اقتصاد شركة سناب تطلق برنامج «مكافآت مُنشئ العدسات» لتشجيع الابتكار وتحفيز المبدعين في مجال تقنية الواقع المعزز
تاريخ النشر: 3rd, August 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن شركة سناب تطلق برنامج مكافآت مُنشئ العدسات لتشجيع الابتكار وتحفيز المبدعين في مجال تقنية الواقع المعزز، يمنح برنامج المكافآت الجديد مُنشئ الواقع المعزز من صُناع المحتوى والمطورين والفرق فرصة جديدة للحصول على المكافآت تقديراً لأداء عدساتهم .،بحسب ما نشر صحيفة عكاظ، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات شركة سناب تطلق برنامج «مكافآت مُنشئ العدسات» لتشجيع الابتكار وتحفيز المبدعين في مجال تقنية الواقع المعزز، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
يمنح برنامج المكافآت الجديد مُنشئ الواقع المعزز من صُناع المحتوى والمطورين والفرق فرصة جديدة للحصول على المكافآت تقديراً لأداء عدساتهم المميز على سناب شات سيحصل أحد مُنشئ العدسات المميزين كل شهر على جائزة مالية بمبلغ 7,200 دولار تكريماً للأداء المتميز لعدسته وستكون المنافسة على الجائزة مُتاحة للمبدعين من نحو 40 دولة حول العالم بما فيها دولة الإمارات والسعودية تُعد المملكة العربية السعودية والهند والولايات المتحدة ضمن الأسواق الخمسة الأولى التي تُحقق فيها «عدسات» المبدعين أكبر قدر من المشاركة والتفاعل المجتمعي أعلنت شركة سناب إطلاقها برنامج «مكافآت مُنشئ العدسات» الجديد، الذي يهدف إلى تقديم مكافآت لصُناع المحتوى الصاعدين والمعروفين، الذين يبرعون في تصميم عدسات مميزة للواقع المعزز، وذلك في إطار حرص الشركة الدائم على الارتقاء بتطبيقات الواقع المعزز واستخداماته المتنوعة.
يقدم «مكافآت مُنشئ العدسات» فرصة إضافية لصُناع المحتوى لابتكار عدسات تحمل تأثيرات بصرية جذابة وتصاميم فنية رائعة على نحو منتظم، وتتيح للمستخدمين التفاعل معها بشكل ممتع، وبالتالي حصول المميز منها على مكافآت مالية كل شهر. ويأتي إطلاق البرنامج لتكريم أكثر العدسات إبداعاً، والتي تساعد مستخدمي سناب شات على التعبير عن أنفسهم والاستمتاع بلحظات ترفيهية ومسلية مع الأصدقاء، بدايةً من الأشكال الجديدة التي تلفت الانتباه لتجريب المنتجات افتراضياً إلى مشاهد الواقع المعزز الرائعة التي تستحق الاستكشاف.
يتفاعل أكثر من 85% من مستخدمي سناب شات يومياً في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع «العدسات»، وسيقدم برنامج «مكافآت مُنشئ العدسات» إضافةً مميزة لجهود المنصة الدائمة لدعم مبدعي محتوى الواقع المعزز في جميع أنحاء المنطقة، والذين ستُتاح لهم الفرصة لتعزيز دخلهم وكذلك توسيع جمهورهم والتمتع بمجموعة واسعة من الميزات الملائمة في سوقٍ محفز، يدعم مستقبل صناعة المحتوى. ولدى سناب شات مجتمعاً عالمياً في عالم الواقع المعزز يضم أكثر من 300 ألف صانع محتوى ومطوّر وفريق، نجحوا بتصميم وبناء أكثر من 3 ملايين عدسة شاهدها مستخدمو سناب شات أكثر من 5 تريليونات مرة.
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل شركة سناب تطلق برنامج «مكافآت مُنشئ العدسات» لتشجيع الابتكار وتحفيز المبدعين في مجال تقنية الواقع المعزز وتم نقلها من صحيفة عكاظ نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس سناب شات أکثر من
إقرأ أيضاً:
السفارة الهولندية تطلق برنامج برنامج "مسار اختياري" فى مصر
أطلقت السفارة الهولندية بالتعاون مع شركة أسباير لبرنامج "مسار اختياري" لتغيير المفاهيم والصور النمطية حول الرجولة الإيجابية، وذلك بحضور بيتر موليما سفير دولة هولندا بمصر، وكارولين ناصيف مسؤولة البرنامج بالسفارة الهولندية بمصر، و باسم عماد، الرئيس التنفيذي لشركة أسباير للاستشارات الدولية، والسيدة نانيس يسري مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير، والسيد ريمون برسوم، مدير المشروع، إلى جانب نخبة من قادة ومسؤولي الجمعيات الأهلية في مصر.
ويعد برنامج "مسار اختياري" مبادرة مبتكرة وشاملة لتدريب وإشراك الرجال والفتيان في تغيير الصور النمطية السلبية عن الرجولة، مما يعزز بيئة يمكنهم من خلالها تحقيق كامل إمكانياتهم، ويساعد البرنامج المشاركين على إعادة اكتشاف أنفسهم وهويتهم، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم ومواهبهم وقيمهم وأحلامهم، مع تعزيز وعيهم بدورهم في الحياة، ومن خلال معالجة الأعراف والمفاهيم المجتمعية الراسخة، يهدف البرنامج إلى إعادة تعريف الرجولة الإيجابية من خلال أنشطة تمكينية متنوعة.
