حذرت دار الإفتاء المصرية من محظورات الإحرام في الحج للرجل والمرأة، ونشرت عبر صفحتها الرسمية بموقع «فيسبوك» 10 منها، وذلك ضمن أحكام الحج التي تنشرها الدار عبر منصتها الإلكترونية.

محظورات الإحرام 

وقالت دار الإفتاء المصرية عبر صفحتها، منذ قليل، إنه إذا أحرم الحاج فيحظر عليه ما يلي:

1- تغطية الرأس.

2- حلق الشعر أو شدُّه من أي جزءٍ من الجسد.

3- تقليم الأظفار.

4- استخدام العطور.

5- لمس الزوجة بشهوة فضلًا عن مخالطتها. 

6- ارتداء أي ملابس مفصلة كالجلباب.

7- التعرض لصيد البر الوحشي.

8- التعرض لشجر الحرم.

9- يَحرُم على المرأة تغطية الوجه.

10- يحرم على المرأة لبس القفازين.

وأشارت دار الإفتاء إلى أنه إذا فعل المحرم واحدًا من محظورات الإحرام قبل التحلُّل الأول - رمي جمرة العقبة في عاشر ذي الحجة - صحَّ حجُّه، أو عمرته، ولكن عليه أن يذبح شاة، أو يطعم ستة مساكين، أو يصوم ثلاثة أيام.

مناسك الحج

ولفتت الدار أيضا إلى أنه إذا أحرم الحاج سواء بـ«القِران» أو «التمتع» أو «الإفراد» فليَقُل: «اللهم إني نويت (كذا) فيَسِّره لي وتقبَّلْه مني»، ثم يقول: «لبيك اللهم لبيك، لبيك لا شريك لك لبيك، إن الحمد والنعمة لك والملك، لا شريك لك»، وعندئذٍ يصير مُحْرِمًا بما نوى؛ لأن هذه التلبية بمنزلة تكبيرة الإحرام للدخول في الصلاة.

وأكدت دار الإفتاء أن المناسك إما «قِران» أو «تمتع» أو «إفراد»، فإذا أحرَمتَ بالحج والعمرة معًا، فيستحب أن تقُول عند التلبية: «لبيك بحجٍّ وعمرةٍ»، ويُسمَّى هذا النوع «القِرَان»، ويستوجب أن تبقى على صفة الإحرام حتى تنتهي من جميع أعمال الحج.أما إذا أحرمتَ بالعمرة وحدَهَا، فيستحب أن تقُول عند التلبية: «لبيك بعمرة»، وهذا النوع يُسمَّى «التمتع» وهذا النوع يستوجب أن تكون في نفس الرحلة دون العودة إلى بلدك وأن تبقى على صفة الإحرام حتى تنتهي من أعمال العمرة، وبعدها يجوز لك أن تلبس ثيابك المعتادة حتى يأتي يوم التروية -8 من ذي الحجة- فتنوي الحج وتُحرِم من أيِّ مكان أردتَ كأنك من أهل مكةَ المكرمة.

أما إذا أحرمتَ بالحج وحدَه، فيستحب أن تقُول في التلبية: «لبيك بحجٍّ»، وهذا النوع يُسمَّى «الإفراد» ويستوجب هذا النوع أن تبقَى على صفة الإحرام حتى تنتهي من جميع أعمال الحج.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الإحرام محظورات الإحرام مناسك الحج دار الإفتاء دار الإفتاء

إقرأ أيضاً:

6 ممنوعات على الموظفين بمشروع قانون العمل .. تفاصيل

نص مشروع قانون العمل الجديد على   6 محظورات يحظر على العمال القيام بها. يأتي ذلك في الوقت الذي أقر مجلس النواب ٢٦١ مادة من مشروع قانون العمل الجديد الذي يناقش حاليا في مجلس النواب.

محظورات على موظفي القطاع الخاص

ونص مشرع قانون العمل الجديد في  المادة 135 على أنه يحظر على العامل أن يقوم بنفسه، أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
1- الاحتفاظ لنفسه بأي ورقة أو مستند خاص بالعمل أو أي بيانات إلكترونية أو اي من وسائل التأمين الإلكترونية الخاصة بالعمل سواء بنفسه، أو تمكين الغير من الحصول على أي منها أو على أية معلومات تخص العمل.

2- العمل لدى الغير سواء بأجر، أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو يمكن الغير، أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة، أو منافسة صاحب العمل.

3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء قيام علاقة العمل، أو الاشتراك في نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكاً، أو عاملاً.

4- الاقتراض من عملاء صاحب العمل، أو ممن يمارسون نشاطاً مماثلاً للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسري هذا الحظر على الاقتراض من البنوك أو غيرها من الجهات المرخص لها بذلك.

5- طلب أو قبول هدايا، أو مكافات، أو عمولات، أو مبالغ، أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير موافقة صاحب العمل.

قانون العمل الجديد في مصر.. حقوق أقوى ومكافأة نهاية خدمة مُحسّنةمشروع قانون العمل يلزم بإصدار شهادة خبرة للعامل

6- جمع تبرعات نقدية أو عينية، أو توزيع منشورات، أو جمع توقيعات، أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون موافقة صاحب العمل كتابة، مع مراعاة ما تقضي به أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي.

محظورات على موظفي الحكومة

في المقابل، حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، عدة محظورات يجب على الموظف الحكومى عدم القيام بها، وتشمل: 

1-مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي أثناء ساعات العمل الرسمية.

2- التصريح بأي بيان عن أعمال وظيفته إلا بتصريح كتابي من الرئيس المختص . 

3- عدم الرد وموافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والجهاز المركزي للمحاسبات بما يطلبوه من بيانات ومستندات.

4- ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي أو جمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب أو جماعات داخل مكان العمل أو بمناسبة تأديته . 

5- إساءة معاملة الجمهور متلقي الخدمة أو استغلال النفوذ الوظيفي أو تلقي عمولة أو هدايا بمناسبة القيام بواجبات الوظيفة. 

6- الجمع بين وظيفتين وأي عمل آخر من شأته الإضرار بواجبات وظيفته.
 

مقالات مشابهة

  • كمين دهب.. ميكروباص بنات بمكياج كامل يحملون بطاقات مدون فيها النوع ذكر
  • الإفتاء الأردنية توضح حكم إخراج زكاة الفطر نقدا
  • متى يفطر الصائم المسافر؟.. دار الإفتاء توضح الضوابط الشرعية
  • 6 ممنوعات على الموظفين بمشروع قانون العمل .. تفاصيل
  • حالات لا تجزئ فيها الفدية عن الصيام ويلزم فيها القضاء.. الإفتاء توضحها
  • هل نقل الدم أثناء الصيام يفسده؟.. الإفتاء توضح
  • كيفية سجود التلاوة في المواصلات.. الإفتاء توضح
  • هل يجوز التفرغ للعبادة في رمضان وترك العمل؟ دار الإفتاء توضح
  • إسحق أحمد فضل الله يكتب: قاموس الأفكار
  • حكم الانقطاع عن العمل للتفرغ للعبادة في رمضان.. الإفتاء توضح