شروط التقديم على المعاش المبكر في مصر بعد تعديل القانون
تاريخ النشر: 7th, June 2024 GMT
تسعى الحكومة المصرية باستمرار لضمان حياة كريمة للمواطنين، خاصة أصحاب الدخل المحدود. وقد تم تعديل قانون العمل بهدف تأمين حياة أفضل ومستوى معيشي جيد للموظف بعد التقاعد، ولكن هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها ليتمكن الفرد من الحصول على المعاش المبكر، وفي هذا المقال سوف نعرض لكم جميع التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع.
تتمثل شروط المعاش المبكر 2024 وفقًا لقانون العمل الجديد فيما يلي:
مطابقة الطلب الخاص بالتقاعد المبكر وذلك مع السياسات التي تتعلق بالشركة الداخلية.موافقة رب العمل في حالات محددة.تقديم طلب بشكل رسمي لإدارة الشركة التي يكون يعمل بداخلها.عند قبول الطلب لا بد من استكمال كافة الوثائق اللازمة.إن يكون عمر الشخص 50 عامًا كحد أدني.لا بد توافر مدة عمل متصل أو أيضًا متقطع لفترة تقدر ب 20 عامًا داخل الشركة.يجب على من يريد أن يحصل على المعاش المبكر أن يمتلك سجل اشتراكات تأمينية لفترة 240 شهرًا على الأقل.بداية من عام 2025، يكون واجب على الشخص الذي يتقدم وذلك بطلب للتقاعد المبكر امتلاك سجل اشتراكات تأمينية لفترة 300 شهرًا على الأقل. تحديثات قانونية لنظام المعاش المبكر في مصر: شروط ومكافآت وخطوات التقديم شروط الحصول على المعاش المبكر للمتقاعدين 2024 الخطوات اللازمة للتقديم على المعاش المبكرهناك مجموعة من الخطوات اللازمة من أجل القيام بتقديم طلب التقاعد المبكر وهى كالتالى:
لا بد من القيام بإبلاغ الجهة المعنية أو أيضًا الهيئة التي تتعلق بالتأمينات الاجتماعية وذلك بقرار الموظف بالتقدم من أجل الحصول على التقاعد المبكر.يجب الحصول على جميع المعلومات المهمة عن شروط وكذلك إجراءات التقاعد المبكر عن طريق الهيئة المعنية في التأمينات الاجتماعية.يجب تقديم طلب رسمي مع كافة الوثائق التي تكون مطلوبة من قبل رب العمل داخل السجل الخاص باالخدمة من أجل الحصول على التقاعد المبكر.النظر في الطلب الخاص بالتقاعد المبكر عن طريق الجهة المختصة ومن ثم إنهاء الإجراءات الضرورية. التأكد من توافر كافة الشروط التي تتعلق بالتقاعد المبكر.تقوم الشركة بتقديم قرار قاطع يفيد القبول أو الرفض.تعيين القيمة الخاصة بالمعاش عند الموافقة.إتمام جميع الإجراءات المهمة من أجل طلب التقاعد المبكر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: قانون العمل الجديد المعاش المبكر قانون العمل شروط المعاش المبكر المعاش المبكر 2024 الحصول على المعاش المبكر تعديل قانون العمل شروط التقديم على المعاش المبكر في مصر الحصول على المعاش المبکر التقاعد المبکر من أجل
إقرأ أيضاً:
موعد تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات | تفاصيل
ينتظر الكثير من المواطنين، من مواليد الثمانينيات تفاصيل تطبيق المعاش المبكر، حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوصا انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
موعد تطبيق المعاش المبكروحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي ، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف