"مهارات القيادة وإدارة العاملين للقيادات العليا" دورة تدريبية بالمنيا
تاريخ النشر: 5th, June 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أشار اللواء أسامة القاضي، محافظ المنيا، إلى أن برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر يهدف إلى تحقيق تنمية شاملة ومستدامة في جميع المجالات، من خلال بناء قدرات الكوادر البشرية وتمكينهم من أداء مهامهم بفاعلية وكفاءةعالية، من خلال البرامج التدريبية للعاملين وتطوير مهاراتهم القيادية ورفع مستوى الأداء الإداري والتنفيذي، مؤكدًا التزام المحافظة بتوفير كل الموارد اللازمة لتحقيق التنمية المستدامة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
في ذات السياق، نظمت محافظة المنيا دورة تدريبية اليوم الأربعاء حول مهارات القيادة وإدارة العاملين، على مدار يومي 4 و 5 يونيو الجارى وذلك فى إطار برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بهدف بناء وتعزيز قدرات العاملين بالمحافظة والوحدات المحلية التسع ومديري الخدمات .
تناولت الجلسات التدريبية مجموعة من الموضوعات الحيوية المتعلقة بتطوير مهارات القيادة الفعّالة، وأفضل الممارسات في إدارة العاملين، بما يساهم في تحسين الأداء الإداري والخدمي بالمحافظة، واختتمت الدورة بجلسة تفاعلية بين المشاركين، تم خلالها مناقشة التحديات التي تواجه القيادات في إدارة العاملين وسبل التغلب عليها، بالإضافة إلى تبادل الخبرات والأفكار التي من شأنها تحسين بيئة العمل وتعزيز التعاون بين مختلف الإدارات والوحدات المحلية. 6 2 3
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: المنيا دورة تدريبية برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر التنمية المحلية
إقرأ أيضاً:
..أوقاف الداخلية تنظم دورة لتحسين مهارات إعداد التقارير الإدارية
نظّمت إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة الداخلية دورة تدريبية متخصصة بعنوان "تحسين جودة التقارير: استراتيجيات الترقيم والإملاء للمشرفين"، وذلك في مدرسة النصر بولاية نزوى. استهدفت الدورة التي استمرت ستة أيام، 40 موظفًا من مختلف تخصصات الإدارة، شملت مشرفي المساجد ومدارس القرآن الكريم ومشرفي الأوقاف وبيت المال ومشرفي الكوادر الدينية.
وتناولت الدورة مجموعة واسعة من المحاور التي تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين في إعداد التقارير الإدارية بشكل احترافي، حيث تم تعريف المشاركين بأهمية التقارير ودورها في اتخاذ القرارات الصحيحة. كما تم تقديم شرح مفصل لقواعد الترقيم وأنواع أدوات الترقيم وكيفية استخدامها بشكل صحيح لضمان وضوح المعاني.
وشملت الدورة أيضًا محاور حول إتقان فن الإملاء والقواعد الأساسية للإملاء الصحيح، وكيفية تجنب الأخطاء الشائعة. كما تم تدريب المشاركين على هيكلة التقارير بشكل صحيح، واستخدام لغة واضحة ومباشرة، وأهمية مراجعة وتصحيح الأخطاء قبل إصدار التقرير النهائي.
وفي ختام الدورة، تم تنظيم ورش عمل تطبيقية تمكن المشاركون من خلالها من تطبيق ما تعلموه بشكل عملي، حيث تم تقييم تقارير نموذجية وتحليل الأخطاء الشائعة فيها.
وقد أكد جمعة بن ناصر الصارمي مدير الإدارة بأن الدورات التخصصية تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين في إعداد التقارير الإدارية التي تعكس صورة واضحة عن سير العمل والإنجازات المحققة، مما يساهم في تحسين الأداء الإداري واتخاذ القرارات المناسبة. وأشار الدكتور يعقوب بن هلال بن محمد الشرياني، اخصائي تدريب وتأهيل بالإدارة، إلى أن هذه الدورة تأتي في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز قدرات الموظفين في إعداد التقارير بشكل دقيق وفعّال، حيث تم التركيز على مهارات الترقيم والإملاء وأهميتها في تحسين جودة التقارير ومساعدتها في اتخاذ القرارات الصحيحة. قدم البرنامج التدريبي محمد بن عبدالله السيفي، الباحث في الشؤون الإسلامية .
موسكو: الاتحاد الأوروبي في طليعة الأطراف المعرقلة لعمل الصحفيين