خطوات لتنظيم سوق العمل العراقي: تدريب وفرص للعمالة الوطنية
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
يونيو 9, 2024آخر تحديث: يونيو 9, 2024
المستقلة/- طالبت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الشركات الاستثمارية بتحديد نوع العمل الذي تحتاج إليه، وذلك لتصميم برامج تدريبية متخصصة للعمالة الوطنية.
فرصتان للعمالة المخالفة:
أوضح المتحدث باسم الوزارة، نجم العقابي، أن الوزارة منحت فرصتين للعمالة الأجنبية المخالفة لتصحيح مسارها القانوني بعد الحصول على موافقة من رئاسة الوزراء.
نسب العمالة الأجنبية:
أشار العقابي إلى أن عدد العمالة الأجنبية في العراق كبير جدًا، على الرغم من أن قانون العمل رقم 37 لسنة 2012 ينص على تشغيل 50% من العمالة الوطنية مقابل 50% من الأجنبية. ويهدف المقترح الجديد، الذي سيتم تطبيقه على الشركات الأجنبية الاستثمارية المتعاقدة مع الدولة، إلى فرض 70% من العمالة الوطنية مقابل 30% من الأجنبية.
دخول العمالة الأجنبية:
لن يُسمح بدخول العمالة الأجنبية إلى العراق إلا بعد التأكد من مهاراتها، والبحث في قاعدة بيانات العمل والتدريب المهني للتأكد من عدم توفر الاختصاص المطلوب محليًا. وفي حال عدم توفره، يُسمح للعمالة الأجنبية بالدخول مع اشتراطات تشمل:
الشمول بالضمان الاجتماعي. امتلاك شهادات خبرة موثقة من وزارة الخارجية وسفارة الدولة من جنسية العامل.أعداد العمالة الأجنبية:
أكد العقابي أن عدد الحاصلين على رخصة من وزارة العمل لا يتجاوز 42 ألف عامل أجنبي، وهذا العدد في تناقص مستمر، حيث أن غالبية العمال لا يجددون رخصتهم السنوية. بينما تدخل العمالة الأجنبية المخالفة البلاد بطرق مختلفة، مثل تأشيرات السياحة الدينية.
خطوات للحد من العمالة المخالفة:
وضعت الوزارة آليات للحد من العمالة الأجنبية المخالفة، حيث طالبت الشركات الاستثمارية بملء استبيان يوضح احتياجاتها من التخصصات. ويهدف ذلك إلى الشروع بتدريب العمال العراقيين في مراكز الوزارة التدريبية، خاصة في مجال الصناعات النفطية.
تسعى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية من خلال هذه الخطوات إلى تعزيز فرص العمل للعمالة الوطنية، وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية. وتدعو الوزارة الشركات الاستثمارية إلى التعاون معها في هذا المجال من خلال تحديد احتياجاتها من التخصصات وتدريب العمال العراقيين.
مرتبطالمصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: العمالة الأجنبیة من العمالة
إقرأ أيضاً:
العمل في إسبوع.. وظائف بالداخل والخارج.. وحماية اجتماعية للعمالة غير المنتظمة
نشرت وزارة العمل، اليوم الجمعة حصاد "الوزارة" خلال الـ7 أيام الماضية، شهد هذا الأسبوع الإعلان عن العديد من فرص العمل بالخارج، والداخل في إطار خطة الوزارة نحو توفير فرص عمل لائقة للكوادر المصرية ،ودعا محمد جبران الكوادر المصرية التي تنطبق عليها الشروط بالدخول على الموقع الرسمي للوزارة لمعرفة كافة التفاصيل، والتقديم على هذه الفرص ،كما شهد هذا الأسبوع تسليم 36 عقد عمل لمدربين مصريين للعمل في أحد الأندية الاماراتية.
كما شهد الوزير بعض الاختبارات النظرية والعملية للمرشحين على تلك الفرص الجديدة ..كما شهد الوزير هذا الأسبوع العديد من القرارات التي تخص استمرار تقديم كافة أشكال الدعم والحماية للعمالة غير المنتظمة..وشارك وزير العمل محمد جبران في المؤتمر السنوي الذي عقدته مؤسسة صناع الخير للتنمية عضو التحالف الوطنى للعمل الاهلي التنموي.
كما شارك الوزير جبران ،مع علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي ،والدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة، في افتتاح "معرض أهلا رمضان "، للسلع الغذائية ومستلزمات رمضان في منطقة ميدان باب الشعرية بالقاهرة.
واستقبل وزير العمل بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة وفدًا من الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة بالقاهرة،لبحث التعاون في مجالات تنقل الأيدى العاملة المصرية، والتدريب المهني، وذلك في إطار تبادل الخبرات "المصرية – الألمانية"..
كما قام الوزير جبران باستقبال إيواي فوميو سفير اليابان لدى جمهورية مصر العرب ،والوفد المرافق له ،وذلك بحضور د.ممدوح العربي نائب رئيس مجلس إدارة شركة العربي ،وذلك للتباحث بشأن مجموعة من الملفات ذات الاهتمام المشترك ،خاصة في مجالات التدريب وتنقل الأيدي العاملة ..وبـ"الفيديو كونفرانس"،ألقى وزير العمل ،كلمة ،في ورشة العمل الإقليمية المُنعقدة في القاهرة، حول " تغير المناخ والانتقال العادل الشامل للجنسين في مصر "،التي نظمتها منظمة العمل الدولية،بحضور إيرك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة...وأكد جبران هذا الاسبوع ، على أن جهود "الوزارة" بشأن مواجهة ظاهرة أسوأ أشكال عمل الأطفال وتوفير الحماية الإجتماعية لهم يأتي في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي والتزامها بمعايير العمل الدولية في هذا الشأن ، وفي سياق الخطة الوطنية لمواجهة تلك "الظاهرة" التي يُعاني منها العالم أجمع ،جاء ذلك خلال كلمة للوزير جبران في الإجتماع الثامن للجنة التوجيهية الثلاثية لدعم تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الاطفال ،ودعم الاسرة فى مصر، والمنعقد بالقاهرة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية..هذا وقد تفقد وزير العمل ،معرض مصر الدولي للطاقة (EGYPES 2025)،والذي إفتتحه الرئيس السيسي خلال المؤتمر الدولي الثامن للطاقة "إيجبس 2025" المُنعقد لمدة ثلاثة أيام في مركز المنارة للمؤتمرات الدولية بالتجمع الخامس بالقاهرة الجديدة،تحت شعار "بناء مستقبل آمن ومستدام للطاقة"،والذي تنظمه وزارة البترول والثروة المعدنية...
كما شارك وزير العمل، في فعاليات النسخة الرابعة من المعرض والمنتدى الدولي الرابع للتعليم الفنى والتكنولوجي «إديوتك إيجيبت 2025» المنعقد بالقاهرة تحت شعار «اصنع مستقبلك»..حيث بدأ الوزير مشاركته بجولة في المعرض ،ثم قال في كلمة رسمية له ،أن أهداف المنتدى ، تتماشى مع رؤية القيادة السياسية، وخطة الدولة الشاملة لإصلاح وتطوير التعليم الفني،وفتح آفاق جديدة لسوق العمل المحلية والدولية، والاستثمار في المنتج البشرى بالتعاون مع القطاع الخاص..ومن أهم الأخبار الخاصة بالوزارة هذا الأسبوع،اعلان الوزير عن إعتماد نقابة عمالية عامة،و عدد من اللجان النقابية الجديدة ،والتي وافقت "الوزارة " - بصفتها الجهة الإدارية- على تأسيسها ،وذلك خلال الفترة من إبريل 2024، وحتى فبراير 2025، وعددها 6 لجان،ونقابة عامة ،بالإضافة إلى لجنتين تقدمتا بطلب تأسيس، بينما لم تقوم -حتى الآن- باستكمال الأوراق التأسيسية الخاصة بهما، تمهيداً لاعتمادهما..وأشار الوزير جبران إلى أن الموافقة على تأسيس هذه اللجان بعد استكمال مستنداتها طبقا للقانون ، يؤكد التزام الدولة المصرية بالحريات النقابية،ومعايير العمل الدولية التي يوجه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي.