اعتماد خطة متكاملة لمكافحة الحرائق باللاذقية
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
اللاذقية-سانا
اعتمدت محافظة اللاذقية خطة متكاملة لإدارة الموارد ومكافحة الحرائق خلال اجتماع عقد اليوم في مبنى المحافظة، ضم ممثلين عن مختلف الجهات العامة والأهلية.
وأكد محافظ اللاذقية، المهندس عامر هلال أن الخطة تهدف إلى اتخاذ التدابير اللازمة للحد من حدوث الحرائق والتخفيف من مخاطرها وضمان سرعة الاستجابة والتدخل، وتسخير جهود الجهات العامة واستثمارها بالشكل الصحيح في حالة الطوارئ عند حدوث الحرائق، بالتنسيق مع منظومة الإطفاء، وهو ما يستدعي التشاركية من قبل الجميع، وأنه بموجب الخطة تم توجيه كل المديريات للاستنفار خلال الفترة الممتدة من شهر حزيران الحالي حتى نهاية فصل الصيف، واتخاذ الإجراءات الكفيلة بتنفيذها.
وقدم مدير الزراعة والإصلاح الزراعي، المهندس باسم دوبا شرحاً عن جوانب الخطة وتوزع الإمكانات الموجودة لدى فرق الإطفاء، وأسباب انتشار الحرائق، وخطورتها ومعوقات مكافحتها، مشيراً الى التوسع الذي أجرته المديرية على الخطة مقارنة بالأعوام السابقة لتطوير آلية العمل فيها والاستفادة من الخبرات المتراكمة.
وأكد دوبا أهمية دور المجتمع المحلي وتفعيله من خلال اللجان المشكلة على مستوى المحافظة ومناطقها، والمسؤولية المنوطة بالوحدات الإدارية والجمعيات الفلاحية والفرق الحزبية وآليات القطاع الخاص.
من جهته لفت قائد شرطة اللاذقية، اللواء عبدو كرم إلى جاهزية الوحدات الشرطية كافة في متابعة متسببي الحرائق وتوقيف من تثبت مسؤوليته، وتنسيق جهود عمليات الإطفاء على أرض الواقع وتقديم المؤازرة المطلوبة.
وعرض مديرو الجهات العامة في مديريتي الموارد المائية والصحة وشركة الكهرباء ومؤسسة المياه والدفاع المدني وفوج الإطفاء آليات العمل والإمكانات ومقترحاتهم لإنجاح خطة العمل.
بسام الإبراهيم وفاطمة ناصر
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
أكثر من (90) ملتقى ومعرض توظيف لخريجي التدريب التقني في الربع الأول من عام 2025م
المناطق_واس
نظَّمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (96) ملتقى ومعرض توظيف في مختلف مناطق المملكة خلال الربع الأول من عام 2025م، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتمكين خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد من دخول سوق العمل، بالشراكة مع قطاع الأعمال في كافة مناطق المملكة.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي، أن المؤسسة تعمل على تنفيذ عدة مبادرات وبرامج متخصصة لتسهيل التحاق الخريجين والخريجات بسوق العمل، حيث تمّ تنفيذ (183) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل خلال الفترة ذاتها، كما عقدت المؤسسة (272) لقاءً مع مدراء الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع (15) مذكرة تفاهم؛ لتعزيز فرص توظيف الخريجين في المجالات التقنية والمهنية.
أخبار قد تهمك توطين 16 مهنة ونشاطا.. وتوظيف 90 ألفا بالعمل الحر 15 ديسمبر 2021 - 3:54 صباحًا غرفة المدينة تطرح فرصاً للتدريب منتهية بالتوظيف .. تعرف علي شروط التقديم 5 ديسمبر 2021 - 1:38 صباحًاوأكد العتيبي أن الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة تعمل على قياس رضا أصحاب العمل والخريجين عبر استبانات تحليلية دقيقة.