يتميز البرنامج بمكون فريد يركز على إنشاء مساحات آمنة حيث يمكن للرجال والنساء والأسر التواصل ودعم بعضهم البعض، وستوفر هذه المساحات فرصًا لأفراد المجتمع للمشاركة في أنشطة تعزز التمكين والفهم المتبادل. بالإضافة إلى ذلك، يسعى البرنامج لتمكين قادة المجتمع من التعرف على هذه المفاهيم الخاطئة وتحديها، مما يؤدي في النهاية إلى نشر الوعي في جميع أنحاء المجتمع.
وتعليقًا على إطلاق البرنامج صرح باسم عماد، الرئيس التنفيذي لشركة أسباير للاستشارات الدولية: " أنه يحلم بأن يبدأ جميع الرجال المشاركة في هذا النوع من التدريب منذ سنوات دراستهم الجامعية، موضحًا أن هذه التدريبات تلعب دورًا كبيرًا في تشكيل وعي الشباب وتعزيز قيم الاحترام المتبادل والمساواة. وأكد أن إتاحة مثل هذه الفرصة للرجال في سن مبكرة يمكن أن تساعدهم على بناء علاقات صحية مع أنفسهم ومع من حولهم، مما يساهم في بناء مجتمع قوي وداعم، خالٍ من العنف وقائم على أسس الاحترام والتفاهم."
وقالت نانيس يسري مديرة قطاع التحول المجتمعي بشركة أسباير: " يشرفني إطلاق برنامج "مسار اختياري" لأنه يركز بشكل خاص على تنمية الرجال، وهو أمر نادر في معظم المبادرات التنموية التي تركز عادة على المرأة فقط. المرأة بلا شك عنصر أساسي في المجتمع، ولكن إذا عملنا فقط على تمكين المرأة دون الالتفات إلى الرجال، فلن نحقق التوازن المطلوب في المجتمع. التغيير الحقيقي والمستدام يتطلب إشراك الجميع، رجالًا ونساءً، في عملية التنمية.""
وقال ريمون برسوم مدير برنامج "مسار اخياري": ". صرّح ريموند برسوم وتحدث في صميم مشروع "مسار اختياري"، مشيرًا إلى الجهود البحثية الكبيرة التي أُجريت لضمان تصميم خطة تنفيذ تتماشى مع احتياجات المجتمع. وأكد قائلًا: "لم نكن نتخيل حجم الإقبال على المشروع، حيث لاقت الفكرة اهتمامًا كبيرًا من فئات متعددة من الرجال، وشهدنا قائمة انتظار كبيرة وأعدادًا متزايدة من الناس الراغبين في المشاركة."
وتتطلع شركة أسباير إلى تحقيق نتائج إيجابية ملموسة في توعية الرجال والفتيان للحد من العنف والتمييز ضد المرأة بكافة أشكاله، حيث تشير الاحصائيات الرسمية الصادرة من الجهاز المركزي للتعبئة والإحصاء إلى أنه 22.2% من الرجال يمارسون العنف النفسي ضد النساء، و25.5% من الأزواج الذكور استخدموا القوة الجسدية ضد زوجاتهم، و47% من الرجال مارسوا العنف الجنسي ضد زوجاتهم، كذلك وفقًا لإحصائيات صادرة عن المركز المصري لبحوث الرأي العام (بصيرة) فإن 44% من النساء العاملات اللاتي تخرجن بين عامي 2016 و2018 يتقاضين رواتب تقل عن 2000 جنيه مصري (حاليًا 69 يورو)، مقارنة بـ 23% فقط من الرجال في نفس الفئة.
وتماشيًا مع النهج الشامل الذي تتبعه شركة أسباير في جميع برامجها، والمعروف بـ "نهج 360 درجة"، ونظم فريق أسباير 15 جولة من الجلسات التوعوية المخصصة للرجال، وجولتين من الفعاليات العائلية، للاستفادة من التعلم التجريبي والتمارين التفاعلية والأنشطة المجتمعية مما يجعل عدد المستفيدين حتى الآن نحو 1،500 شخص، وتأمل الشركة أن يصل عدد المستفيدين إلى 12،000 شخص بنهاية مدة البرنامج التي تمتد لثلاث سنوات.
وشهد الحدث العديد من الفعاليات التي جسدت تفرد نهج برنامج "مسار اختياري" في معالجة قضايا الذكورة في المجتمع المصري، وشارك الحضور بقصص شخصية حول سبب أهمية هذا المشروع وتأثيره بالنسبة لهم، كما قدم فريق أسباير لمحة موجزة عن بعض الأنشطة التفاعلية التي يشارك فيها الرجال في البرنامج، لفهم جميع المكونات التي تؤثر على سلوكه، والعمل على تطوير الذات، وتحسين العلاقات مع الأخرين.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال