وزارة العمل توفر دورات تدريبية للخريجين في شركة هواتف محمولة.. طريقة التقديم
تاريخ النشر: 5th, June 2024 GMT
توفر وزارة العمل عددًا من الدورات التدريبية في مجالات الذكاء الاصطناعي وأمن المعلومات وغيرها من المجالات المطلوبة لسوق العمل المستقبلي، في شركة هواتف محمولة، للشباب الخريجين في عدد من الكليات المتعلقة بمجال التدريب.
شهادة معتمدة في عدة برامجأضافت الوزارة عبر موقعها الإلكتروني، أن التدريب يأتي بالتعاون مع الشركة، في إطار الدور الذي تقوم به الوزارة لتأهيل الشباب لمواكبة المتغيرات في سوق العمل، والحصول على شهادة معتمدة في عدة برامج مختلفة.
- يُشترط من أجل القبول بتلك الدورات، أن يكون المتقدم خريج كليات الهندسة أقسام: «اتصالات - حاسبات - نظم معلومات - علوم حاسب - تكنولوجيا معلومات»، وكذلك خريجي كلية الحاسبات والمعلومات لجميع البرامج، إضافة إلى خريجي قسم إدارة الأعمال بالنسبة لبرامج «Artificial Intelligence - BIG Data».
- يشترط أن يكون المتقدم من خريجى دفعات: (2018 - 2019 - 2020).
- أن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية.
ويمكنك التقديم على المنحة عن طريق الدخول عليها عبر موقع وزارة العمل من هنـــــــــا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة العمل دورات تدريبية شركة هواوي هواوي دورة تدريبية الذكاء الاصطناعي
إقرأ أيضاً:
وظائف حكومية شاغرة في وزارة الاتصالات.. الشروط وطريقة التقديم
يحتاج المعهد القومي للاتصالات لشغل وظيفة قيادية مُميزة بمُستوى مدير عام الإدارة العامة للتدريب، تحت مظلة وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حيث تُتيح الوظيفة فرصة الإشراف على تنفيذ وتطوير البرامج التدريبية، وقيادة الفرق التنظيمية لتحقيق استراتيجيات المعهد.
تفاصيل الوظيفةووفقا لما جاء في بوابة الوظائف الحكومية، يشترط للمُتقدمين الحصول على مؤهل عالٍ، وخبرة لا تقل عن 17 عامًا، مع توفر مستندات معتمدة وشهادات ذات صلة، وتأتي أهم تفاصيل الوظيفة كالتالي:
المسمى الوظيفي: مدير عام الإدارة العامة للتدريب الجهة التابعة: وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مجموعة الوظائف: الوظائف التخصصية – الوظائف القيادية المسؤوليات الإشراف على تنفيذ الخطة العامة للإدارة وتطوير البرامج التدريبية، بما يتماشى مع استراتيجيات المعهد. الإشراف العام على أقسام الإدارة، مثل المنح والبعثات، العلاقات الخارجية، البرامج، والخدمات التعليمية. إعداد الخطط السنوية للإدارة ومتابعة تنفيذها بما يضمن الالتزام باللوائح والأنظمة. تقديم مقترحات لتطوير العمل وتحليل أعباء العمل لتحديد الاحتياجات البشرية والتدريبية. المهارات المطلوبة إتقان استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المتعلقة بمجال العمل. إعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية. الإشراف على العمليات التنظيمية للإدارة. تقديم مقترحات تطويرية ورفع كفاءة الأداء. معرفة كافية بإحدى اللغات الأجنبية. إلمام بالقوانين واللوائح المرتبطة بنظام العمل. اجتياز البرامج التدريبية المطلوبة وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. مدة عام على الأقل في وظيفة بالمستوى الأدنى مباشرة «الأول أ». مدة كلية: 17 عامًا على الأقل تتناسب مع طبيعة العمل. الحصول على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل. المستندات المطلوبة بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم. صورة سارية من بطاقة الرقم القومي. صورة طبق الأصل من تقارير تقويم الأداء عن آخر ثلاث سنوات. بيان بالإنجازات والإسهامات الوظيفية. مقترح تطويري للوظيفة أو إحدى أنشطتها، وفقًا لنموذج 95 لسنة 2017. شهادة بعدم الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الوقف عن العمل. صحيفة الحالة الجنائية موجهة للمعهد. صور ضوئية للدورات التدريبية الحاصل عليها. 6 صور شخصية حديثة. صورة من المؤهل الدراسي، والمؤهل الأعلى إن وجد. طريقة التقديمتُقدم الطلبات باليد خلال فترة الإعلان التي تبدأ من 25 نوفمبر وتنتهي في 24 ديسمبر 2024، إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالمعهد القومي للاتصالات على العنوان التالي:
مبنى 147B، القرية الذكية، طريق القاهرة الإسكندرية الصحراوي.
أيام العمل: من الأحد إلى الخميس.
مواعيد التقديم: من الساعة 9:00 صباحًا حتى 3:00 مساءً.
السوداني:العراق منفتح على العالم لزيادة حجم الاستيرادات