قررت وزارة الري، انهاء مهام مدير الجزائرية للمياه بولاية تيارت، حسب ما أفادت به إذاعة تيارت الجهوية عبر صفحتها الرسمية على فايسبوك.

وذلك على خلفية أزمة المياه التي عرفتها مدينة تيارت.

كما أنهت وزارة الري أيضا مدير الموارد المائية لولاية تيارت.  يضيف المصدر ذاته.

وللإشارة، فقد حل كل وزير الداخلية والجماعات المحلية والتهيئة العمرانية ابراهيم مراد، ووزير الري طه دربال، أول أمس الاثنين، بولاية تيارت.

وتأتي الزيارة تنفيذا لتعليمات رئيس الجمهورية المسداة خلال اجتماع مجلس الوزراء المنعقد الأحد، بخصوص التزود بالماء الشروب بالولاية.

وتم خلال زيارة العمل تسطير برنامج استعجالي واستثنائي من شأنه تحسين تزويد ساكنة الولاية بالمياه الصالحة للشرب، علاوة على تفقد عدد من المشاريع الهامة ذات الصلة.

ومن جهتها، بادرت المديرية العامة الحماية المدنية ممثلة بتدعيم المديرية الولائية ب 11شاحنة صهريج من أجل المساهمة في عملية توزيع الماء الشروب تنفيذا لتعليمات رئيس الجمهورية.

وموزاة مع هاته العملية تم تنصيب خلية متابعة للعملية على مستوى مركز التنسيق العملي تحت إشراف السيد مدير الحماية المدنية لولاية تيارت.

المصدر: النهار أونلاين

إقرأ أيضاً:

تجنبًا للعقوبات المنصوص عليها.. “الموارد البشرية” تلزم المنشآت ذات الـ50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية عبر “قوى”

شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملاً فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.

وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.

وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات “العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل”، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.

اقرأ أيضاًالمملكةدرجات الحرارة والطقس المتوقع ليوم الأربعاء 22 يناير 2025

وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل، مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.

يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة، وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.

مقالات مشابهة

  • السوداني يكلّف مدير شركة مصافي الشمال بمهام وكيل وزارة النفط
  • وزير الزراعة يبحث مع هيئة الموارد المائية واستصلاح الأراضي ‏الصلاحيات والمشكلات التي تعترض العمل ‏
  • أمير الجوف يستقبل وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للضمان الاجتماعي والتمكين المكلَّف
  • الصفدي يهاجم وزير المالية ومدير عنده
  • ورقة الاستثمار والصناعة نهر النيل تناقش الموارد الطبيعية والاقتصادية وميزات الاستثمار بولاية نهر النيل
  • وزير الري يبحث مع الوكالة الفرنسية للتنمية تعزيز التعاون بمجال الموارد المائية
  • تجنبًا للعقوبات المنصوص عليها.. “الموارد البشرية” تلزم المنشآت ذات الـ50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية عبر “قوى”
  • الموارد البشرية تؤكد ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية
  • «الري»: تجديد وصيانة 706 بوابات للمياه استعدادًا لموسم الصيف
  • “الموارد البشرية السعودية” تصدر قرارات لرفع نسب التوطين في 269 مهنة في القطاع الخاص