المركز الجامعي للتطوير المهني UCCD بجامعة أسيوط ينظم ندوة تعريفية لدعم الطلاب للتخطيط لحياتهم المهنية
تاريخ النشر: 8th, June 2024 GMT
نظم المركز الجامعي للتطوير المهني UCCD بجامعة أسيوط، بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة AUC، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوى رئيس جامعة أسيوط، ندوة تعريفية حول الوظائف والفرص التدريبية، لدعم الطلاب للتخطيط لحياتهم المهنية، بمشاركة عدد من المؤسسات المجتمعية، وطلاب الجامعة وخريجيها، تحت إشراف الدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور محمد سليمان مصيلحى مدير المركز الجامعي للتطوير المهني.
وأكد الدكتور المنشاوي، أهمية مركز التطوير المهني بالجامعة، بهدف تزويد الطلاب بالمهارات المهنية، وخدمات التوجيه والإرشاد المهني، واعدادهم لسوق العمل، وربطهم بالفرص الوظيفية المناسبة، ومواكبة احتياجات سوق العمل المتطورة، وتوفير الفرصة للطلاب لتحديد مساراتهم المهنية الناجحة ضمن قطاع الصناعات القائمة، والربط بين الجامعة والقطاع الخاص، والتدريب على مهارات القيادة وحل المشكلات، والتفكير النقدي وريادة الأعمال، بما يعزز جهود الجامعة ومساهمتها في المبادرات الرئاسية لتعزيز المهارات وربط الجامعات بسوق العمل.
شهدت الندوة حضور، الدكتورة حنان الحلواني المستشار الأكاديمي للمركز الجامعي للتطوير المهني، والدكتور محمد سامى القاضي مسئول التوظيف والشراكة مع أصحاب الأعمال بالمركز الجامعي للتطوير المهني، والدكتورة دينا مراد منسق العلاقات بين جامعة أسيوط ومؤسسة اليابان بالقاهرة.
تأتي الندوة في إطار أنشطة المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة أسيوط، وتستهدف تنمية مهارات المشاركين، واختبار قدراتهم في شتى المجالات، ورفع القدرة التنافسية للطلاب والخريجين، إلى جانب بناء شبكات مهنية، وإجراء اتصالات مع أصحاب العمل المحتملين، تمهيداً لبناء حياة مستقبلية لهم.
وناقشت الندوة، التعريف بالمركز الجامعي للتطوير المهني، والبرامج التدريبية والخدمات المهنية والتوظيفية، الذى يقدمه للطلاب للربط بين التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل.
وتضمنت الندوة، ثلاث جلسات تعريفية، هي: الجلسة الأولى، أميمة توفيق عبد العزيز مدير المدارس المصرية اليابانية بأسيوط الجديدة حول: مميزات المدارس المصرية اليابانية، ومدى اهتمام الدولة بها، والمهارات والمؤهلات المطلوبة للعمل بالمدارس المصرية اليابانية، والجلسة الثانية، للدكتورة نشوى على عبد العزيز مؤسس ومدير أكاديمية Yes I Can للاستشارات النفسية والتربوية حول: التعريف بأكاديمية Yes I Can وتوجهها في التوظيف، وقصة نجاحها وفروعها بأسيوط، وأقسامها المختلفة والخدمات التى تقدمها، والجلسة الثالثة، نورا مصطفى المدير الفني لأكاديمية Yes I Can حول: المؤهلات والمهارات المطلوبة للعاملين في مجال الاستشارات النفسية والتربوية، وكيفية التزود بها والحصول عليها، وكيفية التعامل مع الحالات المختلفة في مجال الإرشاد النفسي والتربوي.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة أسيوط التخطيط ندوة الطلاب مركز التطوير المهنى حياتهم المهنية المرکز الجامعی للتطویر المهنی
إقرأ أيضاً:
الدكتور محمد حسين يترأس اجتماع مجلس إدارة مراكز التطوير المهني بجامعة طنطا
ترأس الدكتور محمد حسين القائم بعمل رئيس جامعة طنطا، اليوم الاثنين، اجتماع مجلس إدارة المراكز الجامعية للتطوير المهني.
حضر الاجتماع الدكتور حاتم أمين نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور عماد عتمان نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة السابق والأستاذ المتفرغ بكلية الهندسة، والدكتور أحمد نصر عميد كلية الهندسة، والدكتور ياسر الجرف عميد كلية التجارة، والدكتورة عبير علم الدين عميد كلية العلوم، والدكتور أحمد أبو السعادات مدير مركز التطوير المهني ومدير المركز بكلية الهندسة، والدكتورة نيرة عبد الدايم مدير المركز الجامعي للتطوير المهني بكلية التجارة، والدكتور محمد سمير مدير المركز الجامعي للتطوير المهني بكلية العلوم، والدكتور أسامة بدر المستشار الأكاديمي للمركز الجامعي للتطوير المهني بكلية التجارة، ووفاء بخيت نائب المدير التنفيذي لمشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بالجامعة الأمريكية، ومريم الجابي مدير مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني بجامعة طنطا من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
وأوضح الدكتور محمد حسين أن الاجتماع شهد مناقشة خطط التدريبات وورش العمل الفنية والمهارية حتى سبتمبر ٢٠٢٥، بما يتلائم مع احتياجات سوق العمل والوظائف المستقبلية، وآليات تحقيق الاستدامة المالية والفنية والإدارية بمركزي كلية الهندسة وكلية التجارة من 1 يناير 2025 حتى 31 ديسمبر 2025، وخطط التسويق وتعظيم الاستفادة من الموارد المادية والبشرية للمراكز وفقا لأهداف انشائها، موضحاً أهمية دور مشروع المراكز الجامعية للتطوير المهني في تنمية القدرات المعرفية والمهارية للطلاب والخريجين، وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال ومساعدتهم على اكتساب المعارف والمهارات اللازمة للحصول على فرص توظيفية مناسبة.
كما ثمن القائم بعمل رئيس الجامعة جهود مراكز التطوير المهني بجامعة طنطا خلال ال 3 سنوات السابقة، وتقديم الخدمات التدريبية والتأهيلية وخدمات الارشاد المهني والتوجيه الوظيفي لقرابة 50 ألف طالب وخريج من منسوبي الجامعة.