مرتقبة ومميزة: انتظار إجازة عيد الأضحى 2024 في المملكة السعودية
تاريخ النشر: 6th, June 2024 GMT
مرتقبة ومميزة: انتظار إجازة عيد الأضحى 2024 في المملكة السعودية.. باقتراب عيد الأضحى لعام 2024، يترقب العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية فترة الإجازة بشغف وحماس. فهي ليست مجرد فترة للاستراحة والاستمتاع بالأوقات العائلية، بل هي أيضًا فرصة للتواصل مع القيم والتقاليد الدينية، ولتقديم العطاء والبذل للمحتاجين في المجتمع.
أعلنت وزارة الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه بالمملكه العربيه السعوديه عن موعد إجازة عيد الاضحى لعام 2024 حيث أنه من المقرر أن تكون الإجازة كالتالي:
سوف تكون إجازة البنوك بالمملكة العربية السعودية يوم الثلاثاء الموافق الحادي عشر من يونيو 2024 والموافق 5 ذي الحجة وتنتهي في السبت الموافق 22 من يونيو الموافق 16 ذي الحجة.
أما بالنسبة للعاملين بالخدمة المدنية فإن آخر يوم للعمل هو الإثنين 10 يونيو وسوف يعودون للعمل في 23 من نفس الشهر.
وهناك بعض الجهات سوف يكون آخر يوم عمل لها الخميس 13 يونيو وتعود للعمل في الـ 23 من نفس الشهر.
عطلة عيد الأضحى للقطاع الخاص
أما عن إجازة عيد الأضحى بالقطاع الخاص فسوف تكون على النحو التالي.
تبدأ العطلة من يوم 16 من شهر يونيو الموافق 10 ذو الحجة، وتنتهي في يوم 22 يونيو الموافق 16 من ذي الحجة لكل العاملين بالقطاع الخاص.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الاضحى موعد عيد الاضحى متي عيد الاضحي اجازة عيد الاضحى المملکة السعودیة إجازة عید الأضحى فی المملکة
إقرأ أيضاً:
«خد حقك».. شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين في القانون الجديد
شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية .. وضع قانون الخدمة المدنية الجديد عدة شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، إذ نصت المادة 49 من القانون على أنه يتعين على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازاته الاعتيادية السنوية كاملةً، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وفي حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
ترحيل الإجازات الاعتياديةونص قانون الخدمة المدنية فيما يخص ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين على أنه إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته الاعتيادية على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها، وفي اقتضاء مقابل مالي عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابلا نقديًّا عنها، يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية للقانون إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية وكيفية ترحيلها.
بداية من يناير.. شروط حصول الموظفين على المعاش المبكر
موعد إجازة رأس السنة للموظفين في القطاعين الحكومي والخاصعدد أيام الإجازات الاعتيادية للموظفين
كما نصت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، ما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى، بعد مضي 6 أشهر من تاريخ تسلُّم العمل.21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا.يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا من دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية، بما لا يجاوز 15 يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها، إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف