تسقيف سن ولوج مباريات التعليم.. وزير التربيةالوطنية: التوظيف في سن مبكرة يساعد على الإستقرار
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
زنقة 20 | الرباط
قال وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، شكيب بنموسى، أن إجراء تسقيف سن الولوج الى مباريات التعليم يسمح بانتقاء المترشحين المتخرجين الجدد من معاهد التكوين.
و أضاف بنموسى، الاثنين، خلال جلسة الأسئلة الشفوية بمجلس النواب ، أن توظيف الأساتذة في سن مبكرة يساعد على استقرارهم و مسارهم المهني.
الوزير، قال أن وزارته تعمل حاليا على إصلاح التكوين الأساس “الإجازة”، وطريقة توظيف الاساتذة.
و اعتبر بنموسى أن السن المتوسط للمترشحين الذين يجتازون هذه الامتحانات هو أقل من 23 عاما.
و ذكر بنموسى أن هؤلاء الطلبة ينجحون أكثر ويحققون نتائج مرتفعة في المراكز الجهوية للتكوين.
و قال بنموسى أن ذلك يساعد على تحسين جودة التعليم العمومي.
المصدر: زنقة 20
إقرأ أيضاً:
"العز الإسلامي" يواصل تعزيز مهارات الطلاب ضمن المشاركة في "معرض التوظيف" بجامعة السلطان قابوس
مسقط - الرؤية
شارك بنك العز الإسلامي في معرض التوظيف بجامعة السلطان قابوس، مؤكدًا التزام البنك بالشراكة مع مختلف المؤسسات التعليمية لتوفير أفضل الفرص وبرامج التدريب للطلاب بهدف صقل مهاراتهم العملية في مختلف المجالات والتخصصات الوظيفية، وخاصة تلك المتعلقة بقطاع الصيرفة الإسلامية.
ويسعى البنك باستمرار إلى تنمية قادة المستقبل في عُمان، ويولي أهمية كبيرة للتدريب والتطوير، وتمكين الأجيال القادمة وتزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة للمساهمة بإمكاناتهم الإبداعية في خدمة مجتمعاتهم.
وفي إطار هذا التوجيه، يواصل بنك العز الإسلامي تطوير برامج التدريب والتطوير التي تستهدف الشباب، مثل برنامجي "منار العز" و"مناهل العز" اللذين يركزان على تثقيف الشباب العماني حول الصيرفة الإسلامية كصناعة وتنمية مهارات القيادة المختلفة.
وتم تصميم برنامج "منار العز" لتثقيف الشباب حول المنتجات المصرفية المتوافقة مع أحكام ومبادئ الشرية الإسلامية، وتشجيع الابتكار المصرفي، وتمكين خبراء البنك من تبادل المعرفة في مجالات خبرتهم المختلفة، إذ يعد أحد التوجهات الاستراتيجية للبنك لتبادل المعرفة بالصيرفة الإسلامية كمنصة للاستدامة في إطار ركيزة التعليم.
وبالإضافة إلى ذلك، يقدم بنك العز الإسلامي البرنامج التدريبي "مناهل العز" والذي تم تصميمه لتدريب طلاب الجامعات والكليات في السنة الثالثة والرابعة وتعزيز قدراتهم من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية المطلوبة للدخول في سوق العمل بنجاح. وتخرج من برنامج "مناهل العز" أكثر من ٥٠ خريجًا حتى الآن من مناطق مختلفة في جميع أنحاء السلطنة، وتمكن منتسبو البرنامج من تطوير مهاراتهم القيادية وقدراتهم على إدارة المشاريع وتعلم كيفية التغلب على التحديات في بيئة عمل فعلية.
يشار إلى أن بنك العز الإسلامي أطلق مؤخرًا برنامج "العز يوث" للشباب، ويأتي هذا البرنامج بمزايا وخدمات جذابة تم تصميمها لتتوافق مع احتياجات الشباب في معطيات العصر الحالي، بالإضافة إلى غرس ثقافة الإدخار وتأمين مستقبلهم المالي.