أعلنت الإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام محافظة كفر الشيخ عن عدد من الوظائف الإشرافية الشاغرة بعدد من مراكز ومدن وقرى المحافظة.

الوظائف الإشرافية المعلن عنها

ووفقاً لما أعلنته الإدارة العامة للموارد البشرية فإنّ الوظائف الإشرافية المعلن عنها هي:

- نائب رئيس مركز ومدينة.

- سكرتير مركز ومدينة.

- رئيس قرية.

- مدير إدارة.

الأوراق المطلوبة

وبحسب الإدارة العامة للموارد البشرية، فإنّ الأوراق المطلوبة للتقدم إلى الوظائف الإشرافية المعلن تشمل 7 ملفات، يحتوي كل منها على «الطلب - بطاقة الرقم القومي - بيان حالة وظيفية - معتمد - المؤهل الحاصل عليه - شهادة قانونية بعدم الحصول على أي جزاءات وعدم الإحالة للمحاكم التأديبية - بطاقة الوصف الوظيفي - الإنجازات السابقة - مقترح التطوير».

تقديم الطلبات في موعد أقصاه ثلاثون يوماً

وأكدت الإدارة العامة للموارد البشرية، أنّ من يرغب من العاملين بديوان عام محافظة كفر الشيخ والوحدات المحلية للمراكز والمدن ومديريات الخدمات بالمحافظة شغل أحد الوظائف الإشرافية المعلن عنها بالتكليف المؤقت التقدم بأوراقه إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإشرافية بديوان عام المحافظة في موعد أقصاه ثلاثون يوماً من تاريخ الإعلان، علماً بأنّه لا تقبل الطلبات والأوراق الواردة بالبريد.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: كفر الشيخ الوظائف الإشرافية الشاغرة وظائف شاغرة محافظة كفر الشيخ رئيس مدينة رئيس قرية الإدارة العامة للموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

لتعزيز مهارات الموظفين.. الاتحادية للموارد البشرية تطلق تطبيق "جاهز" الذكي

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تطبيق "جاهز" الذكي، لتسهيل تجربة اكتساب مهارات المستقبل لدى المواهب الحكومية، ضمن مبادرة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية، المنصة الوطنية الرقمية لمهارات الغد في الإمارات، وهي إحدى المشاريع التحولية التي أطلقتها الهيئة في 2022.

ويعد تطبيق "جاهز" الذكي، أحد مشاريع المرحلة الثانية من مبادرة جاهز، ويخدم رؤية الحكومة الرامية إلى تشجيع تبني التعلم المستمر، واكتساب المهارات الجديدة، لتطوير العمل الحكومي وتقديم نماذج جديدة.
ويوظف التطبيق الجديد التكنولوجيا المتقدمة في تحقيق أهداف المبادرة، التي تسعى إلى دعم قدرات الموظفين في تطوير مهاراتهم بشكل مستمر ومستدام، في أي وقت ومن أي مكان، من خلال تنويع قنوات التعلم، ومساعدتهم في تحقيق أقصى استفادة من محتوى مهارات المستقبل الذي توفره المنصة.

تعزيز المهارات

ويضم تطبيق "جاهز" محفظة مهارات المستقبل، ومجتمعات رقمية تخصصية، وجلسات بودكاست، ومدونات صوتية، وصفحة "المعارف" لنشر التوعية بالمبادرات الحكومية، وآخر الأخبار ذات العلاقة بمبادرة "جاهز"، وعدد الشهادات المكتسبة، وشارات الإنجاز التي حصل عليها الموظف، وأيقونة إشعارات حول أي جديد يطرح عبر المنصة.
وتعتبر المبادرة نموذجاً حكومياً رائداً للمشاريع التحولية الكبرى على مستوى الدولة، لتعزيز مهارات الموظفين الحكوميين والاستثمار بقدراتهم، إذ توفر مهارات المستقبل لموظفي الحكومة الاتحادية وعدد من الحكومات المحلية في الدولة.
وتضم أكبر منصة رقمية تقدم وحدات وبرامج تعلم مسجلة وجلسات ماستركلاس تخصصية متنوعة، بالتعاون مع أبرز الشركاء الوطنيين والعالميين، بهدف إعداد المواهب الحكومية للمستقبل، وتمكينها من مهاراته، لتعزيز مساهمتها في مسيرة تطوير العمل الحكومي، وترسيخ التنافسية العالمية لدولة الإمارات.

مقالات مشابهة

  • شركة إمكان للتمويل تعلن عن وظائف شاغرة
  • الاتحادية للموارد البشرية تعلن ساعات العمل في رمضان
  • الاتحادية للموارد البشرية تعلن ساعات العمل في شهر رمضان للجهات الاتحادية
  • مزاد سيارات وبضائع جهات حكومية في 11 مارس المقبل.. اعرف التفاصيل
  • مديرية العمل بالقليوبية تعلن توفير 208 وظائف للشباب.. كيفية التقديم
  • فرص عمل شاغرة عبر وزارة الشباب.. التخصصات والشروط
  • 3862 فُرصة عمل جديدة في 10 محافظات.. اعرف التفاصيل
  • مريم فارس مديرة للموارد البشرية بوزارة الفلاحة في سياق تعيينات جديدة
  • الاتحادية للموارد البشرية تطلق تطبيق «جاهز» الذكي
  • لتعزيز مهارات الموظفين.. الاتحادية للموارد البشرية تطلق تطبيق "جاهز" الذكي