يمانيون/ البيضاء اطلع محافظ البيضاء عبدالله إدريس اليوم على سير العمل في تنفيذ مشاريع المبادرات المجتمعية بمديرية مكيراس.
واستمع المحافظ إدريس ومعه مدير وحدة التدخلات المركزية بوزارة المالية شهاب الشامي إلى شرح من مدير مديرية مكيراس ياسر جحلان حول العمل بمشروع توسعة وتأهيل قسمي الحضانة والرقود بمستشفى عمر علي بمبلغ 38 مليون ريال بتمويل السلطة المحلية بنسبة 70 بالمائة و30 مبادرات مجتمعية ونسبة الإنجاز التي بلغت 25 بالمائة.


وأشار جحلان إلى أعمال تنفيذ بناء فصلين دراسين وسور بمدرسة المصيادي الأساسية بمبلغ عشرة ملايين بتمويل وحدة التدخلات ومبادرات الأهالي وبنسبة إنجاز 45 بالمائة، والاحتياج الفعلي لمشاريع الطرق وضرورة التدخل فيها لتخفيف معاناة المواطنين.
وخلال الزيارة أكد محافظ البيضاء ضرورة تنفيذ المشاريع حسب المواصفات الهندسية ووفقا للمعايير المطلوبة.
وأشاد بجهود المجلس المحلي بمديرية مكيراس في دعم المبادرات بما يسهم في تحسين الخدمات والاحتياجات التنموية والخدمية والاستفادة من مساهمة وحدة التدخلات بوزارة المالية في دعم المبادرات المجتمعية في عدد من القطاعات.
وثمن المحافظ إدريس بتفاعل أبناء المديرية في توسيع العمل التشاركي مع السلطة المحلية لتنفيذ مشاريع تصب في خدمة التنمية المحلية.
رافقه مدراء مكاتب المالية ناصر المنصوري والتخطيط محمد المقبلي والمبادرات المجتمعية عبدالناصر الحميقاني.

المصدر: يمانيون

كلمات دلالية: المبادرات المجتمعیة

إقرأ أيضاً:

«محمد بن راشد للإسكان» تحتفي بشركاء فريق السعادة

دبي: «الخليج»
كرّمت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان شركاء فريق السعادة تقديراً لدورهم الفاعل في دعم وتنفيذ مبادرات نوعية أسهمت في رفع مستوى رضا الموظفين وتعزيز تجربتهم المهنية والشخصية.
وجاء هذا التكريم تتويجاً للشراكات المثمرة التي وفرت مزايا وخدمات مبتكرة، انعكست إيجاباً على بيئة العمل وأسهمت في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة في مجال إسعاد الموظفين وتحسين جودة الحياة الوظيفية.
وقد تمكن الفريق، الذي يضم 10 أعضاء متخصصين، من إطلاق وتنفيذ أكثر من 58 مبادرة متنوعة خلال الفترة الماضية، شملت المجالات المهنية، والصحية والاجتماعية والشخصية والترفيهية وكان لهذه المبادرات أثر ملموس في رفع مستوى السعادة والرضا بين الموظفين.
وأعرب هيثم الخاجه، مدير إدارة الاتصال والتسويق في مؤسسة «محمد بن راشد للإسكان» عن تقديره الكبير لشركاء فريق السعادة، قائلاً: «نؤمن بأن بيئة العمل الإيجابية تبدأ من الاهتمام بالموظفين وتقديم المبادرات التي تلامس احتياجاتهم اليومية وشراكاتنا مع مختلف الجهات الداعمة هي دليل على التزامنا بتعزيز السعادة المؤسسية، بما ينعكس إيجاباً على الإنتاجية والرضا الوظيفي».

مقالات مشابهة

  • تفقد سير العمل بمشروع بناء مدرسة الرسول الأعظم في مديرية ضوران آنس بذمار
  • وكيل حضرموت يتفقد الاعمال الجارية بتسوير مبنى امن مديرية سيئون ومحوى الامية
  • وزيرة التنمية المحلية تتلقى تقريرًا عن إنجازات وحدة السكان المركزية بالوزارة خلال شهر فبراير
  • التنمية المحلية تكشف إنجازات وحدة السكان المركزية بالوزارة خلال فبراير 2025
  • الإطلاع على مشاريع المبادرات المجتمعية في مقبنة
  • تفقد عدد من مشاريع المبادرات المجتمعية في ذمار
  • «محمد بن راشد للإسكان» تحتفي بشركاء فريق السعادة
  • محافظ بني سويف يتفقد سير العمل وانتظام الخدمات الطبية بمركز ببا
  • محافظ بني سويف يتفقد سير العمل وانتظام الخدمة بالوحدة الصحية بمركز ببا
  • محافظ بني سويف يتفقد سير العمل بمشروعات مبادرة "حياة كريمة"