خاص... محمد عاطف يكشف لـ "الفجر الفني عن تفاصيل أعماله الغنائية الجديدة
تاريخ النشر: 8th, June 2024 GMT
كشف الشاعر محمد عاطف عن أحدث أعماله الغنائية الجديدة.
وقال عاطف في تصريح خاص لـ" الفجر الفني ":" هناك تعاون مع الفنانة جنات من كلماتي وألحان أحمد زعيم وتوزيع يوسف حسين".
وأضاف: "أتعاون أيضا مع الفنانة شذي والأغنية من كلماتي والحان أحمد زعيم وتوزيع يوسف حسين".
آخر أعمال محمد عاطف
والجدير بالذكر آخر أعمال محمد عاطف أغنية مبسوط يا بعد، الفنان رامي صبري، وحازت الأغنية على إعجاب الجماهير في الوطن العربي.
كلمات أغنية مبسوط يا بعد
سافر واتغرب قلبي معاه
حاولت أنساه لقيت معاناة كأني غريق في دوامة
سافر واتغرب قلبي معاه
حاولت أنساه لقيت معاناة كأني غريق في دوامة
مبسوط يا بعد؟ عاجبك اللي وصلنا ليه؟
راضي باللي بقينا فيه؟ استفدت بإيه؟
ما تقول بجد هلقى زي حبيبي فين؟
ولا يتعوض بمين؟ مهما فاتوا سنين
مبسوط يا بعد؟ عاجبك اللي وصلنا ليه؟
راضي باللي بقينا فيه؟ استفدت بإيه؟
ما تقول بجد هلقى زي حبيبي فين؟
ولا يتعوض بمين؟ مهما فاتوا سنين
فارق من غير ما يقوللي سلام
فأجني قوام وأهي الايام بتعمل فيا ما بادلها
فارق من غير ما يقوللي سلام
فأجني قوام وأهي الايام بتعمل فيا ما بادلها
مبسوط يا بعد؟ عاجبك اللي وصلنا ليه؟
راضي باللي بقينا فيه؟ استفدت بإيه؟
ما تقول بجد هلقى زي حبيبي فين؟
ولا يتعوض بمين؟ مهما فاتوا سنين
مبسوط يا بعد؟ عاجبك اللي وصلنا ليه؟
راضي باللي بقينا فيه؟ استفدت بإيه؟
ما تقول بجد هلقى زي حبيبي فين؟
ولا يتعوض بمين؟ مهما فاتوا سنين
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: محمد عاطف الفجر الفني تصريح خاص
إقرأ أيضاً:
مختص يوضح تفاصيل التعديلات الجديدة على نظام العمل
الرياض
تحدث المختص في الموارد البشرية، علي عبدالله آل عيد، عن التحديثات الأخيرة لنظام العمل ، لافتاً إلى إنها ارتكزت على جوانب مختلفة، وأهمها دعم جاذبية العمل، وبخاصة ما يتعلق بتعزيز التدريب والتطوير، والإلزام بإيجاد سياسة خاصة للمنشآت بهذا الشأن، الأمر الذي ينعكس على رفع مستويات التوطين وتعزيز الكفاءات الوطنية في المنشآت.
وقال آل عيد : وفي جانب إنهاء العلاقة العمالية، أضافت التعديلات الأخيرة آلية لإنهاء التعاقد في العقود محددة المدة، كما أضافت تعريفًا واضحًا وصريحًا للاستقالة وأحكامها، وأهمية رد صاحب العمل عليها، حيث إنه في حال عدم الرد خلال 30 يومًا، تُعتبر الاستقالة مقبولة، ومن منطلق حفظ التوازن في العلاقة العمالية ودفع الضرر، منحت التعديلات لصاحب العمل الحق في تأجيل استقالة العامل لمدة لا تزيد على 60 يومًا في حال وجود ظروف عملية تستدعي التأجيل.
وأشار إلى أن كل التغييرات الحالية والمستقبلية التي تستهدفها وزارة الموارد البشرية تعمل باتزان لخلق سوق عمل سعودي جاذب يدعم التحاق أبنائه به، ويعزز بناء قدراتهم، كما يكون جاذبًا للكفاءات العالمية.
الفاخري: نرفض العقوبات الأمريكية على جنوب أفريقيا