بفرمان الخليفي.. باريس سان جيرمان يحجب راتب مبابي
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
لا يزال الشد والجذب قائمًا بين باريس سان جيرمان والفرنسي كيليان مبابي الذي أعلن ريال مدريد ضمه قبل يوم، لأن النادي الباريسي لم يسدد له راتب شهر مايو (أيار) المنقضي.
بفرمان الخليفي.. باريس سان جيرمان يحجب راتب مبابيوقالت صحيفة ليكيب إن بي إس جي لم يسدد لمبابي أيضًا راتب شهر أبريل (نيسان)، وإن النادي يحاول الضغط بهذه الطريقة على نجمه السابق لـ "استعادة" 80 مليون يورو حصل عليها مكافأة ولاء كان قد قرر اللاعب التنازل عنه في مقابل عودته للمجموعة.
وحجز باريس سان جيرمان حتى الآن راتب شهرين ومكافأة واحدة كانت مقررة له، لأنه حصل على المكافأة الأولى في فبراير (شباط)، على أمل أن يكون ريال مدريد هو من يضع المال فوق الطاولة.
لكن حينما علم النادي الباريسي أن الريال لن يدفع شيئًا، لأنه ليس مجبرًا، لأن مبابي سيصير حرًا في نهاية يونيو (حزيران)، بحث ناصر الخليفي رئيس باريس سان جيرمان على طريقة أخرى لإجبار اللاعب على تنفيذ الوعد الذي قطعه في الصيف الماضي بالتنازل عن المكافأة.
مع ذلك، ير مبابي أن هذا التنازل كان يأتي بشرط إعادة ضمه للمجموعة وأنه منذ أبلغ الخليفي منذ منتصف فبراير (شباط)، جرى إبعاده عن المجموعة وتقليل حجم المباريات التي يلعبها.
ويعتقد مبابي أن الأسباب التي دفعت مدربه لويس إنريكي لإجلاسه على دكة البدلاء في الجزء الأخير من الموسم لفترات كثيرة لم تكن رياضية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مبابي كيليان مبابي الخليفي ناصر الخليفي الدوري الفرنسي باریس سان جیرمان
إقرأ أيضاً:
الضمان: تخصيص (137) راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل خلال عام 2024
#سواليف
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن تخصيص (137) راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل خلال العام الماضي 2024 ليصل العدد التراكمي لرواتب تقاعد الوفاة الإصابية كما في 31/12/2024 إلى (4271) راتباً تقاعدياً.
وأوضحت المؤسسة في بيان صادر عن مركزها الإعلامي بأن أهم ما يميّز تأمين إصابات العمل والمنافع التي يوفرها أنه لا يشترط فترات اشتراك محددة للمؤمن عليه لاستحقاق أي منفعة من منافع هذا التأمين وإنما يستفيد منها المؤمن عليه منذ اليوم الأول لالتحاقه بالعمل شريطة أن تكون إصابة العمل معتمدة من قبل المؤسسة.
وبينت المؤسسة أنه إذا نشأ عن إصابة العمل وفاة المصاب يخصص راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل ويوزع على الورثة المستحقين بنسبة (75%) من أجره المشمول عليه بتاريخ وقوع الإصابة، ويُضاف لهذا الراتب عند تخصيصه زيادة عامة بقيمة (40) ديناراً، ويُخصص هذا الراتب لورثة المؤمن عليه المستحقين من بداية الشهر الذي وقعت فيه الوفاة، كما يُصرف لهم بدل نفقات جنازة بقيمة (700) دينار.
مقالات ذات صلة هل تعتبر الوفيات والإصابات ناشئة عن إصابة عمل ؟ 2025/03/18
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات