افتتح سعادة اللواء عبدالله علي الغيثي، مساعد القائد العام لشؤون العمليات في شرطة دبي، فعاليات مُلتقى المدربين الذي عقد في فندق إنتركونتيننتال دبي فستيفال سيتي بمشاركة أكثر من 400 مدرب ومدربة من كافة الإدارات العامة ومراكز الشرطة، والذي يناقش مراحل تطور التدريب في شرطة دبي منذ التأسيس وحتى الوقت الحاضر، والتوجهات المُستقبلية ودور وسياسة وثقافة الجاهزية وانعكاسها على منظومة العمل.


وحضر فعاليات الملتقى سعادة اللواء متقاعد ناصر عبدالرزاق الرزوقي، وسعادة اللواء سعيد حمد آل مالك، مدير مركز شرطة الراشدية، وسعادة اللواء عيد ثاني حارب، مدير الإدارة العامة لمكافحة المخدرات، وسعادة اللواء الدكتور عادل السويدي، مدير مركز شرطة جبل علي، وسعادة اللواء الدكتور علي سنكل، المستشار الصحي لشرطة دبي، والعميد بدران الشامسي، مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب، والعميد أحمد مرداس، مدير الإدارة العامة للتدريب، وعدد من الضباط والمدربين والضباط المدربين المتقاعدين.

منظومة متقدمة
وحول الملتقى، قال العميد بدران الشامسي إن القيادة العامة لشرطة دبي لديها استراتيجية دقيقة ومنظومة متقدمة في مجال التدريب والتأهيل في مختلف التخصصات الشرطية والأمنية، وتمتلك خبرة طويلة وكفاءات بشرية مُتقدمة، الأمر الذي جعلها مقصداً للعديد من الجهات الشرطية والأمنية في الدولة والمنطقة والعالم، سواء للتدرب أو للاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب والتقنيات المُستخدمة في هذا المجال، وإن الملتقى يأتي استكمالا لهذه الجهود وكأداة فعّالة ليصبح منصة جامعة للمدربين والخبراء للتبادل المعارف والعلوم والمهارات والخبرات التي تعزز من مستوى الأداء الأمني والشرطي.
استدامة
وأَضاف العميد بدران الشامسي أن الأهداف الاستراتيجية وتوجهات شرطة دبي تتحقق بعدة عوامل أبرزها التدريب والتأهيل، لذلك تنظم الإدارة العامة للتدريب الملتقى السنوي لتعمل من خلاله على تعزيز وضمان استدامة التدريب الريادي في شرطة دبي، حيث حققت المُلتقيات السابقة نجاحاً ملحوظاً أسهمت بشكل كبير في تبني العديد من الأفكار الإبداعية التي تدعم منظومة واستراتيجية التدريب.
أجندة مدروسة
من جانبه، قال العميد أحمد مرداس، مدير الإدارة العامة للتدريب إن ملتقى المدربين حدث سنوي مهم يناقش ويطرح أبرز المواضيع التي من شأنها أن ترفع مستوى المعرفة لدى المدربين والخبراء والمحاضرين والمتخصصين في شرطة دبي، حيث يتم اختيار أجندة وبرامج الملتقى بناءً على دراسة تحليلية تشخيصية للاحتياجات الحالية والمُستقبلية لمنظومة التدريب، لما لذلك من دور مهم ينعكس على مستوى أداء الموظفين ليتمكنوا من تطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجالات العمل الشرطي والأمني.
وتابع العميد أحمد مرداس:” ركزنا في هذا الملتقى على استقطاب الخبرات التي عاصرت التدريب في شرطة دبي منذ التأسيس، بهدف نقل هذه التجربة والخبرة والمعرفة للمدربين، ولرفع الوعي في الجانب الزمني والتاريخي والتطور والمراحل التي مرت بها القيادة العامة لشرطة دبي في مجال التدريب والتأهيل”.
وأضاف العميد أحمد مرداس، أن الملتقى هذا العام يحتفي ويكرم عدد من الضباط المدربين المتقاعدين والذين كانت لهم إسهامات كبيرة في مجال التدريب والتأهيل، بالإضافة تكريم المدربين القدامى وكذلك أوائل المدربين من فئة أصحاب الهمم.
“تواصل المدربين”
وقال العميد أحمد مرداس:” أطلقنا في ملتقى المدربين مبادرة ” تواصل المدربين ” وهي خدمة ذكية وجديدة مخصصة لكافة المدربين في شرطة دبي، وتُعنى بتعزيز التواصل بينهم وكذلك تلقي طلباتهم واحتياجاتهم سواء في الجانب المهني أو الشخصي، وتعد أداة محفزة ومشجعة تدعم الجهود التي يقوم بها المدربون من كافة التخصصات في كافة القطاعات في شرطة دبي، وسوف نعمل من خلالها على دعم المدربين وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لمنظومة التدريب”.
جلسات المُلتقى
بدوره، بيّن المقدم سليمان العامري، المنسق العام للملتقى، أن ملتقى المدربين تضمن جلسة حوارية رئيسية بعنون “تاريخ التدريب”، وجلسة حوارية بعنوان “الجاهزية الشرطية”، وورشة عمل عن دور المدرب في الوقاية من إصابات التدريب والهادفة إلى خلق تواصل مباشر مع المدربين من مختلف التخصصات مع المتخصصين والخبراء من شرطة في مجال الوقاية من الإصابات في التدريب وتعزيز الجاهزية.
وتابع المقدم سليمان العامري:” شهد الملتقى عدداً من الفعاليات المُصاحبة منها عقد 3 جلسات قبل انطلاق الملتقى، تحت عنوان ” عصف ذهني عن السعادة الوظيفية للمدربين”، و “مستقبل التدريب مع الخبراء”، و”عصف ذهني عن منظومة تأهيل مدربي الرياضة على مستوى الشرطة “، إلى جانب معرضاً صحياً يُعنى بتوعية المدربين في التغذية السليمة ورفع اللياقة الصحية، بمشاركة عدد من العارضين من مختلف الجهات الصحية ذات الصلة”.

تاريخ التدريب
واستضافت جلسة “تاريخ التدريب” سعادة اللواء متقاعد ناصر عبدالرزاق الرزوقي، وأدارها سعادة اللواء الدكتور علي سنكل، المستشار الصحي لشرطة دبي، وناقشت العديد من المراحل التي مرت بها شرطة دبي في مجال التدريب منذ التأسيس وحتى الحاضر، سواء على مستوى الأدوات والوسائل، أو نوعية ومحتوى التدريب، بالإضافة إلى تطور منظومة التدريب من ناحية المنشآت المخصصة لها، وكذلك الابتعاث والتدريب الخارجي، والتجارب والممارسات.
الجاهزية الشرطية
أما جلسة “الجاهزية الشرطية” فاستضافت النقيب دكتور عبدالله المعولي، مدير إدارة السياسات في الإدارة العامة للموارد البشرية، والمدني ثريا الكتبي، رئيس قسم قياس وتعزيز الجاهزية، والمدني محمد سعيد المري، رئيس قسم الصحة المهنية والشرطية في المركز الصحي لشرطة دبي، والمدني سارة سالم رئيس قسم الجاهزية الشرطية بالإدارة العامة للموارد البشرية، وأدارها الملازم أول مهندس فهد عبدالقادر الشاعر، رئيس قسم الاستقطاب بالإدارة العامة للموارد البشرية، وناقشت عدداً من المحاور منها ثقافة الجاهزية وسياسة الجاهزية، والجاهزية البدنية والصحية والرياضية، ودور الموظفين والمدربين في هذا الجانب.
الوقاية
وقدم كل من اختصاصي علاج طبيعي فاطمة اللنجاوي، رئيس قسم العلاج الطبيعي مركز التأهيل وتعزيز الجاهزية بالإدارة العامة للشؤون الإدارية، وأسماء الزرعوني اختصاصي علاج طبيعي، الورشة التدريبية حول دور المدرب في الوقاية من إصابات التدريب، وتضمنت دور المدربين في الوقاية من الإصابات، والإجراءات التي يتخذها المدرب في الموسم التدريبي سواء قبل الموسم أو أثناء الموسم، وما يجب على المدرب من إجراءات تجاه الوقاية من الإصابات لسلامة المتدربين في الموسم التدريبي.
تكريم …
كرم سعادة اللواء عبدالله علي الغيثي، مساعد القائد العام لشؤون العمليات، سعادة اللواء متقاعد ناصر عبدالرزاق الرزوقي، تقديراً وتثميناً لتشريفه الملتقى، ولما قدمه في الجلسة الرئيسية من معلومات قيمّة أثرت الملتقى، واللواء الدكتور علي سنكل، المستشار الصحي لشرطة دبي لإدارة الجلسة.
كما وكرم العميد بدران الشامسي، مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب ويرافقه العميد أحمد مرداس، مدير الإدارة العامة للتدريب، عدد من المدربين المتقاعدين الذين كانت لهم إسهامات عديدة في مجال التدريب والتأهيل في شرطة دبي، وهم العميد متقاعد عبدالله الخياط، والعقيد متقاعد خولة بوسمرة، والعقيد متقاعد حمزة الميل، والمقدم متقاعد أحمد الشحي، والمقدم متقاعد خالد العامري، والمقدم متقاعد مراد البلوشي، والمقدم متقاعد عبيد الزري، والنقيب متقاعد علي حسن علي، والملازم متقاعد إسماعيل البلوشي، والملازم متقاعد جمعة محمد إبراهيم، والوكيل أول متقاعد علي عيسى، والوكيل أول متقاعد حسن هاشم، والوكيل متقاعد غلام حسن غلام، والرقيب أول متقاعد جواد حسن غلام، والمدني متقاعد عبدالله سعيد محمد.
كما وشهد الملتقى تكريم عدد من المدربين القدامى والذين ساهموا في إنجاح العملية التدريبية خلال الـ35 سنة الأخيرة، وكذلك أوائل المدربين المعتمدين في فئة أصحاب الهمم.


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: فی مجال التدریب والتأهیل الإدارة العامة للتدریب مدیر الإدارة العامة اللواء الدکتور سعادة اللواء المدربین فی فی شرطة دبی الوقایة من رئیس قسم عدد من

إقرأ أيضاً:

«دوائر الإبداع» تختتم فاعليات التدريب بمكتبة رفاعة الطهطاوي في سوهاج

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

 اختتمت الفاعلية الثانية من النسخة الرابعة من مشروع مبادرة "دوائر الإبداع- كريتيف سيركلز" الذى أقيم بمكتبة رفاعة الطهطاوي بمحافظة سوهاج.

يأتي ها ضمن خطة نشاط وزارة الثقافة، وتحت رعاية الدكتور أحمد فؤاد هنو وزير الثقافة، وبالتعاون بين المجلس الأعلى للثقافة بأمانة الدكتور أشرف العزازي، واتحاد المعاهد الثقافية الأوروبية بإدارة  الدكتور ماوريزيو جويرا، مدير المعهد الثقافي الإيطالي.

استهدف التدريب العمل على بناء قدرات مديرى الفنون والثقافة من الحكوميين والمجتمع المدنى بمحافظة سوهاج، وحضر اليوم الختامى نواب من مجلس الشعب والشورى بسوهاج وهم النائب حاتم على مبارك والنائبة الدكتورة رشا إسحق، الذين أثنو على مخرجات التدريب وما نتج عنها من حراك ثقافى بمحافظة سوهاج.


امتد التدريب على مدار ستة أيام متضمنا فى يومه الأول محاضرة  للتعريف بالسياسات الثقافية كجزء من السياسات العامة، ودورها ومهامها الأساسية ومن يقوم بصياغتها قدمتها الكاتبة الناقدة المسرحية رشا عبدالمنعم مدير إدارة التدريب ومدير عام الإستراتيجيات والمتابعة بالمجلس الأعلى للثقافة.

وفى اليوم التالى وعلى مدار يومين قدمت  طاهرة طارق وهى مديرة وفاعلة ثقافية، ومحاضرة في دبلوم التنمية الثقافية بكيلة الآداب جامعة القاهرة  تدريبا عمليا على تخطيط وتصميم المشروعات الثقافية، وصياغة الرؤية والأهداف العامة والتنفيذية، وتقييم ومتابعة المشاريع وبناء الشراكات والتشبيك تطبيقا على مشاريع افتراضية اقترحها المتدربون.

وفى اليوم الرابع قدم عادل يونس، مسؤول الإعلام والعلاقات العامة بمعهد جوته، تدريبا عن العلاقات العامة وإعداد خطط تواصل ناجحة والتسويق لها، كما تناول كيفية صناعة البراند للمنتج او العمل الثقافي.

وفى ذات  اليوم بدأ مسار نقل الخبرات بلقاء مع المخرج المسرحي  أحمد طه والمدير الفني لتدريب الشباب بهيئة قصور الثقافة "إبدأ حلمك" للحديث عن مشروع "إبدأ حلمك" كأحد المشاريع الثقافية التى نجحت فى اكتشاف وتنمية الموهوبين فى محافظات مصر.

وفى اليوم الخامس قدم الدكتور أحمد سعيد خبير القانون المدني والملكية الفكرية وعضو لجنة حماية الملكية الفكرية بالمجلس الأعلى للثقافة، محاضرة حول التشريعات ذات الصلة للثقافة ومنها: قانون الملكية الفكرية– صياغة التعاقدات– الهياكل القانونية للمؤسسات الثقافية وطبيعة كل هيكل ومدى ملائمته للعمل الثقافى.

وضمن مسار نقل الخبرات قدم المخرج والمصور مدحت صالح" خبرته كشريك ومؤسس لشركة "نغمشة" فيلمز منذ 2016 وشارك الحضور فى كيفية حصوله  على دعم من "اليونيك" لخلق مساحة سينمائية بصعيد مصر من خلال انتاج الأفلام القصيرة وتقديم ورش العمل السينمائية وإقامة عروض وافلام  كسينما بديلة بمحافظة سوهاج.

وقد تضمن اليوم السادس والأخير  محاضرة عن التخطيط المالى، وكتابة المشاريع المقدمة للدعم وصياغة الميزانيات قدمها المدرب مصطفى محمد، مدير ثقافي من محافظة المنيا، والذي يتميز بخبرة واسعة في مجال كتابة المشروعات وجمع التمويلات.

كما تضمنت فاعليات اليوم الختامى محاضرة عن الهياكل التنظيمية لوزارة الثقافة، قدمها محمد يوسف رئيس الإدارة المركزية لشئون رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة، وقدم تعريف عن الهيكل التنظيمي لقطاعات وزارة الثقافة وأدوارها، والبرامج الاستراتيجية التى تعمل عليها، والخدمات التى تقدمها  وآليات الحصول عليها مثل خدمات النشر وتسجيل حقوق الملكية الفكرية والتصاريح و الموافقات الرقابية، وخدمات اعتماد المهرجانات الثقافية والفنية من اللجنة العليا للمهرجانات.

ثم قدمت مجموعات العمل داخل التدريب عرضا تقديميا لمخرجات الورشة تضمن عرض 4 مشاريع ثقافية تم صياغتها وتطويرها عبر فاعليات التدريب على النحو التالى:

- مشروع "كن صديقى" والذى يستهدف تفعيل دور الفنون والثقافة للتصدي لظاهرة انتشار العنف بين الأطفال من سن 6 إلى 12 سنة.
- مشروع المهرجان الثقافى  "تلى" والذى يهدف إلى  الترويج لحرفة التلي بجزيرة شندويل كحرفة تراثية تختص بها سوهاج.
- مشروع " تقدر" والذى يستهدف  تمكين المواهب المسرحية لشباب منطقة الكوثر بسوهاج وتعزيز فرصهم في المجال الفني بالتعاون بين بيت ثقافة الكوثر و"فرقة رحالة"
- مشروع"محبوبة" ميريت و الذى يستهدف  وضع مدينة أخميم كمركز لصناعة النسيج على خريطة الحرف التراثية الدولية.

كما تضمن اليوم الختامى شرحا وافيا قدمه كل من رشا عبدالمنعم مديرة التدريب ومدير عام الإستراتيجيات والمتابعة بالمجلس، ومحمود مراد مدير القائم بأعمال الإدارة العامة للتنظيم والإدارة، وقدم تعريف بكافة التفاصيل اللاحقة على التدريب بداية من الإعلان عن منحة "دوائر الإبداع" وآليات التقدم وشروطه والموعد المتوقع للإعلان عن المشاريع الفائزة وإقامة حفل الختام.

ثم كلمة رامي دسوقي المدير المالي والإدارى لليونيك الذى عرف الحضور باتحاد المعاهد الثقافية الأوروبية اليونيك الممول من الاتحاد الأوروبي، وأهم المشاريع التي يدعمها، مصرحا أن دوائر الإبداع "كرييتيف سيركلز" يعد من أهم المبادرات التى نشرف بالعمل عليها بالتعاون مع المجلس الأعلى للثقافة.

كما شجع "دسوقى" المتدربين على تطوير مشاريعهم والتقدم بها لمنح اليونيك، مختتما كلمته بالإعلان عن انتواء اليونيك تخصيص 3 منح استثنائية لدعم المشاريع الثقافية بمحافظة سوهاج ضمن منح "دوائر الإبداع"، استجابة لاهتمام محافظ سوهاج بالاستثمار الثقافى بالمحافظة.


وفى الختام توجه محمد يوسف رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة بالشكر إلى الدكتور أحمد فؤاد هنو وزير الثقافة لرعايته للمشروع، وكذلك للسيد اللواء عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج لرعاية واستضافة "دوائر الإبداع" بمحافظة  سوهاج، وكذلك وجه بالشكر إلى  الدكتور أشرف العزازي الأمين العام للمجلس الأعلى للثقافة لكل ما قدمه من دعم لتسير أعمال دوائر الإبداع، واللواء خالد اللبان رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة لدعمه وتعاونه، ممثلا فى تعاون مسئولى الهيئة بسوهاج وعلى رأسهم أحمد فتحى مدير عام فرع ثقافة سوهاج، كما وجه الشكر إلى صلاح الجعفرى  مدير مكتبة رفاعة الطهطاوى لحسن الاستضافة.

واختتم كلامه بتوجيه الشكر للمدير المالى والإدارى لليونيك  رامى دسوقى ولكل شركاء النجاح باتحاد المعاهد الثقافية الأوروبية، وكذلك لفريق عمل دوائر الإبداع من المجلس الأعلى للثقافة.

ويذكر أن مشروع دوائر الإبداع -كريتيف سيركلز-" هو حاضنة للصناعات الثقافية الصغيرة، أطلقتها إدارة التدريب التابعة للإدارة العامة للتنظيم والإدارة، تستهدف بناء قدرات المدير الثقافي في كافة ربوع مصر، عبر تقديم الدعم التدريبي والفني والمالى للمشاريع والمبادرات الثقافية  الأكثر جدوى اجتماعية واقتصادية في مجتمعاتها المحلية المقدمة من القطاعين الحكومي والمدني والأفراد.

وقد استطاعت الحاضنة خلال الفترة  الماضية تقديم الدعم التدريبى لعدد  234 مدير ثقافى من بينهم 25 متدرب من محافظة سوهاج، وتقديم دعم مالى ولوجيستى لعدد ١٤ مشروع ثقافى فى محافظات القاهرة والجيزة وإقليم القناة بورسعيد والإسماعيلية والسويس والفيوم وبنى وسويف والمنيا واسيوط وسوهاج، كما يعد دوائر الإبداع هو مشروع يقيمه المجلس الأعلى بالثقافة بالتعاون مع اتحاد المعاهد الثقافية الأوروبية، والمشروع  ممول من الاتحاد الأوروبى.

مقالات مشابهة

  • مدير عام قوات الشرطة يشيد بحهود الإدارة العامة للإعلام والعلاقات العامة ويؤكد على أهمية التدريب والتأهيل الإعلامى
  • التدريب التقني تمنح 1587 متدربا ومتدربة مكافأة التفوق
  • اللواء المنصوري يتفقد مركز شرطة الفقع
  • إدارة التدريب والتأهيل بوزارة الداخلية تحتفي بتخرج دفعة “شهيد الإنسانية والإسلام”
  • «دوائر الإبداع» تختتم فاعليات التدريب بمكتبة رفاعة الطهطاوي في سوهاج
  • تربية الإسكندرية تنظم ملتقاها الثاني تحت عنوان «التحديات المعاصرة وآفاق المستقبل»
  • «أسنان عين شمس» تنظم الملتقى العلمي الثالث لخريجيها لتعزيز التواصل وتطوير المهارات
  • شرطة أبوظبي تنظم جلسة درب السلامة.. مسؤولية مجتمعية
  • شرطة أبوظبي تنظم مجلس "درب السلامة.. مسؤولية مجتمعية"
  • رئاسة قوات الشرطة تدفع بمركبات لشرطة مرور ولاية الجزيرة لتعزيز العمل المروري بالولاية