الشرقية الأزهرية: ورش تدريبية لرفع كفاءة معلمي الصف الخامس الإبتدائي
تاريخ النشر: 3rd, August 2023 GMT
نظمت إدارة التدريب بمنطقة الشرقية الأزهرية، عددًا من البرامج والورش التدريبية بمختلف التخصصات والإدارات، وذلك بناء على بتوجيهات الدكتور السيد أحمد الجنيدي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، بغرض تطوير ورفع كفاءة معلمي الصف الخامس ممن تخلفوا عن التدريب في المواعيد المقررة سابقًا، خلال العام الدراسي ٢٠٢٣/٢٠٢٢.
أخبار متعلقة
افتتاح مركز استخراج بيانات النجاح الإلكتروني للشهادات الأزهرية بالشرقية
الشرقية الأزهرية تعلن أسماء الفائزين في مسابقة المشروع الوطني للقراءة
«الشرقية الأزهرية»: لا شكاوي من امتحانات الدور الثاني لمراحل النقل
وخلال تفقده ورش عمل التدريب، ناشد رئيس أزهر الشرقية المعلمين المتدربين بضرورة نقل أثر التدريب إلى أقرانهم من المعلمين، وكذلك للطلاب داخل الصفوف الدراسية لتتسع دائرة الإستفادة،كما وجه الشكر إلى إدارة التدريب بمنطقة الشرقية على مجهودها العظيم لإخراج هذه البرامج التدريبية على الوجه الأكمل.
وفي سياق متصل، قال الدكتور عبدالله حسين الوكيل الثقافي للمنطقة، أن منطقة الشرقية الأزهرية لن تتدخر جهدًا في سبيل رفع كفاءة معلمي الأزهر بالشرقية بمراحلها المختلفة،الأمر الذي ينعكس بالايجاب على التلاميذ والطلاب، موضحًا أن ورش العمل عُقدت بخمس مقرات على مستوى المنطقة وهي كالتالي: شرق الزقازيق، فاقوس، أبوكبير، كفر صقر، ومستول السوق.
وأضاف الدكتور السيد البنان مدير إدارة التدريب بالمنطقة، أن ورش العمل شهدت تفاعلًا مثمرًا وبناء بين المتدربين والمدربين منذ بدايتها الثلاثاء الماضي، وحتى نهاية اليوم الأخير الخميس الموافق ٣ أغسطس الجاري، والذي انتهى بإختبار بعدي لقياس أثر البرامج التدريبية، مؤكدًا أن البرامج التدريبية أجريت تحت إشراف ومتابعة الدكتور شريف سميح، بالإدارة العامة للتدريب التربوي بقطاع المعاهد الأزهرية.
المصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين الشرقية الأزهرية ورش تدريبية رفع كفاءة في الشرقية زي النهاردة الشرقیة الأزهریة
إقرأ أيضاً:
برامج تدريبية وفعاليات شبابية متنوعة بمحافظة مسندم
اختتم مركز الشباب عددا من البرامج التدريبية والأنشطة المتنوعة في محافظة مسندم والتي تم تنفيذها خلال شهري أغسطس وسبتمبر، تركزت على تمكين الشباب من بعض الجوانب المختلفة التي من شأنها أن تهيئ الشباب للبدء في مشاريعهم الخاصة لتكوين مصدر دخل دائم لهم ويهدف المركز من إقامة هذه الأنشطة والفعاليات في محافظة مسندم للمساهمة في بناء مجتمع شبابي قادر على المشاركة بفاعلية وكفاءة لتحقيق أهداف "رؤية عُمان 2040" واكتشاف وتطوير مهارات ومواهب الشباب وتنميتها وتقديم الاستشارات اللازمة للشباب وتعزيز مشاركة الشباب في مختلف المشاريع والمبادرات والفعاليات المتنوعة وتنفيذ برامج ومبادرات تسهم في صقل مهارات ومواهب الشباب بالإضافة إلى تنمية معارف وخبرات الشباب في مجالات الإبداع والابتكار والتكامل مع الجهات والمؤسسات الحكومية والخاصة ومؤسسات المجتمع المدني في دعم وتطوير قطاع الشباب في مختلف المجالات.
برامج شبابية متنوعة
قدم بدر الشحي صاحب مركز استكشاف مسندم للغوص، برنامجا بعنوان معسكر الريادة البحرية، ركز البرنامج على تثقيف المشاركين وتمكينهم من إنشاء مشاريع بحرية ناجحة وطرق إدارة المشروع وعمل دراسة جدوى ومناقشة حيثيات المشروع لتجنب العقبات التي من الممكن أن تواجه الشخص، وبرنامج آخر بعنوان تأهيل المرشدين السياحيين قدمتها وفاء العجيلية من شركة "دربك"، حيث ركز البرنامج على تأهيل الشباب المشاركين وإعطائهم خلفية واسعة حول الإرشاد السياحي وتمت خلال البرنامج زيارة مجموعة من المواقع السياحية في ولايتي خصب وبخاء ليتعرف المشاركون على بعض المواقع السياحية البارزة والتي تستقطب السياح بشكل مستمر.
كما قدم قاسم الفارسي ورشة تعليمية بعنوان "نيكون" للمصورين بهدف تعريف المشاركين حول بعض التقنيات التي يستعملها المصور أثناء التصوير واستخدام بعض البرامج التي تمكن المصور من أخذ اللقطات باحترافية، كما قدمت حلقة عمل بعنوان المهن المستقلة قدمها مروان اليعقوبي، حيث تركزت على حث الشباب للبدء في مهنهم المستقلة لتكوين مصدر دخل إضافي لهم.
وقدمت ميثة العلوية من شركة "دربك" برنامج "من مهارة إلى منتج" والذي يهدف إلى تمكين الشباب من تحويل مهاراتهم إلى منتجات من الممكن أن تكون مصدر دخل إضافي للشباب.
بينما قدم إسحاق المنجي حلقة عمل بعنوان أكاديمية الشباب الافتراضية لتعريف الشباب حول تطبيق "لينكدان" وتعريفهم بعدة طرق تمكنهم من جعل هذا التطبيق وسيلة لهم للمنافسة على وظائف متنوعة - وقدمت إيمان السلطية برنامج "المهن المستقلة" وبرنامج "من مهارة إلى منتج" والذي يركز على تمكين المشاركين وتحفيزهم للبدء في مشاريعهم الخاصة وتلي ذلك معسكر تأهيل المرشدين السياحيين من تقديم بشاير الريامية، وركز البرنامج على إعطاء المشاركين خلفية واسعة حول السياحة المحلية في المحافظة وكيفية التعامل مع السائحين. وفي ختام البرامج الصيفية لمركز الشباب تم تقديم برنامجي "أساسيات الذكاء الاصطناعي" و"أكاديمية لينكدان الافتراضية" ليختتم المركز أنشطته في محافظة مسندم.
وقد قام معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم بزيارة إلى موقع البرامج التدريبية بنادي خصب وذلك للاطلاع على أهم البرامج التي يقدمها المركز، حاثا الشباب المشاركين في هذه البرامج على الاستفادة منها وتطبيقها على أرض الواقع بما يتناسب مع ميولهم واتجاهاتهم.
