هل تسبب كورونا في زيادة السرطانات النادرة؟
تاريخ النشر: 8th, June 2024 GMT
كشف تقرير أمريكي جديد أن الأطباء بدأوا يشخصون سرطانات غير عادية ونادرة لدى مرضى من مختلف الأعمار، ما يعزز ما أشار إليه خبراء الصحة سابقاً بأن الفيروسات يمكن أن تسبب ظهور السرطان أو تعيده بسرعة. وأفادت صحيفة "دايلي ميل" البريطانية أن أطباء من جميع أنحاء الولايات المتحدة أبلغوا عن اتجاه صحي مثير للقلق في أعقاب جائحة كورونا، حيث لاحظوا منذ عام 2021 ظهور حالات سرطانات نادرة لدى مرضى كثير منهم من الشباب وليس لديهم أي تاريخ عائلي للمرض.
تشير الأدلة إلى أن هذه الأنواع من السرطانات النادرة، التي عادة ما تصيب كبار السن في السبعينيات والثمانينيات من العمر، بدأت تظهر بين الشباب. من بين هذه السرطانات، سرطان القنوات الصفراوية، وهو نادر وقاتل.
وأفادت الصحيفة بأن الوباء أجبر الناس على إجراءات العزل وتأجيل الرعاية الوقائية، لكن الأطباء لا يعتقدون أن هذا هو السبب الرئيسي لزيادة حالات السرطان المتقدمة والنادرة. بدلاً من ذلك، يعتقدون أن فيروس كورونا نفسه قد يكون المحرك الرئيسي.
تشير الاختبارات المعملية إلى أن بروتينات فيروس كورونا يمكنها أن توقظ الخلايا السرطانية النائمة وتعزز نموها، مما يزيد من احتمالات تشخيص أنواع مختلفة من السرطان مثل سرطان الثدي والمعدة والدم. تقرير عام 2023 في مجلة Biochimie أوضح كيف يمكن لفيروس كورونا أن يغير الجينات التي تمنع الأورام من التشكل وتسبب التهاباً واسع النطاق، مما يؤدي إلى تطور الخلايا السرطانية في أعضاء مختلفة.
وأظهرت دراسة أولية في كولورادو أن الفئران التي أصيبت بالسرطان سابقاً وتعرضت لفيروس كورونا شهدت تضاعفاً وانتشاراً للخلايا السرطانية في الرئتين.
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
شروط جديدة للتعاقد مع ذوى الخبرات في التخصصات النادرة
تضمن قانون الخدمة المدنية، شروط وقواعد بشأن تعاقد الجهات والهيئات الحكومية الخاضعة لأحكام القانون مع ذوى الخبرات في التخصصات النادرة.
ونصت المادة 16 من قانون الخدمة المدنية، على أنه يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1- ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصى للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناء علي عرض الوزير المختص.
ويكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم.