صحة شمال سيناء تناقش خطة العمل للتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمرضى
تاريخ النشر: 5th, June 2024 GMT
عقد الدكتور أحمد سمير، وكيل وزارة الصحة في شمال سيناء، اجتماعًا مع مديري الإدارات الفنية والإدارية في ديوان عام المديرية؛ لمناقشة خطة العمل الحالية وتحديد العوائق، في إطار جهود تطوير الخدمات الصحي.
وقام بجولات تفقدية لمستشفيات الشيخ زويد ونخل للتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمرضى.
وناقش الدكتور أحمد سمير، خطة العمل الحالية وأهم المعوقات في كل إدارة، مؤكدًا على ضرورة تحسين جودة الخدمات المقدمة ورفع كفاءة الأطقم الطبية.
وفي جولاته التفقدية، تأكد من توافر المستلزمات الطبية والأدوية بجميع أقسام المستشفيات، وتفعيل دور لجان المستلزمات لضمان توفرها بشكل مستمر. كما قام بزيارة مختلف الأقسام داخل المستشفيات بالشيخ زويد ونخل لمتابعة سير العمل وضمان جودة الخدمات المقدمة.
تأتي هذه الجهود في إطار توجيهات وزير الصحة والسكان، الدكتور خالد عبد الغفار، وبمتابعة اللواء محمد عبد الفضيل شوشة، محافظ شمال سيناء، لتحسين الرعاية الصحية وتقديم خدمات طبية متميزة للمواطنين.
في وقت سابق أعلنت صحة شمال سيناء، مواصلتها تنفيذ مبادرة تطوير وحدات الرعاية الأولية بشمال سيناء، ضمن المبادرات الرئاسية التي توفر العديد من الخدمات للمواطنين.
وتقدم المبادرات الرئاسية العديد من الخدمات للمواطنين، ومنها الكشف المبكر عن الأمراض، وكذا الخدمات الخاصة بالمبادرات الرئاسية المتنوعة، مثل: صحة المرأة، وتنظيم الأسرة، والخدمات المقدمة لذوي الاحتياجات الخاصة وغيرها. حتى يلجأ إليها المواطن في الحالات التي لا تتطلب التوجه للمستشفيات الكبرى، وبما يضمن الحصول على العلاج اللازم، وكذا تغطية احتياجات كبار السن من خدمات طبية ودعم نفسي في وحدات الرعاية الأولية أيضًا، وبذلك تمثل وحدات الرعاية الأولية تطويرا كبيرا في منظومة الصحة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شمال سيناء الشيخ زويد الدكتور أحمد سمير الصحة بوابة الوفد جودة الخدمات المقدمة شمال سیناء
إقرأ أيضاً:
الكوادر النسائية في أمانة المدينة المنورة يقدمن دورًا بارزًا في تعزيز جودة العمل البلدي
المناطق_واس
تواصل الكوادر النسائية بأمانة منطقة المدينة المنورة جهودهن الحثيثة في تحقيق النجاح والتطوير، والمساهمة في تعزيز جودة العمل البلدي، وتحقيق الأهداف التنموية التي تجعل المدينة نموذجًا يحتذى به في مختلف المجالات، وذلك ضمن إطار الجهود الرامية إلى تحسين الخدمات وتعزيز الاستدامة الحضرية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتؤدي الكوادر النسائية في الأمانة دورًا بارزًا في تنفيذ المبادرات والمشاريع، التي تهدف إلى تحسين الخدمات البلدية والارتقاء بجودة الحياة لسكان وزوار المدينة المنورة، من خلال تطبيق أحدث التقنيات والابتكارات في مجالات التخطيط العمراني، والصحة البيئية، والخدمات الرقمية، ويسهمن في تطوير المشروعات التنموية وتعزيز الوعي المجتمعي بأهمية الحفاظ على البيئة والاستدامة.
أخبار قد تهمك أمانة المدينة المنورة تنفذ أكثر من 8 آلاف جولة رقابية على الأسواق والمنشآت التجارية 17 فبراير 2025 - 3:52 صباحًا إطلاق “الدليل الإرشادي” لضبط وضمان جودة أعمال السجل العقاري بالمدينة المنورة 12 فبراير 2025 - 12:41 مساءًوأكدت الأمانة أن تمكين المرأة في القطاعات البلدية يعكس التزامها بتطوير بيئة العمل وتعزيز الكفاءة، مشيدةً بالدور الفاعل الذي تؤديه الموظفات في دفع عجلة التقدم وتحقيق التنمية المستدامة، مشيرةً إلى أن المرأة السعودية أثبتت جدارتها في مختلف المجالات، لا سيما في قطاع الخدمات البلدية، وتسهم في وضع وتنفيذ الخطط التطويرية التي تعزز من جاذبية المدينة المنورة كمكان للعيش والعمل والاستثمار.
وأبانت أن الكوادر النسائية يعملن على تقديم أفكار إبداعية ومشاريع نوعية، سواء من خلال تحسين المشهد الحضري أو تطوير الخدمات الرقمية التي تسهل تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين بكفاءة عالية, ويشاركن في برامج الرقابة الميدانية والتخطيط الإستراتيجي، مما يُظهر مستوى التقدم الذي وصلت إليه المرأة السعودية في مختلف الميادين، مؤكدةً استمرار دعمها للكوادر النسائية، وإتاحة المزيد من الفرص لهن للمشاركة بفعالية في تنمية وتطوير المدينة المنورة، بما يسهم في تحقيق بيئة حضرية متطورة ومستدامة.