تنمية مهارات الشباب
وقالت أميرة البلوشية مديرة البرامج بمركز الشباب: يأتي تنفيذ الحزمة البرامجية بمحافظة مسندم بالشراكة مع مكتب محافظ مسندم وشركة أوكيو وضمت الحزمة البرامجية أكثر من (7) برامج تدريبية تنوعت ما بين برامج ريادية مثل "المهن المستقلة" و"من مهارة إلى منتج" و"الريادة البحرية" إلى جانب بعض البرامج لتنمية مهارات الشباب مثل الإرشاد السياحي وتعريف الشباب على برامج التقنية من ضمنهم حلقة عمل "لينكدون" وكذلك حلقة عمل في "أساسيات الذكاء الاصطناعي" وتأتي مجموعة البرامج لتنمية مهارات الشباب وصقل مهاراتهم وتنويرهم بما هو جديد في السوق والمهارات الحياتية اللازمة، وأضافت مديرة البرامج بمركز الشباب أن البرامج التي قدمت استهدفت أكثر من (200) شاب وشابة من أبناء المحافظة، كما تفاعل الشباب بالمشاركة والحضور وسيستمر المركز في تقديم المزيد من البرامج التدريبية والمبادرات التي تمكن وتؤهل وتنمي مهارات الشباب.
مواجهة التحديات
من جانبها قالت هدى الظهورية: إن استغلال الإجازة الصيفية في صقل المواهب وتطوير مهارات الشباب يبدأ من مركز الشباب الذي يقدم برامج صيفية ممتعة ويتيح للشباب فرصة تعلم مهارات جديدة وتعزيز قدراتهم في مختلف المجالات وإيجاد جو اجتماعي نابض بالحياة وإعداد الشباب لمواجهة التحديات المستقبلية، أنا شخصيا شاركت في خمس حلقات تدريبية وأنصح بالاشتراك ببرامج مركز الشباب كونه من المنارات المهمة التي تساعد في اكتشاف اهتمامات الشباب وتطوير شغفهم وبالتالي إحداث فرق إيجابي في المجتمع.
أما فاطمة بنت عيسى الكمزارية فقالت: قام مركز الشباب بتقديم حلقات عمل في محافظة مسندم بهدف تعزيز الابتكار والريادة والتوظيف الذاتي بين الشباب العماني ودعمهم في بناء مستقبل مهني ناجح وأنا كمتدربة في برامج المركز بخصب شهدت كيف تهدف هذه المبادرات إلى تطوير المهارات وتقديم الدعم اللازم وكان لهذه البرامج تأثير إيجابي، حيث شهدت مشاركة واسعة من الشباب، مما ساعدني على تعزيز المهارات المحلية وفتح فرص اقتصادية جديدة وكذلك عززت الروابط المجتمعية بين المشاركين مما ساهم في بناء مجتمع شبابي متماسك، وأرى أن هذه المبادرات تعكس التزام مركز الشباب بتقديم فرص قيمة، حيث تمكن الشباب من اكتساب المهارات اللازمة وتعزيز ثقتهم بأنفسهم مما يساعدهم على بدء مشاريعهم والمساهمة الفعّالة في مجتمعاتهم، نتطلع جميعا إلى توسيع هذه البرامج مستقبلا لضمان تأثير أكبر على تمكين الشباب وتعزيز دورهم في التنمية المستدامة في سلطنة عمان .
مثنى بنت راشد الفليتية هي الأخرى قالت: أقام مركز الشباب مجموعة من الحلقات التدريبية وحلقات العمل بهدف تطوير موهبتي ومهارات الشباب المشاركين وشاركت بمجموعة من البرامج منها "المرشد السياحي" وحلقة عمل "من مهارة إلى منتج" استفدت الكثير مما قدم وخاصة في تطوير مهاراتي، كل الشكر لمركز الشباب على هذه الورش المقدمة وأتمنى أن يقدموا برامج حديثة تتناسب مع هذا العصر.
أما أسامة يوسف الشحي فقال: هدفي من المشاركة في حلقات العمل المقدمة من مركز الشباب هو اكتساب الخبرات واستغلال أوقات الفراغ ومما يجعلني أستفيد من البرامج التدريبية التي قدمت وكانت تجربة جدا جدا جميلة وأتمنى أن تكون هنالك العديد من الورشات القادمة بإذن الله لتمكين الشباب من اكتساب المهارات اللازمة.
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا