لأبناء دمياط.. فرص وظائف خالية جديدة منها لحملة المؤهلات المتوسطة
تاريخ النشر: 3rd, August 2023 GMT
توفر وزارة العمل شهريًا العديد من الوظائف الخالية المتوفرة في شركات القطاع الخاص، وذلك من خلال نشرة التوظيف نصف شهرية التي تصدرها مرتين خلال الشهر، وتوفر خلالها العديد من الفرص للباحثين عن العمل.
أخبار متعلقة
للشباب والبنات.. من وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية في محافظتي القاهرة والجيزة
منها لحملة الشهادة الابتدائية .
منها «للإناث».. 36 فرصة لـ وظائف خالية جديدة بسلاسل «هايبر ماركت» برواتب مجزية (الشروط)
وفي آخر نشرة توظيف أصدرتها وزارة العمل أمس الاثنين، أعلنت عن توافر 2387 فرصة وظائف خالية متوفرة في 36 شركة خاصة بـ9 محافظات، منها محافظة دمياط تحديدًا بمدينة دمياط الجديدة، على أن يكون التقديم لتلك الفرص خلال شهر أغسطس الجاري.
وظائف خالية في «سكوترانس للوجيستيات المتطورة»
وظائف خالية في الكويت للاطباء والممرضين.. القوى العاملة تكشف الموعد وطريقة التقديم - صورة أرشيفية
توفر شركة سكوترانس للوجيستيات المتطورة عدد 30 فرص وظائف خالية للحاصلين على مؤهل متوسط ولا تقل أعمارهم الـ 35 عامًا، على أن يُحدد الراتب حسب المقابلة، وذلك في هذه التخصصات:
- وظائف خالية لـ عدد 5 سائق حفار.
- وظائف خالية لـ عدد 5 سائق كلارك.
- وظائف خالية لـ عدد 5 فني ديكور.
- وظائف خالية لـ عدد 5 فني لحام.
- وظائف خالية لـ عدد 5 فني ميكانيكي.
- وظائف خالية لـ عدد 5 فني صيانة.
وظائف خالية في «نيو لايف لصناعة الفلاتر»
وظائف خالية - صورة أرشيفية
أوضحت وزارة العمل أن شركة «نيو لايف لصناعة الفلاتر» توفر عددًا من فرص الوظائف الخالية لحملة المؤهلات المتوسطة الذين لا تقل أعمارهم عن 35 عامًا، وبراتب يُحدد حسب المقابلة، في التخصصات التالية:
- وظائف خالية لـ 200 عامل إنتاج.
- وظائف خالية لـ عدد 10 عامل صيانة.
وظائف خالية في مصنع «الندى للصناعات الغذائية»
وظائف خالية فى مصر 2022 - صورة أرشيفية
جاء في نشرة التوظيف، أن مصنع الندى للصناعات الغذائية يوفر عدد 28 فرصة وظائف خالية للباحثين عن العمل من الحاصلين على المؤهلات العُليا والمتوسطة شريطة آلا تقل أعمارهم عن 35 عامًا، ويُحدد الراتب حسب المقابلة، إذ جاءت تفاصيل الفرص على هذا النحو:
- وظائف خالية لـ عدد 2 مهندس جودة حاصلًا على بكالوريوس زراعة.
- وظائف خالية لـ عدد 4 مهندس إنتاج.
- وظائف خالية لـ عدد 6 فني تشغيل.
- وظائف خالية لـ عدد 6 فني صيانة.
- وظائف خالية لـ عدد 10 عامل إنتاج.
وظائف خالية في «المركز الإسلامي للتجارة والتوزيع»
وظائف خالية في الكويت للاطباء والممرضين.. القوى العاملة تكشف الموعد وطريقة التقديم - صورة أرشيفية
حسبما ذكرت وزارة العمل في نشرة التوظيف، فإن المركز الإسلامي للتجارة والتوزيع يوفر عدد 15 فرصة وظائف خالية لـ مندوب مبيعات، للباحثين عن فرص العمل الحاصلين على مؤهل عالي بشرط آلا تزيد أعمراهم عن 35 عامًا، منوهة إلى أن الراتب يُحدد حسب المقابلة.
طريقة التقديم
يتعين على الراغبين في التقدم لشغل الوظائف الخالية التوجه إلى وزارة القوى العاملة في 3 شارع يوسف عباس بمدينة نصر، إذ تقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات القوى العاملة بالمحافظات باستقبال طلبات راغبي العمل وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك «الفرص»، إلى جانب تنظيم ملتقيات توظيف بالمحافظات ومتابعة الفرص التي تقدمها.
وظائف خالية وظائف جديدة وظائف خاليه اليوم وظائف اليوم وظائف امن وظائف خالية اليوم وظائف شاغرة وظائف جديدة بتاريخ اليوم وظائف مصر وظائف خالية في دمياط وظائف عمال وظائف سائقين موقع وظائف وظائف للشبابالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين الوظائف الخالية وظائف خالية وظائف جديدة وظائف اليوم وظائف امن وظائف خالية اليوم وظائف شاغرة وظائف مصر وظائف للشباب زي النهاردة وظائف خالیة فی القوى العاملة صورة أرشیفیة الیوم وظائف وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
الإحصاء: 7.8٪ معدل البطالة بين السعوديين في الربع الثالث من 2024
الرياض : البلاد
أصدرت الهيئة العامة للإحصاء اليوم نشرة سوق العمل للربع الثالث من عام 2024 .
ووفقًا لنتائج النشرة فقد بلغ معدل البطالة للسعوديين في الربع الثالث من عام 2024م 7.8% بارتفاع قدره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه، وبانخفاض سنوي قدره 1.0 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2023م .
وأفادت نتائج النشرة أن معدل المشاركة في القوى العاملة (للسعوديين وغير السعوديين) 66.6% مسجلًا بذلك ارتفاعًا مقداره 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2024م، كما ارتفع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث لعام 2024م بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ 51.5%، مسجلًا ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 0.7 نقطة مئوية، بينما سجل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان ارتفاعًا بمقدار 0.2 نقطة مئوية حيث بلغ 47.4%، مسجلًا ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 1.1 نقطة مئوية.
وبينت نتائج النشرة ارتفاعًا في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 36.2%، كما ارتفع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 31.3%، وأفادت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سنّ الشباب 24-15) سنة (ارتفاع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 1.0 نقطة مئوية، حيث بلغ 18.0% كما ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2024م بمقدار 0.6 نقطة مئوية، حيث بلغ 13.6%.
وشهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور ارتفاع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 34.6%.
وفيما يتعلق بالذكور السعوديين فقد ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ %66.9 وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 63.7%. في حين كشفت نتائج النشرة للسكان السعوديين (الذكور والإناث (في سن العمل الأساسي 25 ) و54عامًا ( ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ .69.4% كما ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية حيث بلغ 64.8%.
يذكر أن المتعطلين السعوديين يستخدمون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 5.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل، حيث كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة %87.7، يليه أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً بنسبة %75.0، في حين شكل استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف ” جدَارات ” بنسبة %71.2.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة