الاطلاع على سير العمل بمشروع المنظومة الشمسية لأبار مياه القطيع والزبارية بالحديدة
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
الثورة نت/ يحيى كرد
تفقد مدير عام المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي بمحافظة الحديدة المهندس ، عبد الرحمن إسحاق ومعه وفد منظمة اليونسيف، برئاسة زيجي كونديرا إخصائي المياه والإصحاح البيئي، سير العمل بمشروع المنظومة الشمسية لعدد 12 بئر مياه في حقل القطيع.
وخلال الزيارة استمع مدير المؤسسة ووفد اليونسيف الى شرح من القائمين على تنفيذ المشروع عن سير الأعمال النهائية من تنفيذ المنظومة الشمسية التي تسير وفق الدراسات والخطط والبرامج والمواصفات المحددة، مشيرين الى أن العمل في المشروع سير في مراحله الأخيرة.
كما زار مدير المؤسسة ووفد منظمة اليونسيف موقع مشروع المنظومة الشمسية بمحطة الضخ بالزبارية وغرفة التحكم وغرفة المضخات وغرفة حماية محطة الكلور.
وخلال الزيارة اطلعا على سير اعمال التشغيل و القدرة التشغيلية للمنظومة الشمسية التي تقوم بعملية ضخ المياه للمواطنين بمركز المحافظة.
وأكد مدير عام المؤسسة إسحاق أن مشروع المنظومة الشمسية الذي تم تزويد محطات الضخ بالزبارية والقطيع به سيسهم في تقوية ضخ المياه، وستصل الى المناطق التي لم يصلها المياه او ضخ المياه فيها ضعيف بمدينة الحديدة.
وأشاد مدير المؤسسة بتدخلات و دعم منظمة اليوسيف لقطاع المياه بالمؤسسة وتحسين وتطوير الخدمات التي تقدمها المؤسسة للمواطن واخر هذه التدخلات توفير منظومة شمسية لأبار الضخ بالقطيع بمديرية المراوعة والزبارية بمدينة الحديدة.
الى ذلك تفقد وفد منظمة اليونسيف سير العمل بإعادة تأهيل محطة الصرف الصحي رقم 5 بمدينة الحديدة وستمع الوفد من القائمين على تنفيذ المشروع الى شرح عن مستوى إنجاز أعمال التأهيل لمشروع محطة رقم 5 الذي يهدف الى رفع مستوى تصريف مياه الصرف الصحي لأجزاء من الحي التجاري والكورنيش إلى محطة المعالجة والذي سيسهم في الحد من طفح الصرف الصحي في شوارع المدينة
رافقهم نائب مدير المؤسسة المهندس أحمد الهمداني، والمدير الفني لؤي منصر، ومدير مصادر المياه المهندس عبدالحفيظ سعيد. وأعضاء وفد المنظمة.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: الحديدة مدیر المؤسسة
إقرأ أيضاً:
6 ممنوعات على الموظفين بمشروع قانون العمل .. تفاصيل
نص مشروع قانون العمل الجديد على 6 محظورات يحظر على العمال القيام بها. يأتي ذلك في الوقت الذي أقر مجلس النواب ٢٦١ مادة من مشروع قانون العمل الجديد الذي يناقش حاليا في مجلس النواب.
محظورات على موظفي القطاع الخاصونص مشرع قانون العمل الجديد في المادة 135 على أنه يحظر على العامل أن يقوم بنفسه، أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
1- الاحتفاظ لنفسه بأي ورقة أو مستند خاص بالعمل أو أي بيانات إلكترونية أو اي من وسائل التأمين الإلكترونية الخاصة بالعمل سواء بنفسه، أو تمكين الغير من الحصول على أي منها أو على أية معلومات تخص العمل.
2- العمل لدى الغير سواء بأجر، أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو يمكن الغير، أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة، أو منافسة صاحب العمل.
3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء قيام علاقة العمل، أو الاشتراك في نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكاً، أو عاملاً.
4- الاقتراض من عملاء صاحب العمل، أو ممن يمارسون نشاطاً مماثلاً للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسري هذا الحظر على الاقتراض من البنوك أو غيرها من الجهات المرخص لها بذلك.
5- طلب أو قبول هدايا، أو مكافات، أو عمولات، أو مبالغ، أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير موافقة صاحب العمل.
6- جمع تبرعات نقدية أو عينية، أو توزيع منشورات، أو جمع توقيعات، أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون موافقة صاحب العمل كتابة، مع مراعاة ما تقضي به أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي.
محظورات على موظفي الحكومةفي المقابل، حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، عدة محظورات يجب على الموظف الحكومى عدم القيام بها، وتشمل:
1-مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحيدة والتجرد والالتزام الوظيفي أثناء ساعات العمل الرسمية.
2- التصريح بأي بيان عن أعمال وظيفته إلا بتصريح كتابي من الرئيس المختص .
3- عدم الرد وموافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والجهاز المركزي للمحاسبات بما يطلبوه من بيانات ومستندات.
4- ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي أو جمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب أو جماعات داخل مكان العمل أو بمناسبة تأديته .
5- إساءة معاملة الجمهور متلقي الخدمة أو استغلال النفوذ الوظيفي أو تلقي عمولة أو هدايا بمناسبة القيام بواجبات الوظيفة.
6- الجمع بين وظيفتين وأي عمل آخر من شأته الإضرار بواجبات وظيفته.
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد