دواء واعد يستهدف مرضى الالتهاب الرئوي المزمن
تاريخ النشر: 7th, June 2024 GMT
المناطق_متابعات
اقترب دواء (دوبيكسنت) وهو من إنتاج شركة (سانوفي إس.إيه)، من الحصول على موافقة في أوروبا، لاستخدامه في مساعدة المرضى، الذين يعانون من التهاب رئوي مزمن، وهو ما يفتح طريقاً آخر للنمو للدواء الرائج.
وذكرت لجنة المنتجات الطبية، للاستخدام البشري، التابعة لوكالة الأدوية الأوروبية، أنه يمكن استخدام الدواء كعلاج إضافي لمرضى الانسداد الرئوي المزمن، الذي يتميز بارتفاع مستويات الخلايا الحمضية في الدم، وفقاً لبيان الشركة، حسب وكالة (بلومبيرغ) للأنباء.
ومن المتوقع أن تعلن المفوضية الأوروبية عن قرارها النهائي حول استخدام دواء (دوبيكسنت) في الأشهر القادمة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
إقرأ أيضاً:
لتدريب 150 من أبناء وبنات الوطن.. “الوطنية للإسكان”: انطلاق “واعد 4” بعدد من المجالات
أطلقت الشركة الوطنية للإسكان NHC النسخة الرابعة من برنامج “واعد” لتدريب وتأهيل 150 مرشحًا من أبناء وبنات الوطن في عدد من المجالات، وذلك في المركز التفاعلي بضاحية خزام شمال العاصمة الرياض.
ويأتي البرنامج امتدادًا للدفعات السابقة، وتحقيقًا لرؤيته الواعدة في الاستثمار بتنمية الجيل القادم من حديثي التخرج في مختلف التخصصات والجامعات، وذلك من خلال تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية لسوق العمل في مختلف مدن ومناطق المملكة بمخرجات احترافية، والإسهام في إثراء صناعة التطوير بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
ويستهدف برنامج “واعد 4” هذا العام تدريب وتأهيل 150 مرشحًا من خريجي كليات الهندسة، وغيرها من التخصصات ذات العلاقة؛ إذ يقدم مجموعة من الأساليب التدريبية، بما في ذلك التدريب على رأس العمل باستخدام أساليب تدريب متنوعة، والدعم المستمر من المشرفين والمدربين المؤهلين، وفرصة للتطبيق العملي عبر الزيارات الميدانية للمشاريع، وذلك بالتعاون مع نخبة من شركاء الوطنية للإسكان من المطورين العقاريين، مما يعزز من تطوير مهارات العمل المهني، ورفع مستوى المعرفة والكفاءات.
وأكدت “الوطنية للإسكان” التزامها بدعم الكوادر الوطنية، وتوفير الفرص التدريبية التي تسهم في تطوير مهاراتهم بتهيئة البيئة اللازمة لتنمية طموحاتهم وقدراتهم باحترافية عالية؛ إذ إن برنامج واعد بجميع نسخه يستهدف دعم المحتوى المحلي بإمكانيات تدريبية، تمكن أبناء وبنات الوطن من الدخول بكفاءة عالية في سوق العمل، وذلك في سبيل قيادة معايير المعرفة والكفاءات، وتطبيق أفضل الممارسات بشكل خاص في القطاع العقاري.
وأوضحت الشركة أن البرنامج يسير على مراحل تدريبية عدة، تمتد لستة أشهر، يشمل التدريب على رأس العمل والزيارات الميدانية وورش العمل، والدورات التدريبية، وصولاً إلى التقييم النهائي والتخرج؛ ليخوضوا تجربة عملية، تؤهلهم وتمكنهم من العمل باحترافية، وتجعلهم قادرين على بناء مستقبل مهني مشرق.
يذكر أن “الوطنية للإسكان” أعلنت في شهر مايو الماضي انطلاق النسخة الرابعة من البرنامج الذي تم تصميمها وفق خطة خمسية، تستهدف تدريب وتأهيل أكثر من 500 مرشح من حديثي التخرج حتى عام 2025، ضمن جهودها المبذولة لدعم وتنمية المحتوى المحلي ببرامج تدريبية، تستقطب من خلالها المواهب المستقبلية الشابة، وتمكنهم من العمل باحترافية، واكتساب خبرات ومهارات متعددة في مجالات متنوعة عبر العمل مع أصحاب الخبرات العالية، التي بدورها ستسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 لتتبوأ المملكة مكانة ريادية على جميع الأصعدة، وتكون في مقدمة دول العالم.
مقتل امرأة وطفلين في انفجار قنبلة في إقليم بلوشستان بباكستان