محافظ مطروح: توفير فرص عمل وتعيين 360 شابا وفتاة خلال مايو الماضي
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تابع اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، اليوم الأحد، استمرار جهود المحافظة بالتعاون بين مديرية العمل والشركات العاملة على أرض مطروح في توفير مزيد من فرص العمل لشباب المحافظة عامة والشباب من ذوى الهمم والعزيمة بصفة خاصة؛ لتحقيق الاستقرار لهم.
محافظ مطروح: توفير 11 فرصة عمل للشباب من ذوى الهمموأوضح محافظ مطروح اللواء خالد شعيب محافظ، أن مكاتب التشغيل بمديرية العمل نجحت خلال شهر مايو الماضى في توفير فرص عمل وتعيين عدد 360 من الشباب،(ذكور وإناث)، من أبناء مطروح الذين تقدموا للمديرية بطلبات للحصول على فرص عمل، بالإضافة إلى توفير عدد 11 فرصة عمل للشباب من ذوى الهمم ضمن مبادرة وزارة العمل (مصر بكم أجمل) فى إطار اهتمام الدولة بتلك الفئة ودعم مبدأ تكافؤ الفرص وتوفير حياة كريمة لهم، وذلك بعد قيام مستشاري التوظيف بمديرية العمل، بالمرور على عدد من الفنادق والقرى السياحية ومنشآت القطاع الخاص وحصر فرص العمل الشاغرة من العمالة الدائمة المؤقتة بها للتعاقد عليها.
مدير عمل مطروح:التعيين فعليا (مؤقت ودائم) وفقا لشهادات القيد
ومن جانبه أوضح خالد عبد العزيز مدير عام مديرية العمل بمحافظة مطروح، أن التعيين فعليا (مؤقت ودائم) وفقا لشهادات القيد المرتدة للمديرية، طبقا للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة 2003، وذلك للتيسير على الشباب ومساعدتهم في إيجاد مورد رزق لهم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مطروح العمل محافظ مطروح اللواء خالد شعيب محافظ مطروح مديرية العمل فرص عمل محافظ مطروح
إقرأ أيضاً:
محافظ الإسماعيلية يسلم ١٥ عقد عمل للشباب من أبناء المحافظة
سلم اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية، اليوم الثلاثاء، عقود عمل لعدد خمسة عشر شاب من أبناء المحافظة، للعمل بإحدى الشركات الرائدة في صناعة الدواء، حيث أن الشركة مساهمة مصرية مقرها مدينة العبور بالمنطقة الصناعية.
يأتي ذلك تطبيقًا لأهداف المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان، والتي تهدف إلى تنمية الإنسان في كافة المجالات الحياتية.
وأكد محافظ الإسماعيلية أن كافة الأجهزة التنفيذية تعمل على توفير فرص عمل مناسبة ولائقة للشباب من أبناء المحافظة.
وأوضح أن المحافظة تضم المنطقة الصناعية الأولى والثانية بمركز ومدينة الإسماعيلية، والمنطقة الصناعية بمركز ومدينة القنطرة شرق والمنطقة الحرة العامة الاستثمارية، هذا إلى جانب المنطقة الاقتصادية لقناة السويس، مما يتيح العديد من فرص عمل لشباب المحافظة.
وأضاف أن محافظة الإسماعيلية جاذبة للاستثمار وهناك العديد من الخطط يتم مناقشتها لتوسيع حجم الاستثمارات والشراكات بهدف خلق مزايا تنافسية لأبناء الإسماعيلية.
ومن جانبها قالت دعاء علي مدير جهاز تشغيل الشباب بالمحافظة، أن الجهاز يعمل على توفير عددًا من فرص العمل للشباب من أبناء المحافظة، مشيرة إلى أنه قد تم الإعلان يوم ٢٢ من شهر أكتوبر الماضي، على صفحة تشغيل الشباب بالمحافظة والصفحة الرسمية لمحافظة الإسماعيلية عن حاجة إحدى الشركات الرائدة في مجال صناعة الدواء لعدد ٢٢ شاب للعمل بالشركة من أبناء المحافظة، وقد بلغ عدد المتقدمين للجهاز ٨٤ شاب من أبناء المحافظة وتم ترشيحهم للشركة والتي قامت بإجراء اختبارات لهم وتم قبول عدد ١٥ شاب من أبناء المحافظة.
ونوَّه محافظ الإسماعيلية أنه في إطار حرص الدولة المصرية والقيادة السياسية على تدريب الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، أطلقنا مبادرة التدريب من أجل التشغيل بالإسماعيلية، لمساعدة الشباب وخريجي التعليم الفني وتدريبهم على متطلبات سوق العمل والآليات الفنية والتكنولوجية الحديثة.
ووجَّه محافظ الإسماعيلية الدعوة لجميع الشباب المُشاركة بمبادرة التدريب من أجل التشغيل، من خلال التقديم بمديرية العمل وهي الجهة المنوط بها استقبال الطلبات وتوجيهها أو من خلال التواصل مع مديريات الإسكان والتضامن والتربية والتعليم لتوجيههم للمكان المناسب.
ومن جانبه أكد حسن رداد مدير مديرية العمل أن المديرية تقوم بعدد من المبادرات التي توفر التدريب اللازم لكافة أبناء المحافظة على المهن والحرف، وذلك من خلال وحداتها المتنقلة وكذلك مراكز التدريب التابعة للمديرية، تنفيذًا لتوجيهات محافظ الإسماعيلية بدعم جميع أبناء المحافظة بالتدريب الجيد وتأهيله ليصبح قادرًا على مواجهة سوق العمل ومتطلباته.
وفي ختام اللقاء، أهدى أحمد رفعت عبد الرؤوف مدير إدارة الموارد البشرية بإحدى شركات صناعة الدواء، درع الشركة للواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية تقديرًا لجهوده المبذولة في دعم الشركات الاستثمارية بالمحافظة.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية