إحدى شركات الدفع «أون لاين» تطلب موظفي خدمة عملاء للتعين.. قدّم الآن
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك» حاجة شركة «الأهلي ممكن»، إلى موظفي خدمة عملاء للتعيين لديها داخل أفرعها في عدد من المحافظات المصرية، مقابل على حصول على راوتب مجزية، وعدد من المميزات الأخرى.
أماكن العملتقع مقرات العمل التابعة للشركة في الأماكن التالية:
الفيوم (يوسف الصديق).
الغربية (قطور).
المنوفية (الشهداء).
الإسماعيلية (التل الكبير).
متطلبات الوظيفةيتطلب للقبول بتلك الوظيفة أن يكون المتقدم متوفرا فيه الشروط التالية:
• مؤهل عالٍ.
• ذكور وإناث.
• الحد الأقصى للسن 28 سنة.
• خبرة أو بدون خبرة.
• جيد في التواصل.
الحقوق والمميزاتيحصل المقبول بتلك الوظيفة على عدد من المميزات وهي كالتالي:
• راتب مجزٍ.
• عدد ساعات العمل 8 ساعات.
• يومان إجازة في الأسبوع.
• الجمعة والسبت.
• تأمين طبي.
• تأمين اجتماعي.
ويمكنك التقديم على هذه الوظيفة من خلال ملء الاستمارة عن طريق الدخول عليها من هنـــــــــا، ثم أدخل البيانات المطلوبة وهي: «الاسم - رقم الهاتف - رقم الواتساب - السن - المنطقة السكنية - المحافظة - المؤهل الدراسي - موقف التجنيد - اختيار الوظيفة - ذكر الخبرات - إدخال الإيميل - التوضيح إذا كان سبق لك التدريب - ذكر نوع التدريب إن كانت الإجابة بنعم».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف شاغرة وظائف خالية وظيفة
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي بالداخلية لتعزيز مهارات القيادة والابتكار
نزوى- ناصر العبري
نظمت محافظة الداخلية برنامجا تدريبيا بعنوان "قيادة التغيير والابتكار" وذلك في قاعة بلدية الداخلية، ويستمر لمدة أسبوع، يستهدف مديري ورؤساء الأقسام من مختلف التقسيمات الإدارية بالمحافظة، بهدف تنمية مهارات ومعارف وخبرات المشاركين ليصبحوا قادرين على ممارسة القيادة الابتكارية باحترافية ومهنية عالية مما يسهم في رفع مستوى قدرتهم على التميز في الأعمال الموكلة لهم.
وقدم الدكتور غانم بن محمد السعيدي مستشار التطوير الإداري والقيادي عرضًا مرئيًا تناول فيه التعريف بمفهوم الإدارة والقيادة والفرق بينهما، كما تطرق إلى الحديث عن مهارات التواصل القيادي الفعّال في بيئة العمل، حيث تعتبر مهارات الاتصال من أهم المهارات التي يجب على الفرد امتلاكها، فهي تمكنه من التواصل بفعالية مع الآخرين، وبناء علاقات قوية، وتحقيق أهدافه الشخصية والمهنية.
وسيتضمن البرنامج عدة محاور منها بناء قيادة فرق العمل، حيث تعدُّ فِرَق العمل حجر الزاوية في معظم المؤسسات، فهي تجمع مجموعة من الأفراد ذوي المهارات والمعارف المختلفة لتحقيق أهداف مشتركة، وتسهم في زيادة الإنتاجية، وتحسين جودة العمل، وكذلك محور مهارات التخطيط الاستراتيجي وقيادة التغيير المؤسسي، ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات، والتفكير الإبداعي والابتكار في بيئة العمل.
ويتخلل البرنامج مناقشات جماعية، وتدريبات عملية، واستقصاءات، وحالات عملية؛ بهدف تعزيز التفاعل بين المشاركين، وتمكينهم من تطبيق المهارات والمعارف المكتسبة؛ الأمر الذي يسهم في تحقيق استفادة أكبر من البرنامج وتطوير قدراتهم بشكلٍ ملموس.
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول