصر، يشمل مساعدات مالية وغذائية لتحسين مستوى معيشتهم، وتعويضهم عن الصعوبات الاقتصادية التي يواجهونها في ظل عدم استقرار الدخل.
تفاصيل الدعم: منحة مالية وكرتونة غذائيةيشمل الدعم الحكومي عنصرين رئيسيين:
منحة مالية: تُقدر قيمتها بـ1000 جنيه تُقدم للأفراد المستحقين للمساعدة، لتغطية بعض احتياجاتهم خلال الشهر الكريم.كرتونة رمضان: تحتوي على السلع الغذائية الأساسية التي تلبي احتياجات الأسر خلال شهر رمضان.الفئات المستحقة للدعمحددت وزارة العمل الفئات المستحقة للحصول على الدعم المالي وكرتونة السلع الغذائية، وهم:
عمال التراحيل (العمال المؤقتون في الزراعة).العاملون في خدمة المنازل ومن في حكمهم.المقرئون ومحفظو القرآن الكريم.ملاك الأراضي الزراعية الذين تقل ملكيتهم عن فدان.خدام الكنائس والمرتلون.ملاك العقارات الذين لا يتجاوز دخلهم السنوي الحد الأدنى لأجر الاشتراك.حائزو الأراضي الزراعية الذين تقل مساحة حيازتهم عن فدان.صغار العاملين، مثل الباعة الجائلين وماسحي الأحذية.شروط الحصول على منحة رمضان 2025للحصول على الدعم، يجب استيفاء الشروط التالية:
تسجيل العامل في سجلات وزارة العمل.تطابق المهنة المذكورة مع بطاقة الرقم القومي.أن يكون عمر العامل بين 18 و60 عامًا.ألا يكون العامل مستفيدًا من برامج دعم اجتماعي أخرى مثل تكافل وكرامة أو معاش التضامن الاجتماعي.ألا يكون للعامل سجلات تجارية.تهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الدعم الاجتماعي للفئات الأكثر احتياجًا، وتخفيف أعباء الحياة في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية.