جامعة الإمام عبد الرحمن.. اختتام برنامج "تأهيل القادة للتحول الرقمي 2024"

أقيم اليوم الحفل الختامي للنسخة الأولى من برنامج "تأهيل القادة للتحول الرقمي-2024 " بجامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل، وذلك بحضور نائب رئيس الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية د. نهاد العمير.
ونظم البرنامج مركز القيادة بالتعاون مع مركز الاتصالات وتقنية المعلومات والإدارة العامة للموارد البشرية يوم الأربعاء 5 يونيو 2024 في مبنى العمادات المساندة بالجامعة، بحضور عدد من مدراء الإدارات والمشاركين من داخل الجامعة وخارجها .

أخبار متعلقة تجمع الشرقية الصحي: 5 منافذ برية ومنفذ جوي لخدمة ضيوف الرحمنالشرقية.. مناقشة خطة أعمال تطوير ورفع كفاءة الطرق بحاضرة الدماموأوضحت د.نهاد العمير أن عصر التقنية الرقمية المتسارعة، أصبح التحول الرقمي ضرورة حتمية لنجاح المؤسسات والمنظمات في مواكبة التطورات وتحقيق أهدافها بكفاءة عالية وعليه فان برنامج تأهيل القادة لهذا التحول أصبح أمر حيوياً لإعداد القادة للمساهمة في رحلة التحول لتحقيق رؤية 2030; والانضمام إلى نخبة من القادة الملهمين وذوي الخبرة في الجامعة والمملكة لضمان نجاح وتفعيل دورهم كمحركين للتغيير والتحسين داخل جهاتهم وتجهيز القادة بالمهارات والمعرفة لاكتشاف احتياجات الجهات التي يقودونها وإدارة عمليات التحول الرقمي والتطوير بنجاح وتعزيز قيم القادة بأهمية التحول الرقمي في دعم كفاءة العمل وزيادة التنافسية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحقيق التحول الرقميوذكرت مديرة مركز القيادة د. هدى أبو السمح، أن هذا البرنامج يمثل إضافة نوعية نحو تمكين القيادات من تحقيق التحول الرقمي في مختلف المنظمات ويساهم في تحقيق نقلة قيمة على المستوى الشخصي والتنظيمي، مما يعكس اهتمام جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل العريقة على تطوير الكفاءات البشرية لخدمة الوطن.
واختتم الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة بتكريم الخبراء والمختصين الذين ساهموا في إدارة فعاليات البرنامج، والمتدربين لجهودهم المبذولة والأدوار الهامة التي يعملون عليها في جهات عملهم الموقرة.
يذكر أن عدد المشاركين في الدفعة الأولى من البرنامج 46 من الكادرين الأكاديمي والإداري، وعدد من الجهات الحكومية؛ يمثلون قيادات حالية وواعدة لتطوير العمل المؤسسي وتحقيق التميز عبر مجموعة متنوعة من الممارسات المتخصصة والقيادية، والتي من شأنها تحقيق مبادرات التحول الرقمي وتعزيز الخدمات الرقمية وعبر هندسة الإجراءات وإدارة التغيير وتطوير البنية المؤسسية باستخدام التقنيات الناشئة.

المصدر: صحيفة اليوم