تخريج الدفعة الأولى من برنامج كفاءات التعدين
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
احتفلت وزارة الطاقة والمعادن اليوم في معهد عُمان للنفط والغاز، بتخريج الدفعة الأولى من برنامج "كفاءات التعدين" الذي استمر لمدة عامين؛ قدم خلاله رؤية شاملة لصناعة التعدين في سلطنة عُمان، مستهدفًا المهنيين الفنيين وغير الفنيين العاملين في الوزارة وشركات قطاع المعادن.
وتضمن البرنامج جزأين رئيسين، الجزء الأول "برنامج مقدمة في التعدين" لمدة أسبوعين متتاليين، بهدف رفع مستوى الوعي والمعرفة للمشاركين بعمليات التعدين العامة للشق العلوي والسفلي، شارك في تقديمه 9 جهات وخبرات مختلفة محليًّا ودوليًّا، واستهدف ما يقارب 60 مشاركًا من موظفين فنيين وغير فنيين من وزارة الطاقة والمعادن وشركات قطاع المعادن.
أما الجزء الثاني من البرنامج، فكان عبارة عن 7 وحدات متقدمة، ركزت على موضوعات متخصصة تهم المهنيين الفنيين كالجيولوجيين ومهندسي التعدين، وتضمن طرق الاستكشاف وحساب كميات الخامات وتصميم المناجم ودراسات الجدوى وتطوير نماذج تطبيقية لمشروعات تعدينية.
وهدف البرنامج إلى رفع مستوى المعرفة والخبرة بعمليات التعدين وتطوير مهارات المشاركين الفنية وغير الفنية في القطاع وتعزيز التفاعل والتعاون بين المشاركين والجهات الحكومية والخبراء المحليين والدوليين، وتوفير المعرفة المتقدمة في مجالات متخصصة كالاستكشاف وتصميم المناجم ودراسات الجدوى وغيرها، وتشجيع التعلم العملي من خلال الزيارات الدولية وتحفيز الابتكار والتطوير في قطاع التعدين.
وقال معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي وزير الطاقة والمعادن، راعي حفل التخريج: نحتفي اليوم بتخريج هذه الدفعة من البرنامج الوطني لتطوير الكفاءات في الوزارة بشكل خاص وفي قطاع المعادن بشكل عام، حيث يهدف إلى تعزيز مهارات وكفاءات الكوادر الوطنية في القطاع، موضحًا أن البرنامج يأتي ضمن عدد من المبادرات الرئيسة التي اتخذتها الوزارة لتطوير قطاع المعادن، منها تحديد المواقع العامة ومناطق الامتياز وعرضها للتنافس وتدشين منصة رقمية لأتمتة عمليات المزايدات في قطاع المعادن في المرحلة الأولى لتعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص.
من جانبه أوضح المهندس ناصر بن سيف المقبالي الرئيس التنفيذي لشركة تنمية معادن عُمان أن الشركة تسعى من خلال هذا البرنامج التدريبي إلى تأهيل كادر من المهنيين الذين يمتلكون المعرفة الحديثة والمهارات التقنية المتقدمة ليكونوا مؤهلين وقادرين على قيادة النمو لقطاع التعدين وتحقيق التنمية الاقتصادية والمجتمعية المستدامة، مشيرًا إلى أن الشركة ستواصل بالتعاون مع وزارة الطاقة والمعادن ومعهد عُمان للنفط والغاز، التركيز على تمكين الطاقات الشبابية والمساهمة في تنمية قطاع التعدين بما يعزز دوره في تحقيق النمو الاقتصادي.
وأكد المهندس نصر بن ناصر السيابي مدير عام معهد عُمان للنفط والغاز أن تطوير الكوادر البشرية يمثل ركيزة أساسية لتنمية أي قطاع أو مؤسسة، موضحًا أن المعهد يسعى لمواصلة تصميم وتطوير برامج تدريبية تلبي احتياجات مختلف القطاعات في سلطنة عُمان.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: الطاقة والمعادن قطاع المعادن
إقرأ أيضاً:
15 قاضية يمنية يتخرجن من برنامج شريكة حول إدارة العدالة الفاعلة وتأهيل القيادة النسائية في القاهرة
تخرجت 15 قاضية يمنية من المرحلة الثانية من برنامج تدريب القاضيات في شمال افريقيا والشرق الأوسط حول الإدارة الفعالة للعدالة والقيادة النسائية، ضمن برنامج شريكة التابع لمركز التعاون القانوني(CILC) في هولندا، بدعم من الخارجية الهولندية بالتنسيق مع وزارت العدل في اليمن ومصر والأردن.
وهدف البرنامج الذي اختتمت فعالياته، اليوم، بالعاصمة المصرية القاهرة، اكساب 25 قاضية بينهن 15 قاضية يمنية من مختلف المحافظات برئاسة عضو مجلس القضاء الأعلى، القاضي صباح علواني، واستمر على مدى خمسة ايام، عدد من المعارف والمعلومات المتعلقة بأداء المحاكم الدولية في لاهاي وملامحها واجراءاتها، وبناء الشبكات القضائية النسائية، وتطبيق نظريات القيادة النسائية ومبادئها، وأساليب وآليات حماية ودعم النساء ضحايا العنف والابتزاز الالكتروني، والأبحاث والمسوحات الميدانية.
كما اطلعت المشاركات، خلال الزيارات الميدانية، على أداء وعمل المحاكم والهيئات القضائية في جمهورية مصر العربية، خاصة المحكمة الاقتصادية، وادارات وزارة العدل في العاصمة الإدارية.
وناقشت القاضيات الخريجات مشاريعهن الميدانية اللاتي سيقمن بتنفيذها في بلدانهن في مجال احداث تغيير في المجال المهني بما يعزز من مكانة القاضيات وأدوارهن في انفاذ وسيادة القانون، ويساهم في القضاء على التمييز ضد المرأة.
وفي ختام البرنامج التدريبي بحضور نائبة السفير الهولندي لدى جمهورية مصر العربية، ايفا وايتمان، تم توزيع شهادات التخرج على المشاركات.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين