تدريب موظفي صحة حفر الباطن على إجراءات السلامة داخل المنشآت
تاريخ النشر: 5th, June 2024 GMT
عقدت صحة حفر الباطن، ممثلة بالإدارة المساعدة للدعم المساند قسم الأمن والسلامة، سلسلة محاضرات توعوية لمنسوبيها حول السلامة في المنشآت الصحية.
وشملت المحاضرات تعريف الموظفين بأهم اشتراطات السلامة ومفهومها، وطرق الإخلاء في حالات الطوارئ، وأنظمة الأمن داخل المنشأة.
أخبار متعلقة "بيئة حفر الباطن" تقيم ندوة توعية لملاك المواشي بفترة التحريم للأدوية واللقاحات48 مئوية.
كما تم تدريب الموظفين على الاستخدام الصحيح لطفايات الحريق، والتعرف على أنواعها وكيفية التعامل معها، بالإضافة إلى التعريف بأجهزة كشف الدخان ومضخات إطفاء الحريق.
وأكدت صحة حفر الباطن أهمية رفع مستوى الوعي لدى الموظفين بأهمية السلامة في بيئة العمل، وتعزيز ثقافة الوقاية من الحوادث والحرائق، بما يضمن سلامة الجميع وتقديم خدمات صحية آمنة ومتميزة.
وبينت ان هذه المبادرة تأتي في إطار حرص صحة حفرالباطن على سلامة وأمن منسوبيها والمرافق الصحية، من خلال تكثيف التدريب الميداني وتقديم البرامج التوعوية وتطبيق كافة معايير الأمن والسلامة داخل المنشآت.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: حفر الباطن صحة حفر الباطن محاضرات توعوية المنشآت الصحية اشتراطات السلامة حفر الباطن صحة حفر
إقرأ أيضاً:
أجر مضاعف لهؤلاء الموظفين خلال إجازة عيد الفطر
يحتفي المصريون خلال هذه الأيام بعيد الفطر المبارك، ويرتقب الموظفون العاملون في القطاعات الخاصة معرفة تفاصيل الإجازات الرسمية والأجر المضاعف المستحق خلال أيام الأعياد والعطلات الرسمية كما حددها القانون.
ومن المقرر أن تعلن دار الإفتاء أول أيام عيد الفطر المبارك ، عبر صفحتها الرسمية بـ«فيسبوك»، مساء اليوم السبت، وتستطلع دار الإفتاء رؤية هلال شوال 1446 هجرية، لمعرفة أول أيام عيد الفطر المبارك 2025.
وتشير الحسابات الفلكية إلى أن موعد عيد الفطر 2025 يكون الأحد 30 مارس وأن اليوم السبت هو آخر أيام شهر رمضان.
وتجدر الإشارة إلى أن حددت الحكومة اجازة عيد الفطر من يوم السبت إلى الثلاثاء، حيث تبدأ إجازة عيد الفطر في مصر يوم السبت 29 مارس وتستمر حتى الثلاثاء 2 إبريل 2025.
أجر مضاعف لهؤلاء الموظفون
و نصت المادة 52 من قانون العمل أنه للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما فى السنة.
ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.