لندن – الوطن:

حقّقت “إي آند الإمارات” لقب أفضل جهة عمل في قطاع الاتصالات عالمياً، وفقاً لتقرير “براند فاينانس” الأول لأفضل جهات العمل في العالم للعام 2024، بينما حلّت مجموعة “إي آند” في المركز السادس عشر بين أفضل 20 جهة عمل عالمية في جميع القطاعات وفقاً لاستطلاعات أجرتها براند فاينانس في إفريقيا وآسيا وأوروبا والولايات المتحدة.

وشملت الاستطلاعات عدة قطاعات منها الخدمات المالية والاتصالات والإعلام والتكنولوجيا (TMT)، والنفط والغاز والطاقة، والخدمات المهنية، وتجارة التجزئة، والسيارات، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).

وتصدرت “إي آند” في ذات المؤشر عدد من التصنيفات، منها “العلامة التجارية المرموقة” و”الشركة ذات الرؤية الملهمة” و”أفضل مناخ للعمل وتقدير الموظفين” و”أفضل شركة من حيث الإدارة والحوكمة”.

وقال علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة “إي آند”: «يجسّد تصدرنا للتصنيف العالمي لأفضل جهات العمل في قطاع الاتصالات تفاني وشغف كوادر “إي آند” الذين يعدون أهم أصولها، كما يعكس في الوقت ذاته جهودنا الرامية إلى خلق بيئة عمل تتيح للموظفين الوصول إلى أقصى قدراتهم وإمكاناتهم، والتفكير بشكل مختلف، وخوض التجارب بلا خوف، والابتكار بشكلٍ مستمر. ويأتي هذا الإنجاز كعنصرٍ داعمٍ للاستراتيجية الوطنية لدولة الإمارات لاستقطاب واستبقاء المواهب، لترسيخ مكانة الدولة الإمارات كإحدى أفضل الدول في مجال تنافسية المواهب العالمية».

وأضاف المنصوري: «في عالمنا سريع التطور، أصبح وجود قوة عاملة موهوبة أكثر أهميةً من أي وقت مضى، وبحصولها على هذا التصنيف، تلتزم “إي آند” بمواصلة تطوير بيئة العمل نحو الأفضل وتعزيز ثقافة النمو والشمول والإبداع، وتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة للازدهار في العصر الرقمي. إذ تتبنى “إي آند” رؤية لا تهدف إلى مواكبة التغيير فحسب، بل وقيادته عبر استراتيجية شاملة للموارد البشرية تتضمن برامج تدريبية شاملة، وشراكات مع كبرى المؤسسات التعليمية، وجهود مستمرة لخلق بيئة عمل تكافئ الإبداع والتفكير البناء».

من جهته، قال ديفيد هاي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة “براند فاينانس”: «تشهد العلامات التجارية في قطاع الاتصالات في الشرق الأوسط تفوقاً متزايداً على نظيراتها الأوروبية والأمريكية باعتبارها وجهات مرغوبة للعمل؛ مما يعكس الفرص الوظيفية والتطورات التكنولوجية المذهلة التي تخلقها الاستثمارات المستمرة وعالية الجودة في الشرق الأوسط.»

وتعمل “إي آند” على توفير بيئة عمل إيجابية وداعمة لاستبقاء موظفيها الذين ينتمون لأكثر من 90 جنسية مختلفة. وبفضل ريادتها في الابتكار وتشجيع المواهب على الإبداع والابتكار، تعمل المجموعة على إعداد موظفيها للمستقبل عبر عدد من المبادرات لتحسين وصقل مهاراتهم، مثل برنامج “خريجي الذكاء الاصطناعي” وبرنامج تعزيز المهارات “CitzenX” وبرنامج “إعداد القيادات”، إلى جانب برنامج تطوير القيادة التنظيمية للمجموعة “GOLD” المخصص للقيادة العليا في المجموعة، ويتضمن خوض التحديات في الابتكارات وفرص التدريب الخارجي لدى عددٍ من أفضل الجامعات العالمية.

