أبرز 5 مشاريع لقطارات عالية السرعة ستربط موسكو بمختلف أنحاء روسيا وبيلاروس
تاريخ النشر: 5th, June 2024 GMT
عرضت سلطات العاصمة موسكو أبرز مشاريع القطارات فائقة السرعة المزمع إطلاقها في روسيا والتي ستقلص مدة السفر بين العاصمة الروسية وأبرز المدن الروسية وبيلاروس.
وقدمت سلطات العاصمة الروسية عرضا مرئيا عن المشاريع في جناحها في منتدى بطرسبورغ الاقتصادي الدولي، الذي انطلقت فعالياته اليوم.
وستصل سرعة القطارات فائقة السرعة المزمع إطلاقها إلى 400 كيلومتر في الساعة، وستساهم مشاريع النقل في تنمية المناطق الروسية وتعزيز السياحة.
وفيما يلي أبرز المشاريع المعروضة:
- مسار بين موسكو وسان بطرسبورغ: المسافة 679 كيلومترا - مدة السفر ساعتان و15 دقيقة.
- مسار بين موسكو ويكاترينبورغ (وسط روسيا): المسافة 1532 كيلومترا - مدة السفر 6 ساعات و36 دقيقة.
- مسار بين موسكو وأدلر (جنوب روسيا): المسافة 1540 كيلومترا - مدة السفر 7 ساعات و50 دقيقة.
- مسار بين موسكو ومينسك (عاصمة بيلاروس): المسافة 715 كيلومترا - مدة السفر ثلاث ساعات.
- مسار بين موسكو ومدينة ريازان الروسية: 205 كيلومترات - مدة السفر 65 دقيقة.
المصدر: RT + نوفوستي
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: الاستثمار بطرسبورغ قطارات منتدى بطرسبورغ الاقتصادي الدولي موسكو مدة السفر
إقرأ أيضاً:
استشاري طب نفسي: التعامل مع الشخصية التوكسيك يتطلب ضبط المسافة والتعامل بحدود
أكد الدكتور محمد المهدي، استشاري الطب النفسي بجامعة الأزهر، أن الشخصيات التي تُعرف في المجتمع بكونها "توكسيك" أو سامة تُثير مخاوف الآخرين، حيث يحاول معظم الناس تجنب التعامل معها قدر الإمكان.
وأوضح الدكتور المهدي أن هذه الشخصيات تُصنف في علم النفس ضمن فئة الشخصيات الصعبة، لما تتسم به من سمات معقدة تجعل التفاعل معها تحديًا كبيرًا.
وفي لقاء له مع برنامج "صباح الخير يا مصر"، المذاع على القناة الأولى، أشار الدكتور المهدي إلى أن الشخصيات الصعبة تشمل أنماطًا متعددة، مثل الشخصية الشكاكة، الشخصية المستبدة برأيها، الشخصية النرجسية، والشخصية الأنانية.
وأضاف أن لكل من هذه الشخصيات استراتيجيات خاصة للتعامل، خاصة إذا كان لا مفر من التفاعل معها في بيئة العمل أو الحياة اليومية.
وأوضح المهدي أن واحدة من أهم النصائح للتعامل مع الشخصيات الصعبة هي ضبط المسافة، أي الحفاظ على حدود واضحة أثناء التفاعل معهم.
وأكد أن التعامل مع هذه الشخصيات يجب أن يكون مقتصرًا على الضرورة، مع تجنب الدخول في جدالات أو مناقشات غير مثمرة.
وأضاف: "إذا كان الشخص مديرك في العمل أو في موقع لا يمكن تجنبه، فمن الأفضل أن يكون التواصل معهم محدودًا، مع التركيز فقط على المصالح المشتركة والاحتياجات العملية".
واختتم الدكتور المهدي حديثه بالتأكيد على أهمية فهم طبيعة هذه الشخصيات ووضع استراتيجيات للتعامل معها، بما يحقق التوازن بين التعايش والحفاظ على الصحة النفسية.