يونيو 9, 2024آخر تحديث: يونيو 9, 2024

المستقلة/- طالبت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية الشركات الاستثمارية بتحديد نوع العمل الذي تحتاج إليه، وذلك لتصميم برامج تدريبية متخصصة للعمالة الوطنية.

فرصتان للعمالة المخالفة:

أوضح المتحدث باسم الوزارة، نجم العقابي، أن الوزارة منحت فرصتين للعمالة الأجنبية المخالفة لتصحيح مسارها القانوني بعد الحصول على موافقة من رئاسة الوزراء.

وقد تقدم 12 ألف طلب عبر البوابة الإلكترونية، وتمت مراجعة 9 آلاف طلب منها من مختلف الجنسيات، وخاصة من الجنسية السورية “كوضع خاص”.

نسب العمالة الأجنبية:

أشار العقابي إلى أن عدد العمالة الأجنبية في العراق كبير جدًا، على الرغم من أن قانون العمل رقم 37 لسنة 2012 ينص على تشغيل 50% من العمالة الوطنية مقابل 50% من الأجنبية. ويهدف المقترح الجديد، الذي سيتم تطبيقه على الشركات الأجنبية الاستثمارية المتعاقدة مع الدولة، إلى فرض 70% من العمالة الوطنية مقابل 30% من الأجنبية.

دخول العمالة الأجنبية:

لن يُسمح بدخول العمالة الأجنبية إلى العراق إلا بعد التأكد من مهاراتها، والبحث في قاعدة بيانات العمل والتدريب المهني للتأكد من عدم توفر الاختصاص المطلوب محليًا. وفي حال عدم توفره، يُسمح للعمالة الأجنبية بالدخول مع اشتراطات تشمل:

الشمول بالضمان الاجتماعي. امتلاك شهادات خبرة موثقة من وزارة الخارجية وسفارة الدولة من جنسية العامل.

أعداد العمالة الأجنبية:

أكد العقابي أن عدد الحاصلين على رخصة من وزارة العمل لا يتجاوز 42 ألف عامل أجنبي، وهذا العدد في تناقص مستمر، حيث أن غالبية العمال لا يجددون رخصتهم السنوية. بينما تدخل العمالة الأجنبية المخالفة البلاد بطرق مختلفة، مثل تأشيرات السياحة الدينية.

خطوات للحد من العمالة المخالفة:

وضعت الوزارة آليات للحد من العمالة الأجنبية المخالفة، حيث طالبت الشركات الاستثمارية بملء استبيان يوضح احتياجاتها من التخصصات. ويهدف ذلك إلى الشروع بتدريب العمال العراقيين في مراكز الوزارة التدريبية، خاصة في مجال الصناعات النفطية.

تسعى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية من خلال هذه الخطوات إلى تعزيز فرص العمل للعمالة الوطنية، وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية. وتدعو الوزارة الشركات الاستثمارية إلى التعاون معها في هذا المجال من خلال تحديد احتياجاتها من التخصصات وتدريب العمال العراقيين.

مرتبط

المصدر: وكالة الصحافة المستقلة

كلمات دلالية: العمالة الأجنبیة من العمالة

إقرأ أيضاً:

فتحي دسوقي أمينا لتنظيم الجبهة الوطنية بالقليوبية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أصدر الدكتور عاصم الجزار، رئيس حزب الجبهة الوطنية، قرارًا بتعيين المهندس فتحي دسوقي أمينا للتنظيم بمحافظة القليوبية، وذلك تتويجا لخبرته ومسيرته السياسية كنائب في البرلمان فضلًا عن تمتعه بقاعدة جماهيرية وشعبية كبيرة وقدرته على التواصل الجماهيري في نطاق المحافظة.


ووجه المهندس فتحي دسوقي، الشكر لقيادات حزب الجبهة الوطنية على قرار اختياره، مؤكدًا أن الحزب يعمل على اختيار الهياكل التنظيمية وفق معايير محددة ومعلنة وواضحة لتحقيق الكفاءة والشفافية في تشكيل الهيكل التنظيمي للحزب، تنفيذا لاستراتيجية الحزب في إعلاء مصلحة الوطن والمواطن.


جاء ذلك ضمن القائمة التي أعلنها السيد القصير الأمين العام للحزب وشملت الهياكل التنظيمية في  8 محافظات هي سوهاج ومطروح وكفر الشيخ والبحر الأحمر والقليوبية والسويس والبحيرة وبورسعيد.

مقالات مشابهة

  • الاتحاد العراقي يقيل كاساس من تدريب المنتخب والاخير يعلق: شكراً
  • “التجارة” تضبط مواطنًا وعمالة يغشون في منتجات الدواجن
  • فتحي دسوقي أمينا لتنظيم الجبهة الوطنية بالقليوبية
  • وزير قطاع الأعمال: لدينا استراتيجية شاملة لتطوير الشركات التابعة وتعزيز مساهمتها في الاقتصاد الوطني
  • “السياحة” تواصل ضبط الفنادق المخالفة وتطبق عقوبة الإغلاق وغرامة تصل إلى مليون ريال
  • مخالفات وإنذارات.. جولات رقابية مكثفة لتنظيم سوق العمل
  • زيادة عدد الشركات الأجنبية في إيطاليا خلال 10 سنوات
  • وزير العمل يترأس اجتماعاً موسعاً لتنظيم «العمالة الوافدة وسوق العمل»
  • الأردن: لا عمالة غير أردنية بمهنة عامل وطن بحلول 2026
  • «1000 جنيه في انتظارك».. موعد صرف منحة عيد الفطر 2025 للعمالة غير المنتظمة