ويسلط التقرير الأول لمؤشر “براند فاينانس لأفضل جهات العمل في العالم” الضوء على أفضل العلامات التجارية، كما يبرز ترتيبها على الصعيدين الإقليمي والعالمي. وتعد هذه الدراسة البحثية الأولى من نوعها التي تصدرها “براند فاينانس”، إذ تعتمد على قياس التقييمات الخارجية لجهات العمل في 16 دولة. ويستند المؤشر إلى نتائج استطلاعات تم إجراؤها خلال استبيانات مستقلة في 16 سوقاً عالمياً.

ويأتي تصنيف “براند فاينانس لجهات العمل 2024” بعد إصدار تصنيفات العلامات التجارية العالمية، في يناير الماضي، والذي حصدت فيه “إي آند الإمارات” لقب أقوى علامة تجارية في قطاع الاتصالات حول العالم (بتصنيف AAA)، وأقوى علامة تجارية في الشرق الأوسط وأفريقيا في مختلف الفئات.

يُذكر أن “براند فاينانس” هي هيئة استشارية رائدة في مجال تقييم العلامات التجارية المستقلَّة على مستوى العالم، وتعمل الهيئة على سد الفجوة بين التسويق والتمويل منذ أكثر من 25 عامًا، وتُجري تقييمًا دوريًّا لقوة العلامات التجارية وتحدِّد قيمتها المالية؛ لمساعدة المؤسسات بجميع أنواعها على اتخاذ قرارات استراتيجية. وتقوم الهيئة بإجراء تقييم سنوي لأكثر من 5000 علامة تجارية، وتنشر أكثر من 100 تقرير لتصنيف العلامات التجارية في جميع القطاعات والدول.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

“راكز” تعزز نظام الادخار للعاملين ضمن مجتمع أعمالها

 

أبرمت هيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية “راكز”، شراكة إستراتيجية مع شركتي “براكسيس”، الرائدة في حلول التقاعد وخدمات أصحاب العمل، و”إيكويفو”، المزود الرئيسي للتقنيات المتخصصة في تكامل الأنظمة وإدارة البيانات الآمنة، بهدف تقديم خطة صندوق الادخار في مكان العمل بمنطقة الشرق الأوسط (MEWSS) إلى مجتمع أعمال “راكز” مما يوفر حلا متكاملا لدعم الاستقرار المالي للموظفين وتعزيز ولائهم الوظيفي.
جرت مراسم إبرام الشراكة بتوقيع مذكرة تفاهم في مركز كومباس للأعمال وذلك من قِبل جيمس باربرلوماكس رئيس إدارة المعاشات وحلول أصحاب العمل في مجموعة براكسيس، وحازم عبد الرحمن الرئيس التنفيذي لشركة إيكويفو، ومحمد قتيبة العيسى مدير إدارة خدمات القيمة المضافة لدى “راكز”.
وستتولى شركة براكسيس بصفتها الجهة المعتمدة كوصي، تنفيذ خطط الادخار وإدارتها والإشراف على عملياتها بشكل مستمر، أما شركة إيكويفو فستعمل باعتبارها المزود التقني على دمج أنظمتها مع البنية التحتية لراكز لتبسيط عمليات التسجيل، مما يتيح لجميع الأعضاء واجهة استخدام سهلة لمتابعة وإدارة حساباتهم.
وقد تم تصميم منصة (MEWSS) محليا لضمان تبادل البيانات بشكل آمن، مع الامتثال التام لقوانين حماية البيانات المحلية بالإضافة إلى إدارة العمليات التوثيقية الأساسية مثل اعرف عميلك (KYC) واعرف عملك (KYB) ومكافحة غسل الأموال (AML) بموافقة العملاء.
وقال رامي جلاد الرئيس التنفيذي لمجموعة “راكز”، إن هذه المبادرة تعكس الالتزام الراسخ بتحسين بيئة الأعمال وتعزيز رفاهية الشركاء وأصحاب المصلحة حيث تتماشى هذه الخطة مع رؤية المجموعة الإستراتيجية الهادفة إلى تقديم حلول مبتكرة تدعم العملاء وتوفر لهم أداة مالية متكاملة، ما يسهم في تمكين الشركات من تحقيق النمو المستدام.
وأضاف جلاد أن هذه الخطوة تعزز جهود راكز في بناء بيئة أعمال مزدهرة تتيح للشركات وموظفيها الازدهار معا، ومن خلال هذا الحل المتطور نساعد الشركات على استقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها مع ضمان الاستقرار المالي والرضا الوظيفي للقوى العاملة.
وتوفر منصة MEWSS حلا متطورا للادخار في بيئة العمل، ما يتيح لأصحاب العمل تقديم مزايا مالية قيمة لموظفيهم وتم تصميم هذه الخطة لتعزيز التفاعل والاحتفاظ بالموظفين وزيادة الإنتاجية، حيث تمكنهم من الادخار والاستثمار بسهولة من خلال الاستقطاعات الشهرية من الرواتب، علاوة على ذلك توفر المنصة لأصحاب العمل آلية فعالة لإدارة وتمويل مكافآت نهاية الخدمة عبر حساب ائتماني منفصل، مما يعزز الاستقرار المالي للموظفين ويحد من الالتزامات المالية على ميزانية الشركة.
وقال جيمس باربرلوماكس إن “راكز” تعد إحدى المناطق الحرة الأسرع نموا في دولة الإمارات، مشيرا إلى أن الاستقرار المالي يشكل عنصرا جوهريا في بيئة العمل المعاصرة، لا سيما مع الإقامة طويلة الأمد للوافدين في الدولة مما يجعل التخطيط لمستقبلهم المالي ضرورة متزايدة، حيث توفر MEWSS حلا متكاملا يجمع بين الخدمات المالية التقليدية والتقنيات الحديثة، ما يضمن تجربة سلسة وفعالة.
وقال حازم عبد الرحمن الرئيس التنفيذي لشركة إيكويفو، إن منصة الشركة تتميز بالموثوقية من قِبل العديد من الشركات العاملة في دولة الإمارات، مبديا تطلعه إلى التوسع في إمارة رأس الخيمة لدعم مجتمع الأعمال في تحقيق النمو والاستدامة.
وتمثل هذه الشراكة خطوة إستراتيجية في مسيرة “راكز” نحو تعزيز بيئة الأعمال ودعم الرفاهية المالية لمجتمعها، كما توفر “راكز” لشركاتها من خلال هذه المبادرة حلولا مبتكرة تساهم في تحسين الأداء المالي لموظفيها وتعزيز استقرارهم الوظيفي، مما يساهم في استدامة الأعمال ونموها على المدى الطويل.وام


مقالات مشابهة

  • “حماس”: إسرائيل تماطل في تسليم قوائم الأسرى
  • حمدان المزروعي: الإمارات أفضل دولة عالمياً في تقديم المساعدات الإنسانية
  • الهلال الأحمر: الإمارات أفضل دولة عالمياً في تقديم المساعدات الإنسانية
  • العراق في المركز 98 عالمياً بمؤشر “القوة الناعمة”
  • “راكز” تعزز نظام الادخار للعاملين ضمن مجتمع أعمالها
  • “وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
  • إبراهيم الحجاج يبحث عن نصفه الآخر.. “يوميات رجل عانس”
  • الحارثي رئيساً لتحرير “البلاد”
  • فريق طبي إلى غزة للتعرف على هوية جثث 4 رهائن ستسلمهم “حماس” غدا
  • نائب وزير الاقتصاد ورئيس الغرفة التجارية يفتتحان معرض “بروج العائلي 2025” بصنعاء