وزارة العمل تنظم ندوة حول تطبيق أحكام قانون العمل بالدقهلية
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
قالت وزارة العمل، إن الإدارة العامة لتفتيش العمل بالوزارة نظمت ندوة تدريبية بالتنسيق مع مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، شارك فيها مدير إدارة الرعاية، وجميع مديري ومفتشي مكاتب العمل بمديرية العمل.
وتناولت مجموعة من الموضوعات منها التركيز على الحملات في المنشآت كثيفة العمالة، والاهتمام بتعيين ذوي الهمم وتطبيق قانون 10 لسنة 2018 وعن كيفية تفعيل المادة 61 من اللائحة التنفيذية لقانون 10 لسنة 2018، فيما يتعلق بالتفتيش على المنشآت الفرع والتزام صاحب العمل بالمساواة بين الاشخاص ذوى الاعاقة وغيرهم من ذوي الإعاقة في قيمة الأجر، والاهتمام بتطبيق الحد الأدنى للأجر مع مراعاة الاستثناءات الواردة بالقرار 27 لسنة 2024 قرار الحد الأدنى للأجر، وضرورة حصر مراكز التدريب الخاصة وكيفية التفتيش عليها، ومناقشة القرار 215 لسنة 2021 الخاص بتشغيل وتدريب الأطفال وكيفية تفعيله والتعريف بالاتفاقية الدولية 182 لسنة 1999 بشأن حظر أسوأ أشكال عمل الأطفال.
وذلك فى إطار جهود الإدارة العامة فى المحافظات من خلال سلسلة من الندوات حول كيفية تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له، وكذلك القوانين ذات الصلة واهمية تعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية.
وقال حسام طلبة مدير مديرية العمل بالدقهلية، إن تلك الجهود تأتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بتكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت كثيفة العمالة ، والحرص على حماية ورعاية العاملين بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، وتعزيز علاقات العمل بين العمال وأصحاب الاعمال ، بما يزيد من الإنتاجية ويشجع على الاستثمار ، وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر.
وأضاف مدير المديرية، أن الندوة حاضر فيها أسامة أبو السعود ممثل الإدارة العامة لتفتيش العمل ، حيث جرى الرد على استفسارات الحضور فيما يخص موضوعات الندوة ، ومؤكداً الإستمرار فى تنظيم الندوات التوعوية تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة والإدارات العامة التابعة لها ، للتعريف بالحقوق والواجبات وكيفية تطبيق احكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له ، والقوانين ذات الصلة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل أحكام قانون العمل قانون العمل تدريب الأطفال
إقرأ أيضاً:
وظائف حكومية خالية بالجامعات.. الشروط والمستندات وكيفية التقديم عليها
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن وظائف خالية بعدة جامعات حكومية ضمن وظائف الكادرات الخاصة للمعيد والوظائف القيادية الإدارية، وذلك ضمن القانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
وظائف حكومية بالجامعاتونستعرض وظائف الجامعات الحكومية والتخصصات المطلوبة، وآخر موعد للتقديم عليها وكيفية التقديم والمستندات المطلوبة، والتي تأتي على النحو التالي:
وظائف جامعة حلوانتتوافر وظائف قيادية بجامعة حلوان، ويستمر التقديم عليها حتى يوم 5 يناير 2025، ويمكن للراغبين في التقديم عليها تجهيز المستندات الآتية:
9 ملفات أصل و8 صور من الآتي:
- بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل وأن يكون حاصلا على تقريرين متتاليين بمرتبة كفاية ممتاز في السنتين الأخيرتين.
- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة.
- اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها ورفع الكفاءة الإنتاجية فيها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته.
- إعداد مقترح بشأن خطة العمل.
- 6 صور شخصية.
- صورة البطاقة الشخصية سارية.
- صورة جواز السفر إن وجد.
- شهادة معتمدة تفيد خلوه من الأمراض المعدية وتحليل المخدرات.
- صورة من ملف التقدم كامل بصيغة (pdf) ووضعه على فلاشة.
تتوافر وظائف حكومية خالية بجامعة عين شمس وهي أمين كلية التربية ومدير عام الإدارة العامة للبحوث، ويستمر التقديم عليها حتى يوم 29 ديسمبر 2024، ويجب تقدم المستندات الآتية للتقديم عليها:
- بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (الاسم، تاريخ الميلاد، المؤهل العلمي، المؤهلات الإضافية.
- تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة والجزاءات والخبرة النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم، والدورات التدريبية ونوعها ومكانها.
وبالنسبة لغير الموظفين بالجهاز الإداري بالدولة تقديم شهادات خبرة تتضمَّن الشروط المذكورة معتمدة ومختومة.
وظائف جامعة قناة السويسوتتوافر وظائف خالية بجامعة قناة السويس ضمن الوظائف القيادية في تخصصات: مدير عام الإدارة العامة لشؤون التعليم، وأمين كلية التجارة، ومدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، ويمكن التقديم عليها حتى يوم 24 ديسمبر 2024، وتجهيز الأوراق التالية:
- طلب شغل الوظيفة.
- البيانات الأساسية.
- نموذج مقترح التطوير.
- بيان الحالة الوظيفية معتمد ومختوم وموضح به التأهيل العلمي والعلاوات التشجيعية.
ـ 10 صور شخصية مقاس 4*6 حديثة.
ـ 10 صور بطاقة الرقم القومي سارية لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
ـ بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها.
- بالنسبة للمتقدمين من خارج الجامعة جميع المستندات المطلوبة وصورة معتمدة من المؤهل الدراسي أو الأصل، وصحيفة الحالة الجنائية والموقف من التجنيد، والمستندات الدالة على سنوات الخبرة.
وظائف جامعة أسيوطتتوافر وظائف للمعيدين بمعهد الأورام، ويشترط للقبول في وظائف جامعة أسيوط توافر الآتي:
- أن يكون حاصلاً على تقدير جيد جداً على الأقل في التقدير العام في الدرجة الجامعية الأولى.
- أن يكون حاصلاً على تقدير جيد على الأقل في مادة التخصص أو ما يقوم مقامها، فإذا لم يوجد من المتقدمين للإعلان من هو حاصل على تقدير جيد جداً فيجوز التعيين من بين الحاصلين على جيد على الأقل.
- أن يكون المتقدم أمضى فترة التدريب الإجباري «الامتياز» في أحد المستشفيات الجامعية.
- يشترط في جميع الأحوال بالنسبة لوظائف المعيدين في الأقسام العلاجية الإكلينيكية في كليات الطب أن يكون المرشح قد أمضى سنتين على الأقل في تدريب عملي بأحد المستشفيات الجامعية في فرع تخصصه.
- أن يكون محمود السيرة حسن السمعة.
حددت بوابة الوظائف الحكومية المستندات والأوراق المطلوبة للتقديم على الوظائف، وهي كالتالي:
- شهادة المؤهل الدراسي «البكالوريوس».
- شهادة تقديرات المواد خلال سنوات الدراسة.
- شهادة التدريب العملي «طبيب مقيم» بالقسم المتقدم إليه بأحد مستشفيات الأورام بالمستشفيات الجامعية في فرع تخصصه.
- صحيفة حالة جنائية سارية.
- 4 صور شخصية حديثة.
- صورة البطاقة الرقم القومي.
- شهادة الميلاد.
- الموقف من التجنيد للأطباء الذكور.
- نتيجة تحليل المخدرات.
- موافقة جهة العمل لمن يعمل وإقرار بعدم العمل لمن لا يعمل.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف