وفقا للدستور.. تعرف على ضوابط تشكيل الحكومة الجديدة
تاريخ النشر: 3rd, June 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
بعد تقديم الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، استقالة الحكومة للرئيس عبدالفتاح السيسي، وتكليف الرئيس السيسي الدكتور مصطفى مدبولي بتشكيل الحكومة الجديدة، يبحث الكثير من المواطنين عن الإجراءات الدستورية والقانونية اللازمة لتشكيل الحكومة الجديدة.
و ضع الدستور ضوابط حاكمة للأمر حال تقديم الحكومة استقالتها وتشكيل الحكومة الجديدة.
وفي هذا الإطار تستعرض «البوابة نيوز» هذه الضوابط فيما يلي:
حددت المادة 146 من الدستور ضوابط تشكيل الحكومة، والتي نستعرضها بعد قرار الرئيس بتكليف مدبولي بتشكيل الحكومة الجديدة.
وجاء قرار الرئيس السيسي في ضوء المادة 146 التي تنص على أنه يكلف رئيس الجمهورية رئيساً لمجلس الوزراء، بتشكيل الحكومة وعرض برنامجه على مجلس النواب، فإذا لم تحصل حكومته علي ثقة اغلبية اعضاء مجلس النواب خلال ثلاثين يوماً علي الأكثر، يكلف رئيس الجمهورية رئيسا لمجلس الوزراء بترشيح من الحزب أو الائتلاف الحائز على أكثرية مقاعد مجلس النواب، فاذا لم تحصل حكومته على ثقة أغلبية أعضاء مجلس النواب خلال ثلاثين يوماً، عُدٌ المجلس منحلاً ويدعو رئيس الجمهورية لانتخاب مجلس نواب جديد خلال ستين يوماً من تاريخ صدور قرار الحل.
وفى جميع الأحوال يجب ألا يزيد مجموع مدد الاختيار المنصوص عليها فى هذه المادة على ستين يوماً. وفى حالة حل مجلس النواب، يعرض رئيس مجلس الوزراء تشكيل حكومته، وبرنامجها على مجلس النواب الجديد فى أول اجتماع له. فى حال اختيار الحكومة من الحزب أو الائتلاف الحائز على أكثرية مقاعد مجلس النواب، يكون لرئيس الجمهورية، بالتشاور مع رئيس مجلس الوزراء، إختيار وزراء الدفاع والداخلية والخارجية والعدل.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الدكتور مصطفى مدبولي عبدالفتاح السيسي الحکومة الجدیدة رئیس الجمهوریة مجلس الوزراء مجلس النواب
إقرأ أيضاً:
باقٍ 60 يوما| مفاجأة سارة لمواليد الثمانينيات بشأن المعاش المبكر.. هتقبض كام؟
يبحث الكثير من المواطنين عن معاش مبكر مواليد الثمانينيات، وكذلك آخر أخبار المعاش المبكر الآن، حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وفقا للقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوص انتقالية تفعل بعد 5 سنوات من إقرار القانون في 2020.
في هذا السياق، كشف مجدي بدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، تفاصيل جديدة عن المعاش المبكر، مشيرا إلى أن مكاتب التأمينات على مستوى جميع المحافظات تتلقى بعد 60 يوما من الآن، طلبات الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص؛ حال رغبتهم في الخروج على المعاش المبكر، بآلية جديدة يتم تطبيقها بدءا من يناير 2025.
تابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في مداخلة تليفزيونية، مساء اليوم الأحد، أنه وفقًا لما يقره قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، بشأن سن البدء في فتح الملف التأميني، هو بلوغ 18 سنة أو أكثر لأي عامل، فإنه متاح لكل من بلغ 43 عامًا من العمر من المؤمن عليهم.
آخر أخبار المعاش المبكر الآنتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه من لديه علاقة عمل منتظمة لها مدة تأمينية فعلية قدرها 25 سنة؛ يستطيع التقدم بطلب الخروج على المعاش المبكر، لتوافر لديه الآلية الجديدة التي يقرها قانون التأمينات، في وصول المدة التأمينية الفعلية لعدد 25 سنة تأمين، بدءا من يناير 2025.
المعاش المبكر في سن الأربعينحول تفاصيل المعاش المبكر لمواليد الثمانينات؛ فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون؛ إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن 18 عاما- السن القانونية للتأمين الاجتماعي- بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ25 عاماً قبل بداية العام الجديد 2025، حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
ومن المقرر أن تتلقى مكاتب التأمينات على مستوى جميع المحافظات، بعد 60 يوما من الآن، طلبات الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، حال رغبتهم في الخروج على المعاش المبكر وفقا للقانون.
جدول المعاش المبكروفقًا لما يقره قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، بشأن سن البدء في فتح الملف التأميني، وهو بلوغ 18 سنة أو أكثر لأي عامل، فإن كل من بلغ 43 عامًا من العمر من المؤمن عليهم، وتربطه علاقة عمل منتظمة لها مدة تأمينية فعلية قدرها 25 سنة، يستطيع التقدم بطلب الخروج على المعاش المبكر، لتوافر لديه الآلية الجديدة التي يقرها قانون التأمينات، في وصول المدة التأمينية الفعلية لعدد 25 سنة تأمين، بدءا من يناير 2025.
وتعطى قيمة الاشتراكات التأمينية، معاشًا لا يقل عن 50% من أجر التسوية «وهو متوسط الأجر التأميني للمؤمن عليه طوال مدة خدمته»، ولا بد أن تبلغ مدة الاشتراك التأميني عند طلب الخروج على المعاش المبكر «300 شهر تأمينات» أي 25 سنة كاملة بدءًا من يناير 2025، بمناسبة مرور 5 سنوات على تطبيق قانون التأمينات.
يمكن للموظفين الراغبين في الخروج على المعاش المبكر؛ الذهاب إلى أقرب مكتب تأمينات له، والسؤال عن طلبات الموظفين الراغبين في التقاعد مبكرًا وفقًا للشروط السابقة، وفقا للمعادلة القانونية التالية:
«يتم حساب أجر التسوية × المدة التأمينية × المعامل التأميني وفقا للسن»، وإذا كان الناتج أكثر من 50% لأجر التسوية يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر ويتم قبول الطلب، أما إذا كان الناتج أقل من نصف أجر التسوية لا يستحق صاحبه الخروج على المعاش المبكر ويتم رفض الطلب.
مدبولى يُلقي كلمة خلال افتتاح المائدة المستديرة لوزراء الإسكان الأفارقة