#سواليف

رفع موظف سابق في شركة ” #ميتا ” #دعوى ضد الشركة في ولاية #كاليفورنيا بعد فصله منها بسبب #المحتوى_الفلسطيني.

واتهم المهندس الأمريكي الفلسطيني الأصل فراس حمد الشركة بالتحيز في أسلوب تعاملها مع المحتوى المتعلق بالحرب على #غزة.

وقال في دعواه إن الشركة فصلته بسبب محاولته المساعدة في إصلاح الأخطاء التي تسببت في حجب منشورات فلسطينية على “إنستغرام”.

مقالات ذات صلة إصابات خطيرة وحرجة .. حزب الله يصيب تجمعًا للجنود بشكل مباشر 2024/06/05

وكان حمد عضوا في فريق التعلم الآلي في “ميتا” منذ عام 2021، وتم إنهاء خدمته في شباط/ فبراير.

ووفق الدعوى فإن الشركة حذفت اتصالات الموظفين الداخلية التي تطرقت لوفاة أقارب لهم في

غزة، وأجرت تحقيقات في استخدامهم صورا رمزية للعلم الفلسطيني.

وجاء في الدعوى أن الشركة لم تجر مثل هذه التحقيقات مع موظفين نشروا صورا تعبيرية للعلم الإسرائيلي أو الأوكراني في سياقات مماثلة.

وتتوافق هذه الأقوال لحمد مع انتقادات طويلة الأمد من جماعات حقوقية لأداء “ميتا” في الإشراف على المحتوى المنشور على منصاتها عن “إسرائيل” وفلسطين، بما في ذلك الواردة في تحقيق خارجي أمرت به الشركة في 2021.

ومنذ اندلاع الحرب في العام الماضي، واجهت الشركة اتهامات بأنها تقمع مظاهر الدعم للفلسطينيين الذين يعيشون وسط الحرب.

وأثار نحو 200 موظف في “ميتا” مخاوف مماثلة في رسالة مفتوحة إلى الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ وقادة آخرين هذا العام.

وقال حمد إن إقالته ترجع فيما يبدو إلى واقعة في كانون الأول/ ديسمبر تتعلق بإجراء طارئ مصمم لاستكشاف المشكلات الخطيرة في منصات الشركة وإصلاحها.

وأشارت الدعوى إلى أنه لاحظ وجود مخالفات إجرائية تتعلق بالقيود المفروضة على المحتوى الذي تنشره شخصيات فلسطينية على “إنستغرام” والتي منعت المنشورات من الظهور في عمليات البحث والخلاصات.

وفي إحدى الحالات، ذهبت الدعوى إلى أن حمد وجد أن مقطعا مصورا نشره المصور الصحفي الفلسطيني معتز عزايزة قد صُنف بشكل خاطئ على أنه إباحي على الرغم من أنه يظهر مبنى مدمرا في

غزة.

وقال حمد إنه تلقى توجيهات متضاربة من موظفين آخرين عن مشكلات من هذا القبيل، وما إذا كان مخولا بالمساعدة في حلها، على الرغم من أنه عمل على حل مشكلات حساسة مماثلة من قبل، بما في ذلك تلك المتعلقة بـ”إسرائيل” و

غزة وأوكرانيا. وأوضح أن مديره أكد في وقت لاحق كتابيا أن حل هذه المشكلات جزء من وظيفته.

وفي الشهر التالي، وبعد أن أخبره أحد ممثلي “ميتا” بأنه يخضع لتحقيق، قدم حمد شكوى داخلية بشأن التمييز قبل فصله بأيام، على حد قوله.

وقال حمد إن ميتا أخبرته بأنه طُرد بسبب انتهاك سياسة تمنع الموظفين من العمل على قضايا تتعلق بحسابات أشخاص يعرفونهم شخصيا، في إشارة إلى المصور الصحفي عزايزة. وأكد حمد أنه ليس لديه أي صلة شخصية به.

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: سواليف ميتا دعوى كاليفورنيا المحتوى الفلسطيني غزة

إقرأ أيضاً:

مجموعة “روشن” تعقد “منتدى روشن لسلاسل الإمداد” وتوقع عدة مذكرات تفاهم مع الموردين المتميزين

المناطق_واس

نظمت مجموعة “روشن”، المطور العقاري الوطني الرائد متعدد الأصول في المملكة وإحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة، النسخة الثانية من “منتدى روشن لسلاسل الإمداد”.

 

أخبار قد تهمك “روشن” تُوقع اتفاقية شراكة مع المنتدى الاقتصادي العالمي 16 أكتوبر 2024 - 1:48 مساءً “روشن” تطرح أكثر من 1,200 وحدة سكنية جديدة للبيع في “سدرة” بالمرحلة الرابعة 5 أغسطس 2024 - 12:41 مساءً

وجمع المنتدى أكثر من 400 مورد من شركاء “روشن” الذين استمعوا إلى رؤى قيادات المجموعة حول إستراتيجيتها في التعاون مع الشركاء من أجل تعزيز المحتوى المحلي وبناء القدرات الوطنية وخلق المزيد من فرص العمل، وتوفير سلاسل إمداد مرنة وقادرة على التكيف لدعم النمو الاقتصادي المستدام في المملكة.

 

ويعتمد نهج “روشن” في تعزيز المحتوى المحلي على إشراك الموردين والتعاون معهم لتأسيس مرافق تصنيع داخل المملكة.

 

وعملت المجموعة مع عدد من الموردين العالميين لتوسيع عملياتهم في المملكة، بما في ذلك إنتاج الأدوات الصحية وتجهيزات دورات المياه، بالإضافة إلى تأسيس منشأة تصنيع خرسانة مسبقة الصب في موقع مجتمع “سدرة”, ومن خلال توطين عمليات الإنتاج، ستصبح سلاسل الإمداد الخاصة بمجموعة “روشن” أكثر استدامة وقدرة على دعم الاقتصاد الوطني.

 

وشهد المنتدى توقيع مجموعة “روشن” على مذكرات تفاهم مع العديد من الشركات الرائدة، مثل: “فيمار” (Vimar) لتقنيات المنزال الذكي، و”أيه إي سفن” (AE7) لخدمات الاستشارات المعمارية والهندسية، و”فوشان هومونيسيا” (Foshan Homonisia) للمنتجات والأعمال الخشبية، و”تشاينا فوشان ديسيليسي” ( China Foshan Desilesi) لتقنيات المنازل الذكية، و”جوانج دونج سانكو تكنولوجي” (Guangdong SUNCOO Technology)، و”جوانج دونج هيجينج” (Guangdong Hegeying) للهندسة الإنشائية، و”ليدمان أوبتو إلكترونيك” (Ledman Optoelectronic) لتوطين إنتاج مواد البناء. كما وقعت مجموعة “روشن” مذكرة تفاهم مع “بيتون إنترناشونال” (Bton International) بهدف استكشاف فرص الشراكة الإستراتيجية لاستخدام حلول الخرسانة المستدامة منخفضة الكربون في مشاريع البناء.

 

وبهذه المناسبة، قال المدير العام التنفيذي للشؤون التجارية لمجموعة “روشن” إيان ماكبرايد: نحرص على استقطاب شركائنا الموردين العالميين للقدوم إلى المملكة، لاستكشاف الفرص الواعدة المتاحة لهم لتأسيس منشآت ومرافق تصنيع وإنتاج محلية.

 

وأضاف “ماكبرايد”: لقد نجح منتدى روشن لسلاسل الإمداد في جمع المئات من شركائنا لاستعراض سبل تعزيز المحتوى المحلي وبناء القدرات الوطنية داخل المملكة. ويعكس توقيع مذكرات التفاهم خلال هذا الحدث، التزامنا بدعم نمو الاقتصاد السعودي وتنويعه من خلال إستراتيجيتنا في تعزيز المحتوى المحلي.

مقالات مشابهة

  • 22 فبراير.. الحكم في دعوى تطالب بخفض أسعار «الفياجرا الكاتافلام»
  • بوريل: “الهولوكوست” خطأ أوروبي لا يتوجب أن يدفع الشعب الفلسطيني ثمنه
  • مجموعة “روشن” تعقد “منتدى روشن لسلاسل الإمداد” وتوقع عدة مذكرات تفاهم مع الموردين المتميزين
  • “الاتحاد للشحن ” تمدد شراكتها مع “الصناعة” لتقديم أسعار مخفضة لشركات “المحتوى الوطني”
  • رفع دعوى قضائية ضد الروائي “كمال داود”
  • برعاية حاكم الشارقة.. الجامعة القاسمية تطلق مؤتمرها الدولي حول صناعة المحتوى بالشراكة مع “وام”
  • هيئة المحتوى المحلي وبرنامج “صنع في السعودية” يُطلقان “الفئة الذهبية”
  • وزير النقل يطلق برنامج المحتوى المحلي “أساسات”
  • انقضاء دعوى حبس لاعب الأهلي
  • “الفدائي” الفلسطيني يحرج كوريا الجنوبية