حتى 40 عامًا.. وظائف خالية جديدة من وزارة العمل منها لحملة المؤهلات المتوسطة
تاريخ النشر: 4th, August 2023 GMT
توفر وزارة العمل العديد من الوظائف الخالية في شركات القطاع الخاص بمحافظات الجمهورية المختلفة، وذلك للباحثين عن فرص العمل من الجنسين الحاصلين على جميع المؤهلات، وذلك برواتب مجزية ومزايا عدة.
أخبار متعلقة
لأبناء دمياط.. فرص وظائف خالية جديدة منها لحملة المؤهلات المتوسطة
للشباب والبنات.. من وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في محافظتي القاهرة والجيزة
منها لحملة الشهادة الابتدائية .
وأصدرت الوزارة أول أمس، نشرة التوظيف التي تُصدرها كل نصف شهر والتي تُعلن خلالها عن توافر العديد من فرص الوظائف الخالية، إذ أوضحت أن هناك 2387 فرصة في 36 شركة بداخل 9 محافظات منهم محافظة بورسعيد، للتقديم لها خلال شهر أغسطس الجاري.
وفي السطور التالية، تستعرض «المصري اليوم» تفاصيل فرص الوظائف الخالية المتوفرة في محافظة بورسعيد.
وظائف خالية في «بلازا للملابس الجاهزة»
وظائف - صورة أرشيفية
يوفر مصنع «بلازا للملابس الجاهزة» فرص وظائف خالية لـ عدد 50 عامل خياطة من حملة المؤهلات المتوسطة شريطة أن يُجيد القراءة والكتابة، ويتراوح عمره بين 18 و40 عامًا، على أن يُحدد الراتب حسب المقابلة.
وظائف خالية في «جي إن تي»
وظائف - صورة أرشيفية
أعنت وزارة العمل عن توافر عدد 10 وظائف خالية في مصنع «جي إن تي» تنقسم إلى 5 مشرف إنتاج و5 خياط جوكر، منوهة إلى أن تلك الفرص تتوفر للحاصلين على مؤهل متوسط وتتراوح أعمارهم بين 30 و45 عامًا، كما يتمتعون بخبرة بين 2:5 سنوات، على أن يتم تحديد الراتب حسب المقابلة.
وظائف خالية في «سكاي تكس للملابس الجاهزة»
وظائف - صورة أرشيفية
أوضحت نشرة التوظيف أن مصنع «سكاي تكس للملابس الجاهزة» يوفر عددًا من فرص الوظائف الخالية لحملة المؤهلات المتوسطة الذين لا تزيد أعمارهم عن الـ35 عامًا، ويُحدد الراتب حسب المقابلة، وذلك في هذه التخصصات:
- وظائف خالية لـ عدد 20 عامل خياطة.
- وظائف خالية لـ عدد 10 عامل جودة.
- وظائف خالية لـ عدد 10 عامل تعبئة.
- وظائف خالية لـ عدد 5 عامل تشطيب.
وظائف خالية في «سي آر إس دينيم جارمينتس إيجيب للملابس»
وفقًا لنشرة التوظيف، فإن مصنع «سي آر إس دينيم جارمينتس إيجيب للملابس» يوفر عدد 52 فرصة وظائف خالية (2 مهندس «مؤهل عالي» – 50 عامل خياطة)، للباحثين عن فرص العمل سواء من الذكور أو الإناث الحاصلين على مؤهل متوسط، وتتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا، منوهة إلى أن الراتب يُحدد حسب المقابلة.
وظائف خالية في «التوفيق للاستثمار»
حسبما ذكرت وزارة العمل، فإن شركة التوفيق للاستثمار توفر عدد 10 فرص وظائف خالية لـ عامل خياطة، على أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل متوسط ولا يقل عمره عن 18 عامًا ولا يزيد عن 30 عامًا، وسيتم تحديد الراتب حسب المقابلة.
وظائف خالية في «المصرية للصناعات»
توفر شركة المصرية للصناعات، فرص وظائف خالية لـ عدد 10 عامل خياطة حاصل على مؤهل متوسط ولا يتجاوز عمره 35 عامًا، ويُحدد الراتب حسب المقابلة.
طريقة التقديم
وظائف - صورة أرشيفية
يجب ين على كل من يرغب في التقدم لشغل الوظائف الخالية التوجه إلى مقر وزارة القوى العاملة الكائن في 3 شارع يوسف عباس بمدينة نصر، إذ تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات القوى العاملة بالمحافظات باستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك «الفرص»، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف بالمحافظات ومتابعة الفرص التي تقدمها.
وظائف خالية وظائف اليوم وظائف خالية اليوم وظائف وظائف خالية في بنك مصر وظائف شاغرة وظائف بتاريخ اليوم وظائف جديدة بتاريخ اليوم وظائف اليوم فى مصرالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين الوظائف الخالية وظائف خالية وظائف اليوم وظائف خالية اليوم وظائف وظائف خالية في بنك مصر وظائف شاغرة زي النهاردة وظائف خالیة لـ عدد المؤهلات المتوسطة الوظائف الخالیة فرص وظائف خالیة وظائف خالیة فی صورة أرشیفیة الیوم وظائف وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
جامعة الإمارات تناقش مواءمة المناهج مع وظائف المستقبل
نظّمت جامعة الإمارات مجلسها الرمضاني الثاني تحت عنوان "المناهج المستقبلية: كيف يمكن للجامعات إعداد الطلبة لوظائف لم تُخلق بعد؟" بحضور الأستاذ الدكتور أحمد علي الرئيسي، مدير الجامعة بالإنابة، وعدد من ممثلي الشركاء الاستراتيجيين، وأعضاء الإدارة العليا والعمداء ومدراء المراكز البحثية ومدراء الإدارات والأكاديميين والباحثين والطلبة.
وأوضح الأستاذ الدكتور أحمد علي الرئيسي في بداية الجلسة أن جامعة الإمارات تعمل على بناء الوعي الأكاديمي المستمر بأهمية المواءمة ما بين المناهج الأكاديمية وسوق العمل والتطورات العلمية واستشراف مستقبل التعليم العالي، وذلك من خلال تضمين المواد التعليمية التي تساعد الطالب على كسب مهارات سوق العمل، حيث تؤكد الجامعة على الرؤية الاستشرافية في إعداد المناهج الأكاديمية، وذلك لضمان مواكبة التغيرات التي تطرأ على منظومة التعليم العالي.
وأشار مدير الجامعة بالإنابة، خلال الجلسة إلى ضرورة تبني مفهوم التعلم المستمر والتكيف مع متطلبات العصر، وذلك من خلال تقديم دورات قصيرة وشهادات رقمية محدثة باستمرار لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة، كما شدد على أهمية تطوير بيئات تعليمية تشجع على التعلم الذاتي، وإدخال برامج قائمة على المهارات بدلاً من التخصصات التقليدية، وقال: "إن التحول من المناهج التقليدية إلى نماذج تعليمية أكثر مرونة وابتكاراً واستشرافاً للمستقبل أمر حتمي، وذلك عبر تعزيز التفكير النقدي والإبداعي، وتشجيع الطلاب على حل المشكلات بطرق مبتكرة من خلال دمج التفكير التصميمي في المناهج الدراسية، وتحفيزهم على طرح الأسئلة بدلاً من حفظ الإجابات".
شهد المجلس مناقشات حول دور الجامعات والمؤسسات الأكاديمية في إعداد جيل قادر على مواجهة تحديات، وعلى دمج التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في المناهج الجامعية؛ من خلال تدريس مفاهيم البرمجة وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي لجميع التخصصات، إلى جانب استخدام تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز في التجارب التعليمية، وتوفير منصات تعليمية تعتمد على التعلم التكيفي.
كما تم تسليط الضوء خلال المجلس على أهمية تعزيز ريادة الأعمال والابتكار عبر إدخال برامج حاضنات الأعمال داخل الجامعات، وتشجيع المشاريع الطلابية وربطها بمشكلات العالم الحقيقي، فضلاً عن توفير بيئات تعليمية مرنة تدعم التفكير الريادي.
وأكد المشاركون على أن التركيز على المهارات الإنسانية والذكاء العاطفي يُعد عنصراً أساسياً في إعداد الطلبة للمستقبل، من خلال تعزيز مهارات التواصل والتعاون والعمل الجماعي، وتعليمهم كيفية إدارة التغيير والتكيف مع بيئات العمل المختلفة، مع تقديم دورات متخصصة في القيادة والأخلاقيات المهنية، كما أشاروا إلى أهمية تعزيز الشراكات بين الجامعات والقطاعات المختلفة لضمان توافق المناهج مع احتياجات سوق العمل، وذلك عبر التعاون مع الشركات الناشئة والكبيرة لتوفير فرص تدريب عملي وتطوير برامج دراسية متكاملة تستند إلى التحليل الدقيق للبيانات والتوقعات المستقبلية.
وأوصى المجلس بضرورة تعزيز التعلم التجريبي من خلال تبني المشاريع القائمة على حل المشكلات، ودمج التعليم القائم على التحديات والمسابقات الأكاديمية، إلى جانب اعتماد نهج التعلم القائم على المهام.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد