وزارة العمل تختتم برنامج تدريبي لفتيات القليوبية.. وتتابع دورة معلومات الاستخدام
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
اختتمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية فعاليات البرنامج التدريبي المجاني على مهنة التفصيل والحياكة ، لعدد 16 متدربة من فتيات المحافظة ، وذلك بمقر مركز التدريب المهني بالخانكة وهي الدورة التاسعة بالمركز ، وفقاً لخطة التدريب المهنى بالمركز لعام ( 2023 -2024 ) لتلبية متطلبات سوق العمل.
وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة وتنفيذاً لرؤية وزارة العمل فى مشروع "مهني 2030" لتنمية المهارات المهنية للفئات المختلفة وزيادة قدراتهم التنافسية ، وضمن جهود المديرية فى توفير برامج تدريبية مجانية على مجموعة من المهن بمراكز التدريب المهنى والوحدة المتنقلة ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب فى قرى المحافظة لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم تمهيداً للحصول على فرص عمل لائقة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري.
وقالت إيمان السيد مدير مديرية العمل بالقليوبية، إن تلك الجهود تأتي لتنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف البرامج التدريبية للشباب من الجنسين فى المحافظات خاصة فى قرى حياة كريمة لتنمية مهارات وقدرات الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل وتأهيلهم للحصول على فرص عمل لائقة أو بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة.
وأكدت على أن تلك البرامج تأتي فى ضوء تنفيذ الخطة التدريبية بمراكز التدريب المهني والوحدة المتنقلة من خلال تقديم الخدمات التدريبية في مجال التدريب المهني على المهن التي يتطلبها سوق العمل.
كما نظمت المديرية ايضاً اجتماعاً لمتابعة تنفيذ دورة معلومات الاستخدام لعام 2023-2024 ، في إطار الدور الرائد الذي تلعبه وزارة العمل للمتابعة الدورية للمديريات وإنجاز ما تكلف به من أعمال ، وما تم انجازه في ذاك الشأن ، واستعراض المعوقات مع طرح الحلول المناسبة لذلك ، بحضور محمد صلاح إبراهيم ، وأحمد سعد حنفي من الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل ، وفاطمة عبد المنعم مدير إدارة بحوث العمالة بالمديرية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل سوق العمل لتدريب المهنى مشروع مهني 2030 سوق العمل
إقرأ أيضاً:
«كيفية صياغة مؤشرات الأداء» بالإدارة برنامج تدريبي لإدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط
نظّمت إدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط، اليوم الثلاثاء الموافق ٣١ من ديسمبر، فعاليات البرنامج التدريبي، حول: "كيفية صياغة مؤشرات الأداء بالإدارة طبقًا للمواصفة القياسية الأيزو ٩٠٠١: ٢٠١٥"، تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وذلك بقاعة المناقشات (١) بالمبني الإداري جامعة أسيوط.
يهدف البرنامج التدريبي إلي، تدريب وتأهيل العاملين بالجامعة علي كيفية حساب مؤشرات الأداء، للأهداف الموضوعة لكل إدارة من حيث، المستهدف، والمتحقق، في إطار المستهدفات المستقبلية، التي تتوافق مع الخطة الإستراتيجية لجامعة أسيوط ٢٠٢٤/ ٢٠٢٩، والتعريف بمبادئ إدارة الجودة الشاملة، ومتطلبات نظام إدارة الجودة من البند الأول (المجال) وحتي البند العاشر (التحسين).
شهدت الدورة التدريبية حضور، الدكتورة بثينة الفاتح أمين عام الجامعة المساعد، والمشرف العام علي إدارة الجودة، و محمد عباس دردير نائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز، وممثل الإدارة العليا للجودة، وحاضّر خلال الدورة، الدكتور عبد الحكيم رضوان سعيد الأستاذ المساعد بكلية التربية بجامعة أسيوط، وعضو فريق إدارة الجودة بالجامعة، وبمشاركة عدد (٦٠) متدربًا من العاملين بإدارات الجودة بالجامعة.
وتناول البرنامج التدريبي عددا من المحاور، أهمية: مؤشرات الأداء، ومفهومه، وأنواعه، والفرق بين الأهداف، والمؤشرات، والمستهدفات، والغايات، وأهداف الجودة ومؤشرات الأداء، ومؤشرات قياس العمليات والمخرجات والأثر، إلي جانب كيفية وضع مستهدفات للمؤشرات، ومتطلبات نظام إدارة الجودة (٩٠٠١: ٢٠١٥ ISO)، وتقييم الأداء من حيث الرصد والقياس، والتحليل والتقييم، والمراجعة الداخلية، ومراجعة الإدارة.
الشيخة فاطمة بنت مبارك تهنئ بالعام الميلادي الجديد 2025