مُحافظ جدة يتسلّم تقرير إنجازات فرع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمحافظة
تاريخ النشر: 6th, June 2024 GMT
المناطق_واس
استقبل صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي, بمكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية بالتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة محمد جلال الغامدي.
أخبار قد تهمك مُحافظ جدة يُدشّن حملة “الدين يُسر” 1 فبراير 2024 - 2:28 مساءً
وتسلّم سموّه خلال الاستقبال، تقريراً يتضمن إنجازات الفرع لقطاعي العمل والتنمية بالمحافظة خلال الربع الأول للعام 2024م، كما اشتمل على أعمال الفروع والدور الإيوائية وإحصائيات الجولات الرقابية التي نُفذت، إضافة إلى الدورات التدريبية والبرامج والفرص التطوعية وورش العمل والاتفاقيات والمبادرات التي وقّعت بالتعاون مع القطاع الخاص؛ بهدف التمكين والاستقلالية للمستفيدين، إلى جانب استعراض الخدمات المقدمة من خلال 14 مكتباً ومركزاً ودار إيواء في المحافظة.
كما سلّط التقرير الضوء على تحقيق الوزارة لمستهدفات رؤية المملكة 2030, من خلال تقليل عدد المراجعين للمكاتب بتهيئة الخدمات الإلكترونية والمكاتب الافتراضية ومكاتب الاتصال الموحد لتنفيذ خدمات مستفيدي الوزارة، إضافة إلى استعراض التقرير لعدد القضايا العمالية التي تم حلّها من خلال إدارة التسوية الودية، وتكثيف الجولات الرقابية مع الجهات ذات العلاقة للتأكد من التزام المنشآت بقرارات التوطين والالتزام بنظام العمل، كذلك البرامج والدورات المقدمة لمستفيدي الضمان الاجتماعي؛ بهدف تمكينهم من الدخول لسوق العمل، كما تم التطرق لبرامج المسؤولية الاجتماعية وتفعيلها بالمحافظة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: م حافظ جدة
إقرأ أيضاً:
في إجتماع “المؤتمر الدولي” .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل
البلاد ــ الرياض
اخُتتمت أمس، أعمال الاجتماع الوزاري “الطاولة المستديرة” لوزراء العمل ضمن النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل، برئاسة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة حول العالم، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافة إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو.
وأشار معاليه إلى أن المملكة تسعى من خلال استضافة المؤتمر إلى أن تصبح مركزًا رئيسًا لاستشراف مستقبل أسواق العمل وتطويرها عالميًا، مؤكدًا في الوقت ذاته أن المؤتمر يمثل منصة إستراتيجية عالمية؛ لتعزيز التعاون وتوحيد الجهود الدولية وتبادل الخبرات؛ بهدف صياغة حلول مبتكرة لمواجهة تحديات أسواق العمل وتعزيز استدامتها، خاصة في ظل التحولات التقنية المتسارعة.
وناقش الاجتماع التحديات الملحّة التي تواجه أسواق العمل العالمية، مع التركيز على صياغة حلول مبتكرة ومستدامة لمعالجتها، كما تخلله تبادل للأفكار والخبرات، حيث استعرض الوزراء أبرز الاتجاهات والتحديات الراهنة لسوق العمل، مما أسهم في وضع أسس قوية لرسم إستراتيجيات عملية تدعم التحولات المستقبلية وتعزز استدامة أسواق العمل.
واستنادًا على مناقشات الاجتماع الوزاري، أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي رئيس الاجتماع، عن ثماني إجراءات حاسمة تُمثل رؤية شاملة لتعزيز مرونة وشمولية أسواق العمل، لمواجهة التحديات الراهنة مثل: بطالة الشباب، التحولات التقنية، وتحقيق استدامة القوى العاملة.
وجاءت الإجراءات الثمانية على النحو التالي: “تعزيز البرامج والمبادرات الداعمة لتسهيل انتقال الشباب من التعليم إلى بيئة العمل – تمكين قوة العمل لمواجهة مستقبل العمل في عصر الذكاء الاصطناعي – زيادة الاستثمار في مبادرات تطوير رأس المال البشري، بما في ذلك التدريب وإعادة التدريب – تحسين مرونة سوق العمل للسماح بأشكال مختلفة من العمل بما في ذلك العمل عن بعد والفرص الجزئية – دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تعزيز إيجاد فرص العمل – استخدام منصات التكنولوجيا والتصنيفات المهارية التي تربط التعليم، الباحثين عن عمل، أصحاب العمل – إنشاء مبادرات لدعم توظيف الفئات المهمشة، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والعاطلين عن العمل لفترات طويلة – إقامة نظام بيانات سوق عمل شامل لتتبع اتجاهات التوظيف والمهارات والأجور وتركيبة القوى العاملة لدعم التحولات في سوق العمل.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت